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看護職

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看護職

医療法人社団 川瀬神経内科クリニック

看護職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 川瀬神経内科クリニック

就業場所

〒955-0823

新潟県三条市東本成寺20-8

職種

看護職

仕事内容

診療所(脳神経内科・内科)での看護業務全般

介護保険事業所での看護業務全般

通所リハビリテーション

通所介護

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06698461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-212656-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン カワセ シンケイナイカ クリ

ニック

医療法人社団 川瀬神経内科クリニック

所在地

〒955-0823

新潟県三条市東本成寺20-8

ホームページ

http://www.kawase-nc.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職

仕事内容

診療所(脳神経内科・内科)での看護業務全般

介護保険事業所での看護業務全般

通所リハビリテーション

通所介護

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒955-0823

新潟県三条市東本成寺20-8

最寄り駅

三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,500円〜274,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

229,500円〜274,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

両立支援手当 2,000円~

勤続給 1,000円~

通勤手当は片道2km未満は対象外です。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間及び休日については個々で比較的自由に決めることができ

ます。(例 家族、子供の都合で午後出勤等)

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙期及び臨時に業務の対応が必要な時

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

休日はローテーションによります。第三日曜日、土曜日、祝日は交

代制です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成5年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

  • 診療所(脳神経内科 内科)、サービス付高齢者向け住宅事業、

介護保険事業(通所・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事

業)

会社の特長

理念:私たちは健康に働ける今日に感謝し、病に悩む人々に明るい

笑顔と暖かい心で奉仕いたします。

法人番号

2110005005527

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒955-0823

新潟県三条市東本成寺20-8

最寄り駅

三条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒955-0823

新潟県三条市東本成寺20-8

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

川瀬 敦士

電話番号

0256-33-9074

FAX

0256-36-7662

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

8月13日~15日(お盆)、12月30日~1月3日(年末年始

)はお休みです。

休日や勤務時間の調整がしやすく働きやすい職場です。

休日・就業時間の相談は可能です。

子供や家族の急な体調不良等にも柔軟に対応できます。またお盆や

年末年始も含め、連休が取りやすいです。

養育両立支援休暇の取得実績あり。

年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(有給)が年2日、付与さ

れます。

賞与の支給は2年目より。

制服は有ります。

応募前の業務見学が出来ます。お気軽にお問合せ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

休日や勤務時間の調整がしやすく働きやすい職場です。

子育て世帯のスタッフが多いため、子供や家族の急な体調不良等に

も柔軟に対応できます。またお盆や年末年始も含め、連休が取りや

すいです。

養育両立支援休暇(有給) 取得実績あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

〇各部署においてキャリアパス制度(評価制度)を採用している。

〇職能給の他に勤続給あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・職能団体年間費補助

・資格取得に係る費用補助

・リフレッシュ休暇取得(有給休暇とは別に年2回の有給)

・慶弔見舞金の支給

(結婚祝、出産祝、見舞金、香典などの慶弔金、花輪)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・各種研修会及び学会等への参加費用の補助

両立支援の内容

・入社3ヶ月経過の給与締より支給する。

*家族と共に生計を一緒にしている当法人職員に対して、子育て及

び介護の支援として支給するものであり扶養手当ではない。子供一

人当たり中学生まで2,000円を子育て支援として、高校生3,

000円及び専門学校・大学生4,000円を学資支援として支給

する。又、親にあっては、介護認定により一人当たり5,000円

を介護支援として支給する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

ベビーシッター室(育児室)あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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