小規模多機能型居宅介護施設の無資格介護職員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護

【雇用形態】正社員
【職種】小規模多機能型居宅介護の無資格介護職員

＜仕事内容詳細＞
先輩について食事の介助などから始め
徐々にできる業務を増やしていきましょう！

＼＼ 具体的には ／／
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【✅まずは…】

• 食事や排泄、入浴の介助、

着替えのお手伝いなどから
教えていきます

• 起床・就寝の見守りなども

注意すべきポイントなどを
先輩と一緒に確認しましょう。

• レクの参加、運営

【✅空いた時間は…】

• 施設内清掃・整理整頓

【✅慣れてきたら】

• 外出時の付き添い
• 掃除・洗濯・調理などの

お客様の作業のお手伝い…など

• お客様と向き合う気持ちを大切に

丁寧かつ効率的な方法を
覚えていきましょう。

• お客様の「ありがとう」が

大きなやりがいになる仕事です。

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【職場の雰囲気】

スタッフ同士が立場を越えて助け合う、アットホームな職場です。
認知症ケアに関する経験が豊富なベテラン職員も多く、
「困ったときはすぐ相談」「一人で抱え込まない」文化が根づいています。
イベントや食事会なども多く、利用者様と笑顔で過ごす時間がたくさんあります。

【キャリアアップ】

現場スタッフ リーダー 管理者と、明確なステップアップ制度あり。
資格取得支援制度もあり、ケアマネジャーなど専門職への挑戦も応援します。
「現場から本社業務へ」など、将来的なキャリアパスも描ける職場です。

【求める人物像】

・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
・未経験でも「やってみたい」という意欲のある方
・明るい笑顔で自然体のコミュニケーションが取れる方

経験よりも「思いやり」と「誠実さ」を重視します。

【事業内容】

介護事業（小規模多機能型居宅介護・グループホーム など）

～理念～

• 絆 -Bond-

お客様・ご家族・職員との絆を大切にします

• 感動 -Impressed-

期待を超えるサービスでお客様に感動を提供します

• 挑戦 -Try-

社会から求められる企業を目指し、挑戦し続けます

【メッセージ】

介護の仕事は、決して楽ではありません。
でも、「ありがとう」の一言や、利用者様の笑顔が何よりのやりがいです。
未経験からスタートした職員も多く、みんなで支え合う文化があります。
あなたの“優しさ”や“個性”がそのまま活かせる職場です。
私たちと一緒に、「人の生活を支える誇りある仕事」をしませんか？

求めている人材

【✅歓迎】

• 無資格歓迎
• 送迎業務可能な方歓迎
• 介護職員初任者研修以上や

認知症基礎研修以上、介護福祉士、
運転免許等があれば尚歓迎

• 介護スタッフの実務経験未経験者歓迎！

…もちろん、
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サ高住、
特別養護老人ホームなどの介護施設や
ホームヘルパーなどの
訪問介護スタッフ経験なども
活かしてブランク復帰などOK

• 将来的には初任者研修、実務者研修、

介護福祉士、社会福祉士などの
上級資格を取りたい方も

• 資格取得支援や研修制度で

更なるキャリアアップをしたい方
…リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、
生活相談員、管理者等様々な道をご用意！
…など
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【早番】7:00〜16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】17:00～翌10:00
※シフト制(休憩60分）
夜勤なしOK

休日休暇

【✅休日休暇】
シフト制【年間休日110日】
・シフト制（月9～10日）
＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）
・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）
・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）
・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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勤務地

〒1240006東京都葛飾区堀切7-17-10

交通・アクセス

「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口（バス停）」徒歩1分、「上千葉小学校（バス停）」徒歩6分、「小菅（バス停）」徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万7850円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万800円

【✅給与詳細】

• 無資格（夜勤5回想定、残業なしの場合）

月給266,950円
・基本給 177,850円
・固定残業代(5H)8,300円
・処遇改善手当 15,800円
・ライフプラン手当10,000円
・居住支援特別手当20,000円(規定あり)
・夜勤手当 35,000円（5回想定）

【✅福利厚生】

• 昇給・賞与あり
• 交通費規定支給
• 慶弔金制度
• 退職金制度(企業型確定拠出年金)
• 送迎手当（250円/回※1日最大500円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例3,583,400円
＝月給266,950円×12ヶ月
＋賞与年2回(38万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費支給（月40,000円まで実費支給）
• 子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）
• 資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）
• 役職手当（リーダー以上：月15,000円～）
• 年末年始手当
• 時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
• 制服貸与
• 定期健康診断・インフルエンザ予防接種
• 定年65歳（再雇用70歳まで）
• 退職金制度(企業型確定拠出年金)

職場環境

【小規模多機能型居宅介護】
SNSにてイベントの様子などを
投稿しています。
ぜひご覧ください

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

選考プロセス

応募1次面接採用

＜面接について＞
面接は施設の管理者が行います。
人物重視の面接です。

＊介護業界への熱意
＊これまでの経験
＊その他質問事項
などお互い理解を深められるように
お話ししていきましょう。

＜選考結果の通知＞
選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【✅HP】https://www.conffort.jp/