検査技術者

ハローワーク事業所名

一光電機 株式会社

就業場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐２０８２

職種

検査技術者／各種手当・資格取得制度あり

仕事内容

• 当社は、配電盤や制御盤などの電気製品設計製造会社です。

板金・塗装・組立配線まで社内一貫生産を強みに造り上げた製品は

官公庁や電力・プラント施設など様々な場面で活躍しています。

＜具体的な仕事内容＞

• 各種配電盤、制御盤ならびに高圧受電設備等の最終検査作業

・製作図面をもとに外観検査ならびに配線チェック

・製品に不備等がないか目視・通電による動作確認 等

• 顧客先への納入時の対応などで外出する場合があります。

・社用車あり：軽四、普通車（ＡＴ）

• 子育て支援求人：お子様の急なご病気や学校行事に配慮します。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-22710661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-007328-3

事業所名

イッコウデンキ カブシキガイシャ

一光電機 株式会社

所在地

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐２０８２

ホームページ

http://ikko-e.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

検査技術者／各種手当・資格取得制度あり

仕事内容

• 当社は、配電盤や制御盤などの電気製品設計製造会社です。

板金・塗装・組立配線まで社内一貫生産を強みに造り上げた製品は

官公庁や電力・プラント施設など様々な場面で活躍しています。

＜具体的な仕事内容＞

• 各種配電盤、制御盤ならびに高圧受電設備等の最終検査作業

・製作図面をもとに外観検査ならびに配線チェック

・製品に不備等がないか目視・通電による動作確認 等

• 顧客先への納入時の対応などで外出する場合があります。

・社用車あり：軽四、普通車（ＡＴ）

• 子育て支援求人：お子様の急なご病気や学校行事に配慮します。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐２０８２

最寄り駅

ことでん琴平線 岡本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

高松空港から車で５分

※第二工場勤務の可能性もあり（求人に関する特記事項参照）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上（電気・機械等の工学系を履修された方、もしくは電気系

の知識やご経験をお持ちの方）

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（就業規則による）＊食事手当１３０円／日

＊家族手当（扶養家族）

配偶者：９，０００円

子 ：１８歳未満・第３子迄（就業規則による）

＊皆精勤手当：欠勤なしの場合５，０００円

＊役付手当 ＊時間外手当別途支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

【休憩】

１０時３０分～１０時４０分／１２時１５分～１３時００分／

１５時０５分～１５時１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・

休憩時間

65分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる（土曜日出勤は月平均１～２回程度）

＊年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

17人

うちパート

13人

設立年

昭和36年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

高低圧受電設備、各種配電盤、分電盤、監視盤等の設計・製造・販

売。設計から製造までを一貫して行い、高い品質と高度な製造技術

をもっている。

会社の特長

職種により未経験者歓迎です。入社後、スキルに応じて各種資格の

取得に挑戦できます。また業務の状況やメンバーとの調整により、

有給休暇が取りやすい職場環境です。

法人番号

7470001005341

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐２０８２

最寄り駅

ことでん琴平線 岡本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐２０８２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記試験（電気一般知識、特性分析）

担当者

課係名、役職名

管理本部 採用担当

担当者（カタカナ）

ナカニシ

担当者

中西

電話番号

087-879-8666

ＦＡＸ

087-879-8680

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 一光電機という社名は『ピカイチ』になろうという創業者の想い

を込めたものです。個人の人格を尊重し技能を最大限に発揮して

もらうことで、自由な企業を創ることを目指しています。

• 社員の平均勤続年数は『１６．４年』と長く、離職率の低さに自

信があります！また、有給休暇の平均取得日数も『１２．５日』

と多く、働きやすい職場環境を心がけています。

• 社内外の講習会への参加や、業務に必要な資格取得は会社が全額

支援します！

主な納入先

・四国地方整備局・高松合同庁舎・シンボルタワー等の官庁関係

・原子力発電所・火力発電所ほか電力会社関係

・その他、大手製造工場や１０カ国以上の海外にも納入実績あり！

＊就業場所は

「一光電機株式会社本社工場：高松市香南町由佐２０８２」または

「一光電機株式会社第二工場：高松市香南町由佐３２５－１」

本社工場と第二工場を行き来する場合の移動手段は社用車です。

＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による

＊通勤手当は規定による ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ

い。書類選考後、面接日等連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。