栄養士

ハローワーク事業所名

松塩筑木曽老人福祉施設組合

就業場所

〒399-0704

長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１

他当組合の各施設（塩尻市・松本市・東筑摩郡・木曽郡）

職種

栄養士（会計年度任用職員）

仕事内容

【特別養護老人ホームにおける栄養業務】

・利用者の身体の状況、栄養及び嗜好を考慮した食事の献立作成

及び利用者の栄養指導等

・利用者の栄養ケアマネジメントが主たる業務

＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

（オンライン自主応募を除く）

＊変更範囲：なし

＊詳細は、組合ホームページの職員採用応募要項をご参照下さい。

ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ａｏｉｈａｔｏ．ｃｏｍ／

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14870561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-100552-1

事業所名

ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ

松塩筑木曽老人福祉施設組合

所在地

〒399-0704

長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１

ホームページ

http://aoihato.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

栄養士（会計年度任用職員）

仕事内容

【特別養護老人ホームにおける栄養業務】

・利用者の身体の状況、栄養及び嗜好を考慮した食事の献立作成

及び利用者の栄養指導等

・利用者の栄養ケアマネジメントが主たる業務

＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

（オンライン自主応募を除く）

＊変更範囲：なし

＊詳細は、組合ホームページの職員採用応募要項をご参照下さい。

ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ａｏｉｈａｔｏ．ｃｏｍ／

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

会計年度任用職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒399-0704

長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１

他当組合の各施設（塩尻市・松本市・東筑摩郡・木曽郡）

最寄り駅

ＪＲ塩尻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

組合１０施設のいずれか

松本市内４施設、塩尻市内１、東筑摩郡内２、木曽郡内３

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,800円〜233,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,800円〜233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

記載の給料月額は、職歴等によって決定される初任給

です。給料月額は改訂されることもあります。

再度の任用時は、在職期間・成績によって号俸が加算

（昇給）されます。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

各施設により多少勤務時間が異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害や感染症の発生等緊急事態に対応するとき等

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週２日の休日を基本とし、毎月勤務表により指定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，財形，その他（市町村共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

593人

うち女性

415人

うちパート

187人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームの運営

会社の特長

松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡、木曽郡の１４市町村で構成

する一部事務組合です。

法人番号

7000020209473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-0704

長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１

最寄り駅

ＪＲ塩尻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他

その他の応募書類

組合所定の様式

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参、ＷＥＢエントリ

郵送の送付場所

長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１

事務局：特別養護老人ホーム桔梗荘内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考につきましては、組合事務局（塩尻市広丘郷原）又は各施設に

て行います。

担当者

課係名、役職名

事務局総務課

担当者（カタカナ）

ヒグチ

担当者

樋口

電話番号

0263-53-5000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【転勤に関する補足】

本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。転勤の

場合でも自宅からの通勤可能範囲になります。

【申込受付期間等】

受付期間 随時

応募方法 次の１又は２のいずれかの方法

１．申込フォームよりエントリー（所要時間１０分程度）

２．必要書類を組合事務局に提出（持参又は郵送）

＊選考面接も応募者に応じて随時行います。

＊就労開始は令和８年４月１日以降です。

＊雇用契約は年度毎の更新となります。

＊応募される方は、事前連絡のうえ、応募書類をご持参ください。

＊応募は組合ホームページからＷＥＢ申込（フォームからエントリ

ー）も可能です。

＊詳細は、組合ホームページを御覧ください。

＊応募前に、施設見学、雇用条件の御説明も承ります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一部事務組合（特別地方公共団体）が運営する特別養護老人ホーム

で一緒に働きませんか？

施設採用職員（会計年度任用職員）は、給与体系や休暇制度が充実

しています。

ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

信州福祉事業所認証制度において認定されました。

会計年度任用職員は、正社員と異なり、１年更新の職員になります

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別

復職制度

あり

復職制度の内容

復職の際に、人員が不足していれば可能（正規職員は除く）

福利厚生の内容

本組合は一部事務組合（特別地方公共団体）であり、公務員職場で

す。

給与体系、休暇制度は管理市（塩尻市）に準じています。

信州福祉事業所（ふくにん）として認証されました。

互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交

流を図っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること

ができます。

資格取得や研修費用の助成制度があります。

両立支援の内容

家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減

少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰

できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと

定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも

力を入れています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。