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放課後児童支援員

Exclusive opportunity

Onsite

放課後児童支援員

一般社団法人 群馬県こども福祉ネットワーク

放課後児童支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 群馬県こども福祉ネットワーク

就業場所

〒371-0053

群馬県前橋市幸塚町182ー2

職種

放課後児童支援員

仕事内容

小学生の放課後および長期休業日(春休み、夏休み、冬休みなど)

に子どもの健全育成を提供する

事務作業、日誌作成、保護者対応、環境整備等の業務あり

業務内容の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08968661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業・教育支援施設

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-506761-0

事業所名

イッパンシャダンホウジン グンマケンコドモフクシネット

ワーク

一般社団法人 群馬県こども福祉ネットワーク

所在地

〒371-0053

群馬県前橋市幸塚町182-2

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

放課後児童支援員

仕事内容

小学生の放課後および長期休業日(春休み、夏休み、冬休みなど)

に子どもの健全育成を提供する

事務作業、日誌作成、保護者対応、環境整備等の業務あり

業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒371-0053

群馬県前橋市幸塚町182ー2

最寄り駅

上毛電鉄 片貝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

就業場所(32ヶ所)は求人内容欄、求人に関する特記事項を参照

してください。配属先は事業所で決定。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外共に禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

調整の上、市内法人運営事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

福祉系が望ましい

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

子どもに関わる就労経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

放課後児童支援員・教諭・幼稚園教諭あれは尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,091円〜283,833円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 11,000円〜36,000円
キャリア手当 1,091円〜32,833円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善手当およびキャリアアップ手当に関しては国の

助成金要領に準ずる

通勤手当については片道2kmで支給。 1km20円

(1日あたり片道分)上限 7000円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

7,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

650,000円〜980,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

小学校の学期中は10時~19時、学校休業日(春休み、夏休み、

冬休みなど)は7時30分~19時の間の8時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

お盆休み(8月13,14,15,16日)年末年始(12月29

,30,31日、1月1,2,3日等)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

8人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

小学校1年~6年生の放課後留守家庭児童を保育する事業

会社の特長

前橋市から委託を受け、学校や地域住民の理解と協力を得て活動し

ています。

法人番号

2070005009441

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0022

群馬県前橋市千代田町2-12-4

最寄り駅

両毛線前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-0022

群馬県前橋市千代田町2-12-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考、面接選考の後、必要に応じ3日間(1日3時間、時給)

の就労体験あり。

担当者

課係名、役職名

エリア副統括 ハローワーク以外の職業紹介

マネージャー 事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

ジンボ キョウコ

担当者

神保 恭子

電話番号

027-260-1268

FAX

027-260-1269

Eメール

mnet_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【グループA】 【グループB】

あらこ児童クラブ あらまき児童クラブ

もものせ児童クラブ あらまき第二児童クラブ

桃瀬こどもクラブ ほそい児童クラブ

かいがや児童クラブ 細井学童クラブ

桃木こどもクラブ じょうとう児童クラブ

大胡こどもクラブ 清王寺こどもクラブ

いわがみ児童クラブ

大渡こどもクラブ

【グループC】 【グループD】

なかがわ児童クラブ そうじゃ児童クラブ

もものい児童クラブ 勝山総社こどもクラブ

桃井こどもクラブ かつやま児童クラブ

あまがわ児童クラブ 元総社北こどもクラブ

虹こどもクラブ 元総社南こどもクラブ

わかば児童クラブ 東こどもクラブ

上川淵こどもクラブ 大利根児童クラブ

えいめい児童クラブ しんでん児童クラブ

山王こどもクラブ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

法人では事業の良質化や児童福祉を通じた社会貢献の実現において

は、職員の就労満足度を大切に考えています。職員の仕事である子

どもの成長や子育て支援を通じて、甲斐ある就労生活を送っていた

だきたいと思っています。雇用に関する法令はもとより、職員の働

き方の検討や実践を通じて、子どもや子育て家庭等の利用者に、仕

事の役割である最大の福祉提供ができるよう考えています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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