調理補助

ハローワーク事業所名

社会福祉法人実寿穂会 エルダーみずほ

就業場所

〒852-8052

長崎県長崎市岩屋町４５－１

職種

職種解説

調理補助（４時間パート）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム入居者・ショートステイ利用者（合計６０名

程度）に対する給食業務を行います（１日あたり５名体制）

＊食事の盛り付け、食器洗浄（食洗機使用）

＊その他、厨房内清掃など付随する業務を行っていただきます。

＊厨房内の清掃等

※調理の業務はありません（調理師在籍）

※職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内の

インスタグラムや採用サイトをご覧ください。

※応募前のご見学も歓迎！事前にお申込み下さい。

※変更範囲：変更なし

• ハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-13496761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-108217-3

事業所名

シャカイフクシホウジンミズホカイ エルダーミズホ

社会福祉法人実寿穂会 エルダーみずほ

所在地

〒852-8052

長崎県長崎市岩屋町４５－１

ホームページ

http://www.mizuhokai.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

調理補助（４時間パート）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム入居者・ショートステイ利用者（合計６０名

程度）に対する給食業務を行います（１日あたり５名体制）

＊食事の盛り付け、食器洗浄（食洗機使用）

＊その他、厨房内清掃など付随する業務を行っていただきます。

＊厨房内の清掃等

※調理の業務はありません（調理師在籍）

※職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内の

インスタグラムや採用サイトをご覧ください。

※応募前のご見学も歓迎！事前にお申込み下さい。

※変更範囲：変更なし

• ハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒852-8052

長崎県長崎市岩屋町４５－１

就業場所に関する特記事項

＊岩屋口バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,031円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,031円〜1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時45分〜18時45分

就業時間２

12時45分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

（１）・（２）いずれかの勤務を選べます。

勤務時間帯は、ご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制（休日は相談に応じます）

＊月３回希望休の指定可能。希望を考慮したシフトを作成します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

425人

就業場所

58人

うち女性

36人

うちパート

10人

設立年

昭和50年

労働組合

なし

事業内容

第１種社会福祉事業（特別養護老人ホーム）

【マイページあり】

会社の特長

各職種が共働し、入居者ひとり一人に合わせた個別生活支援を行い

ます。職員のキャリア支援も積極的に取り組んでいます。新しい環

境で自分の可能性をためしたい人歓迎します！！

法人番号

2310005000870

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒852-8052

長崎県長崎市岩屋町４５－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

統括マネージャー

※ハローワーク以外の紹介業者の営業はお断りします

担当者（カタカナ）

シバタ

担当者

柴田

電話番号

095-856-5505

ＦＡＸ

095-856-5554

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• Ｎぴか認証：長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践

企業』として認証されました！

• 実寿穂会は福利厚生が充実しています。

＊資格取得支援制度（受験料や資格更新料の助成）

＊永年勤続表彰制度（勤続３年～表彰品、表彰品、休暇）

＊毎月１０日・２０日はノー残業デー

＊バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り

＊通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を支給。

バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支給します。

＊求人の詳細や、各種求人については法人ＨＰやインスタグラムを

ご覧下さい。

＊応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡下さい。

＊応募前にご質問などあれば、お気軽にお問い合わせください。

＊オンライン自主応募可

＊社会保険特定適用事業所

＊実際の雇用・社会保険の加入は労働時間、就業日数によります。

＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 『実寿穂会』の歴史は１９７５年に保育園事業を開所したことか

ら、始まりました。その後も、さらなる事業拡大を続け、１９９８

年に老人福祉事業を設立。常にご利用者様のことを最優先に考えた

サービスをご提供してまいりました

• ご利用者様に満足していただける施設、人、サービス
• 笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもつ
• 個別のケアに注力
• 人員にも時間にもゆとりのあるケア
• 「寿プラン」で利用者様の希望をかなえる企画
• 結婚後や出産後でも働きやすい
• 介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得サポート
• スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中

当法人が掲げる基本理念は、「実れ！ことぶきの穂！」

実る寿の穂と書いて、法人の名称や法人ロゴとしています。

金色の稲穂は高齢者 金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周

りの人と一緒にそれを寿い（ことほい）でほしいという願いが込込

められています。そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送

ってほしいという願いを込めています。

支店・営業所・工場等

箇所数

15箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

エルダーみずほ

代表的な支店・営業所・工場等２

地域密着型特別養護老人ホーム サンク・ド・滑石

代表的な支店・営業所・工場等３

ケアハウスみずほ

年商

令和2年

15億8,823万円

令和3年

16億4,421万円

令和4年

17億3,700万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職群ごとに役割や責任、職務を定めた、役割資格等級制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度として、退職者に求人情報を継続的に提供。復

職時の立場や業務は、基本的には退職前の状態を引き継ぎます。退

職前の業務に関する研修を行います。

福利厚生の内容

・資格取得支援制度（受験料や資格更新料の助成）

・結婚出産祝い金、育児短時間勤務制度

（子供が小学校３年生まで）

・職場研修、資格取得研修にｅラーニング導入

（基本的に就業時間内に受講）

・永年勤続表彰制度（勤続３年～表彰品、表彰品、リフ

レッシュ休暇）

・バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り

・通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を

支給。バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支

給します。

・慶弔休暇、慶弔見舞金

・希望休制度（有給とは別に３日間の希望休）

・健康診断（短時間パートも含）

・インフルエンザ予防接種の事業所負担あり

・制服貸与

・法人内交流会でＢＢＱ等を開催

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修（法人理念、マニュアル、ルールブック

）

・教育担当者による、ＯＪＴや面談

・配属事業所で、月１回程度の研修あり

・職場内研修、資格取得研修にｅラーニング導入

両立支援の内容

・育児休業あり

※育児休業後の勤務は、原則として休業直前の部署や職務になりま

す。育児休業中から復職に関する要望や相談に応じます。

・育児短時間勤務制度あり（子供が小学校３年生まで）

事業所に関する特記事項

・高齢者の『人生の実り』、そして働く仲間の『成長

の実り』を大切にしています。

・個別外出、看取りなど積極的に取り組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。