有限会社 山光
交通誘導警備員/働き方自由
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Wakayama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 山光
就業場所
〒649-0101
和歌山県海南市下津町下津993-1 / 本社
職種
交通誘導警備員/働き方自由/未経験歓迎・シニア可
仕事内容
私たちと一緒に警備業を盛り上げてくれませんか!
働く人の待遇向上と警備業のイメージアップを目指しています!
- 道路工事、建築現場において車両及び歩行者の安全を守ります
- 各種イベント会場においてお客様の安全を守ります
・勤務地は海南市を中心に和歌山市~御坊市のエリアの各現場
・9割以上が未経験スタートですので心配はいりません
・出勤日数はその人に合わせ自由に調整ができます
・立ち仕事ですが体力仕事はありませんのでシニアでも可能です
【変更の範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
30060-01565061
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
海南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3006-100238-5
事業所名
ユウゲンガイシヤ サンコウ
有限会社 山光
所在地
〒649-0101
和歌山県海南市下津町下津993-1
ホームページ
https://www7b.biglobe.ne.jp/~sanko/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
交通誘導警備員/働き方自由/未経験歓迎・シニア可
仕事内容
私たちと一緒に警備業を盛り上げてくれませんか!
働く人の待遇向上と警備業のイメージアップを目指しています!
- 道路工事、建築現場において車両及び歩行者の安全を守ります
- 各種イベント会場においてお客様の安全を守ります
・勤務地は海南市を中心に和歌山市~御坊市のエリアの各現場
・9割以上が未経験スタートですので心配はいりません
・出勤日数はその人に合わせ自由に調整ができます
・立ち仕事ですが体力仕事はありませんのでシニアでも可能です
【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒649-0101
和歌山県海南市下津町下津993-1 / 本社
最寄り駅
JR下津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
勤務地は海南市、有田市を中心とした和歌山市~御坊市の各現場で
す
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限が設けられているため
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
原動機付自転車免許
必須
通勤用に原付免許以上が必要です
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜258,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円〜258,750円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額平均は、日給×23日で計算
〇夜間勤務は1.25倍です
〇23日を超えた場合は超勤手当1.25倍です
〇資格手当 交通誘導2級は日給10,000円からで
す
〇その他資格手当 1,000円(列車見張)
月平均労働日数
22.9日
賃金形態等
日給
9,000円〜11,250円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間の間の実働7時間30分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
90日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数は相談して調整可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
45人
就業場所
25人
うち女性
0人
うちパート
2人
設立年
昭和60年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
警備業(タンク監視人、列車見張員、交通誘導員、イベント警備)
会社の特長
警備業全般。警備業はみんなで協力して安全を守るやりがいのある
仕事です。ほとんどの方が未経験からスタートし、年齢関係なく長
く活躍できる職場です。
法人番号
4170002006727
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒649-0101
和歌山県海南市下津町下津993-1
最寄り駅
JR下津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時ご持参ください
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ヤマサキクニヒロ
担当者
山崎国寛
電話番号
073-492-1012
FAX
073-494-0374
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
交通誘導警備はきつい仕事のイメージがありますが、実際に経験し
ていただければ本当にやりがいのある仕事だとわかっていただける
と思います。
また当社隊員も平均年齢は高くなってきていますが、それだけ長く
続けてくれている証拠です。
従業員の待遇を上げること、仕事の質を上げること、そして警備業
のイメージを上げていくことを目標に皆で取り組んでいますので、
未経験の方もぜひ一度当社をご検討ください。
もちろん女性・シニアの人も歓迎します。
当社ホームページもご覧ください。
※働き方の日数等は、年金等を考慮した働き方や扶養の範囲内等、
何でも相談に乗らせていただきます。
〈トライアル雇用併用:求人条件相違無し〉
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
交通誘導警備はきつい仕事のイメージがありますが、実際に経験し
ていただければ本当にやりがいのある仕事だとわかっていただける
と思います。
また当社隊員も平均年齢は高くなってきていますが、それだけ長く
続けてくれている証拠です。
従業員の待遇を上げること、仕事の質を上げること、そして警備業
のイメージを上げていくことを目標に皆で取り組んでいますので、
未経験の方もぜひ一度当社をご検討ください。
もちろん女性・シニアの人も歓迎します。
当社ホームページもご覧ください。
年商
令和7年
1億3,000万円
平成6年
1億2,000万円
平成5年
1億2,000万円
主要取引先
主要取引先1
大鉄工業株式会社
主要取引先2
木本産業株式会社
主要取引先3
安藤ハザマ
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職手当・業務手当
復職制度
あり
復職制度の内容
復職制度
福利厚生の内容
*雇用・健康・介護・労災・厚生年金等各種保険完備
*通勤・資格・特殊業務・皆勤・超勤等手当あり
研修制度
研修制度の内容
*入社時研修
*随時教育
*資格取得研修
両立支援の内容
勤務日数の配慮あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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