営業事務職

ハローワーク事業所名

ティーエスケイ情報システム株式会社

就業場所

〒690-0826

島根県松江市学園南二丁目１０番１４号 タイムプラザビル３階

職種

営業事務職

仕事内容

営業活動を円滑に進めるための、多岐にわたる事務サポートを担当

します

【主な仕事内容】

• 営業部の事務支援：

・案件情報、売上情報の更新

・見積書や営業資料の作成補助、請求書発行

・受発注伝票の処理

・メーカーへの発注補助 など

• 電話・受付対応：

電話・メールでの顧客対応、受付での来客対応

• その他書類作成、データ入力業務

＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-12851461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（５５その他の卸売業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-504614-0

事業所名

ティーエスケイジョウホウシステムカブシキガイシャ

ティーエスケイ情報システム株式会社

所在地

〒690-0826

島根県松江市学園南二丁目１０番１４号 タイムプラザビル３階

ホームページ

https://www.tskis.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業事務職

仕事内容

営業活動を円滑に進めるための、多岐にわたる事務サポートを担当

します

【主な仕事内容】

• 営業部の事務支援：

・案件情報、売上情報の更新

・見積書や営業資料の作成補助、請求書発行

・受発注伝票の処理

・メーカーへの発注補助 など

• 電話・受付対応：

電話・メールでの顧客対応、受付での来客対応

• その他書類作成、データ入力業務

＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0826

島根県松江市学園南二丁目１０番１４号 タイムプラザビル３階

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

転勤範囲：本社、出雲営業所、西部営業所、浜田営業所、広島オフ

ィス、その他当社の指定する場所

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

テナントのビル内に喫煙場所が３箇所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項欄参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理事務経験（３年以上）

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（当社規定による）

＊経験、資格により基本給考慮、各種手当の加算あり

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

重要な商談対応の逼迫時、顧客への緊急対応時など

６回／月、８０時間／月、５６０時間／年を限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

58人

就業場所

58人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

コンピューターシステム機器の販売・保守、ソフトウェアの開発・

販売、ネットワークシステムの設計・構築を手掛けＩＴ分野におい

て各種のサービスを提供しています。

会社の特長

当社は山陰中央テレビジョン放送（株）のＯＡ事業局が分社独立し

て発足した情報通信システム販売・開発・保守会社で、自治体、

金融機関等の大規模ネットワークにも豊富な実績があります。

法人番号

8280001000492

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後

選考場所

〒690-0826

島根県松江市学園南二丁目１０番１４号 タイムプラザビル３階

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 松江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

同意書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒690-0826

島根県松江市学園南二丁目１０番１４号 タイムプラザビル３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画本部 総務部

担当者

採用担当

電話番号

0852-27-6061

ＦＡＸ

0852-27-6062

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経験、有資格者は賃金面考慮し決定します

※通勤用駐車場あり

＊応募希望の方は事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・

職務経歴書を本社宛に送付ください。

筆記試験をＷＥＢで行う際に必要な為、応募書類に

メールアドレスの記載をお願いします。

書類選考後、試験に進まれる方にはメールにてご連絡します。

＊採用応募に係る個人情報の取扱に関する同意書を弊社ＨＰより

ダウンロードし、応募書類に添付してご提出ください。

※転勤について：本社採用ですが、将来的に各営業所へ

転勤の可能性あり（本社、出雲営業所、西部営業所、

浜田営業所、広島オフィス、その他当社の指定する場所）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

出雲営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

西部営業所（江津）

代表的な支店・営業所・工場等３

浜田営業所

主要取引先

主要取引先１

官公庁

主要取引先２

自治体

主要取引先３

教育委員会

関連会社

関連会社１

山陰中央テレビジョン株式会社

関連会社２

株式会社テクノプロジェクト

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険

全国情報サービス産業厚生年金基金、企業型確定拠出年金制度

（退職金に上乗せ）、スマート福利厚生、イベント実施、各種同好

会

両立支援の内容

目標１：

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除

などの制度の周知や情報提供を行います。

育児休業を取得する社員に対しては、本人との面談を基に育児休業

復帰プランを作成します。プランには業務の整理引き継ぎ、育休中

の情報提供に関する事項などを定めこれを実施します。

目標２：男性の育児目的休暇の取得を推進します。

目標３：年次有給休暇の取得の推進を行います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。