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障がい者グループホームスタッフ

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障がい者グループホームスタッフ

障がい者グループホーム 美ら桜 (株式会社 YFC)

障がい者グループホームスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

障がい者グループホーム 美ら桜 (株式会社 YFC)

就業場所

〒036-8253

青森県弘前市大字緑ケ丘1丁目6-1

障がい者グループホーム美ら桜

職種

障がい者グループホームスタッフ(世話人、生活支援員)

仕事内容

障がい者グループホームのスタッフとして、ご利用者様の日常生活

をサポートするお仕事です。

・具体的には簡単な調理(ご飯やお味噌汁の作成)や食事提供、掃

除や洗濯などの家事支援、健康管理や服薬のサポートを行います。

・ご利用者様一人一人に寄り添い、自立して生活をサポートするや

りがいのある仕事です。

*未経験の方も大歓迎!

*スタッフが丁寧に教えます!

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08419661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-616534-3

事業所名

ショウガイシャグループホーム チュラオウ(カブシキガイ

シャ ワイエフシー)

障がい者グループホーム 美ら桜 (株式会社 YFC)

所在地

〒036-8253

青森県弘前市大字緑ケ丘1丁目6-1

ホームページ

https://yfc-ltd.jp/churaou/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

障がい者グループホームスタッフ(世話人、生活支援員)

仕事内容

障がい者グループホームのスタッフとして、ご利用者様の日常生活

をサポートするお仕事です。

・具体的には簡単な調理(ご飯やお味噌汁の作成)や食事提供、掃

除や洗濯などの家事支援、健康管理や服薬のサポートを行います。

・ご利用者様一人一人に寄り添い、自立して生活をサポートするや

りがいのある仕事です。

*未経験の方も大歓迎!

*スタッフが丁寧に教えます!

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-8253

青森県弘前市大字緑ケ丘1丁目6-1

障がい者グループホーム美ら桜

最寄り駅

弘前学院大前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

下限:深夜業務のため 上限:定年年齢65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金月額について

・夜勤無の場合…22万円

・夜勤有の場合…23万円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

13時00分〜22時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

22時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)(3)のシフト制

平日…就業時間(1) 土日祝のシフト…(1)or(2)

(3)の夜勤は必要時のみ/休憩180分

(3)の場合、深夜割増賃金(25%増)が加算されます

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週1日以上

※シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

4人

うちパート

16人

設立年

令和5年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者グループホームを運営し、共同生活を通じて、日常生活の

支援や見守り、生活相談を行っています。ご利用者様一人ひとりに

寄り添い、安心して自分らしく暮らせる環境を提供しています。

会社の特長

20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!未経験から始

めたスタッフが約8割。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

福祉業界が初めての方も安心して働けます。

法人番号

7420001018439

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒036-8253

青森県弘前市大字緑ケ丘1丁目6-1

障がい者グループホーム美ら桜

最寄り駅

弘前学院大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒036-8253

青森県弘前市大字緑ケ丘1丁目6-1

障がい者グループホーム美ら桜

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

必ず履歴書にメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

求人掲載の営業はお断り

担当者(カタカナ)

サカイヤ

担当者

境谷

電話番号

080-2804-9054

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

【FB連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に

基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

\未経験から始めたスタッフが約8割!/

20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。福祉

の仕事が初めての方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートしま

すので、安心してお仕事を始められます。

お任せするのは、簡単な調理や食事提供、掃除・洗濯などの家事支

援、健康管理や服薬のサポートなど。普段の家事経験を活かせるお

仕事も多く、特別な経験がなくても始めやすいのが魅力です。

ご利用者様一人ひとりに寄り添い、「ありがとう」と言っていただ

ける、やりがいのあるお仕事です。人と接することが好きな方、誰

かの役に立ちたい方、福祉の仕事に興味がある方にぴったりです。

60歳以上の方も歓迎!Wワーク・兼業も可能です。あなたの経験

や生活スタイルに合わせて、無理なく長く働ける職場を目指してい

ます。

「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。私たちと一緒

に、ご利用者様の安心した暮らしを支えてみませんか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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