主任研究員

ハローワーク事業所名

国立水俣病総合研究センター

就業場所

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５８番１８号

職種

主任研究員（基礎研究部 衛生化学研究室）

仕事内容

採用後は、水銀毒性の衛生化学的な解決のための研究に従事してい

ただきます。

• 具体的な業務内容

（１）水銀毒性に対する衛生化学的な研究

実験動物、培養細胞等、ヒト試料等（毛髪など）

様々な研究材料を用いた水銀毒性の衛生化学的な解決の

ための研究

（２）主任研究員（管理職）としての所の活動

所の委員会、地域貢献行事（一般公開等）、

学術研修における講義及び実習等

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43100-01597361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水俣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自然科学研究所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4310-100224-5

事業所名

コクリツミナマタビョウソウゴウケンキュウセンター

国立水俣病総合研究センター

所在地

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５８番１８号

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

主任研究員（基礎研究部 衛生化学研究室）

仕事内容

採用後は、水銀毒性の衛生化学的な解決のための研究に従事してい

ただきます。

• 具体的な業務内容

（１）水銀毒性に対する衛生化学的な研究

実験動物、培養細胞等、ヒト試料等（毛髪など）

様々な研究材料を用いた水銀毒性の衛生化学的な解決の

ための研究

（２）主任研究員（管理職）としての所の活動

所の委員会、地域貢献行事（一般公開等）、

学術研修における講義及び実習等

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５８番１８号

最寄り駅

新水俣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６２歳のため

学歴

必須

大学院以上

専攻について

医学、薬学、理学、獣医学、環境科学、公衆衛生学等の関連分野

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・博士号取得者（医学、薬学、理学、獣医学、環境科学、公衆衛生

学等の関連分野）

・心身健康で当該職務を継続して勤務することが可能なこと。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

323,900円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

323,900円〜390,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当：規定による

・住居手当：上限２８，０００円／月

・超過勤務手当：正規の勤務時間を超えて勤務した職員

に支給

・期末・勤勉手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.62％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,727人

就業場所

50人

うち女性

32人

うちパート

11人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

水俣病に関する総合的研究

会社の特長

国の研究機関

法人番号

1000012110001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後面接日を連絡

選考場所

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５８番１８号

最寄り駅

新水俣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５８番１８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課 庶務係

担当者（カタカナ）

モリタ、コバヤシ

担当者

森田、小林

電話番号

0966-63-3111

ＦＡＸ

0966-61-1145

Ｅメール

KSUI_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【採用予定時期】令和９年４月１日

以下の書類（様式自由）を郵送又は電子メールにて提出。郵送の場

合「基礎研究部主任研究員応募書類在中」と朱書きのこと。電子メ

ールの場合、件名を「基礎研究部主任研究員応募書類提出」とする

こと。ＫＳＵＩ＿ＳＯＭＵ＠ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐ（送信時は半角）

１．履歴書（写真貼付）＊国籍、メールアドレス記載

２．卒業証明書及び学位証明書の写し

３．研究業績一覧

（著書、原著論文、総説、学会発表、特許、その他）

４．主要論文別刷（５編以内）

５．これまでの研究概要（Ａ４紙 ２枚以内）

６．着任後の研究計画と中長期的展望（Ａ４紙 ２枚以内）

７．推薦状 少なくとも１通

本公募は国籍を問わず応募可能です。ただし、採用時に日本で就労

可能な資格を有していることが必要となります。

＊応募締切日：令和８年９月３０日（水）必着

※必ず募集詳細を弊所ＨＰでご確認ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｍｄ．ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐ／ｎｅｗｓ／ｒｅ

ｃｒｕｉｔｍｅｎ／（アクセス時は半角に直してください）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※詳細は弊所ＨＰに掲載がございますので必ずご確認ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｍｄ．ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐ／ｎｅｗｓ／ｒｅ

ｃｒｕｉｔｍｅｎ／ （アクセス時は半角に直してください）

１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、採

用日前の３か月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出

していただきます。

２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証

明書及び過去に在籍した会社等の在籍を証明する書類を提出してい

ただきます。

３）採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用

時までに当該所属先から退職していただく必要があります。

４）応募の秘密については厳守します。また、応募書類については

、目的外に使用しないことをお約束し、当方で責任を持って処分さ

せていただきますのでご了承願います。

本公募は国籍を問わず応募可能です。

ただし、採用時に日本で就労可能な資格を有していることが必要と

なります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。