医療法人 山育会 日新病院
医療事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 山育会 日新病院
就業場所
〒376-0001
群馬県桐生市菱町3丁目2069-1
職種
医療事務(入院担当)
仕事内容
診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、脳血管内科、リハビリ
テーション科、放射線科の病院です。病棟は一般病棟39床(地域
一般11床、地域包括28床)療養病棟46床の合計85床です。
一般病棟の入院担当事務を担当していただきます。
朝、病棟へ記録を確認、その後は事務所にて入退院の処理等の業務
を行っていただきます。
月末月初はレセプト業務がありますが、月の残業は1時間程度と
ほとんど時間内に終わります。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10030-03240361
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
桐生公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1003-502879-0
事業所名
イリョウホウジン サンイクカイ ニッシンビョウイン
医療法人 山育会 日新病院
所在地
〒376-0001
群馬県桐生市菱町3丁目2069-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
医療事務(入院担当)
仕事内容
診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、脳血管内科、リハビリ
テーション科、放射線科の病院です。病棟は一般病棟39床(地域
一般11床、地域包括28床)療養病棟46床の合計85床です。
一般病棟の入院担当事務を担当していただきます。
朝、病棟へ記録を確認、その後は事務所にて入退院の処理等の業務
を行っていただきます。
月末月初はレセプト業務がありますが、月の残業は1時間程度と
ほとんど時間内に終わります。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0001
群馬県桐生市菱町3丁目2069-1
最寄り駅
JR 桐生・上毛電鉄 西桐生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
桐生川の畔、閑静な住宅地で長閑な環境です
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
病院にて入院業務を担当していた方に限る
必要なPCスキル
ワード・エクセル・インターネット操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円
特別手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 8,000円
住宅手当 該当者4,000円
*欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
31日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:30~12:30(土曜日)
定時は就業時間(1)ですが、毎日早番と遅番が一人づつ勤務して
います。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による (週40時間以内勤務)
シフトにより土曜日休みもあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
同一法人内の「たかのす診療所」にあります
会社の情報
従業員数
企業全体
400人
就業場所
134人
うち女性
103人
うちパート
29人
設立年
昭和46年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
ケアミックス型病院。一般病棟39床、療養病棟46床、合計85
床。通所リハビリテ-ション併設。診療科:内科、呼吸器内科、
消化器内科、脳血管内科、リハビリテーション科、放射線科。
会社の特長
医療法人 山育会運営の施設
法人番号
1070005005037
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
事前に見学来院頂き、後日面接を受けて頂きます。
選考場所
〒376-0001
群馬県桐生市菱町3丁目2069-1
最寄り駅
JR 桐生・上毛電鉄 西桐生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
見学時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
事務部 部長
担当者(カタカナ)
アキクサ
担当者
秋草 康男
電話番号
0277-30-3660
内線
100
FAX
0277-30-3661
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は、規定により算出いたします。(キロ500円)
*見学時に履歴書を持参してください。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「地域の人々に信頼され愛される病院」をモットーに、
1.患者さんの権利と意思を尊重し、共に考える医療を提供します
2.個人の尊厳を重視した思いやりのあるケアに努めます
3.医療水準の向上のため、常に研鑽に励み、良質かつ適切な医療
を提供します
4.入院から在宅まで患者さんの望む一貫した療養生活を提供しま
す
5.他の医療・福祉機関と協力し、地域の医療・福祉の向上に貢献
します
以上5つの基本理念の下、
日々医療に取り組んでいる働き甲斐のある病院です。
有意の方の来院をお待ちしています。
支店・営業所・工場等
箇所数
21箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
たかのす診療所
代表的な支店・営業所・工場等2
介護老人保健施設 かがやき
代表的な支店・営業所・工場等3
特別養護老人ホーム 思いやり
主要取引先
主要取引先1
桐生厚生病院
主要取引先2
東邦病院
主要取引先3
恵愛堂病院
関連会社
関連会社1
社会福祉法人 徳昌会
関連会社2
コムケア 有限会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
規定による
福利厚生の内容
雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・奨学金・高看学生支援
金・忘年会・歓迎会・ゴルフ大会・財形・住宅手当・通勤手当・ウ
ェルネスヨガ教室
研修制度
研修制度の内容
医療安全・感染防止・医療ガス・衛生・褥瘡対策・個
人情報保護・薬事関連・接遇等各種院内研修あり
両立支援の内容
妊娠出産・育児・介護等両立支援制度が充実しています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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