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電気工事の現場監督及び電工

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事の現場監督及び電工

山一電工株式会社

電気工事の現場監督及び電工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山一電工株式会社

就業場所

〒520-0113

滋賀県大津市坂本7丁目14-24

職種

電気工事(送電線工事)の現場監督及び電工

仕事内容

社会には必要な電気を届ける送電線、送電線をつないでいる

鉄塔。それらを修繕し改良を行い各家庭に電気を送る仕事です。

人々にはかかせない電気というライフラインを守り世の中に必要と

される仕事です。

高所での仕事、地上での仕事と色々と仕事内容ありますが、

未経験者は地上作業から研修指導を行い順次慣れていっていただき

ます。安全を第一に経験を積んでいってもらい現場監督や現場班長

となってもらいたいと思っています。

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08126161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-100435-1

事業所名

ヤマイチデンコウ カブシキガイシャ

山一電工株式会社

所在地

〒520-0113

滋賀県大津市坂本7丁目14-24

ホームページ

http://www.yamaichi-denko.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事(送電線工事)の現場監督及び電工

仕事内容

社会には必要な電気を届ける送電線、送電線をつないでいる

鉄塔。それらを修繕し改良を行い各家庭に電気を送る仕事です。

人々にはかかせない電気というライフラインを守り世の中に必要と

される仕事です。

高所での仕事、地上での仕事と色々と仕事内容ありますが、

未経験者は地上作業から研修指導を行い順次慣れていっていただき

ます。安全を第一に経験を積んでいってもらい現場監督や現場班長

となってもらいたいと思っています。

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0113

滋賀県大津市坂本7丁目14-24

最寄り駅

JR湖西線 比叡山坂本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

必要なPCスキル

エクセルを主に使用しますが、入社後に覚えてもらっても大丈夫で

す。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

276,000円〜406,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 40,000円〜40,000円
食事手当 16,000円〜16,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験、資格等を考慮し決定します。

各手当は現場従事日数により変動します。

現場手当:2,000円/日

食事手当: 800円/日

(出張等で夕食を伴う現場は別途支給の場合あり)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場出勤時の早出による早退可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和57年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事、送電路の建設、改良、修繕、保守工事業

会社の特長

社会に必要な電気を送る送電線工事の現場監督から現場作業を行っ

ています。今後無くなる事のない電気ですので、業績も順調に伸び

今後も一層の発展が期待できます。

法人番号

5160001002033

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0113

滋賀県大津市坂本7丁目14-24

最寄り駅

JR湖西線 比叡山坂本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者(カタカナ)

ヤマモト ケンタ

担当者

山本 健太

電話番号

077-578-3588

FAX

077-579-3994

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・現場への移動のため、社用車を使用します。

・高所での作業は18歳以上からになります。(安衛法)

・計画書等を作成するためのパソコン操作は、入社後指導します。

・昇給、賞与については業績によります

・高所での作業は特別教育を実施し、安全に作業できるよう覚えて

もらい、安全を第一に仕事をしてもらいます。

・仕事の経験を積んでもらい、現場監督や現場班長となっていって

もらいたいです。

オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は年齢層が20代~30代が多く和気あいあいと楽しく仕事

をしています。

高所での作業は無理と思っている人でも大丈夫です。

当社社員にもそのような人は何人もいましたが現場での経験

を積んでいく中で立派に仕事をしています。

電気を送る為に、一緒にがんばりましょう。

*社会的に必要とされる仕事ですのでやりがいがあります。

現場が完成した時の達成感を一緒に味わいましょう。

*未経験でも基礎からゆっくり丁寧に指導、研修します。

*寮が必要であれば使用できます。

*当社は日給月給制もあります。就職後変更可。

*年齢、前職給与等考慮もします。

1年目から頑張ってもらえれば年収400~500万円可能です。

年商

令和2年

5億2,000万円

令和3年

5億1,000万円

令和4年

5億4,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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