広告・イベントプランナー

ハローワーク事業所名

株式会社ティーネットエンタープライズ

就業場所

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ

職種

広告・イベントプランナー／既存顧客サポート

仕事内容

既存のお客様を中心に、地域イベントや広告、ＷＥＢ、ＳＮＳ等の

企画提案を行う仕事です。新規飛び込み中心の営業ではありません

。

企業や自治体等から要望や課題を伺い、内容に応じて企画を考え、

お客様へ提案します。制作は社内外専門スタッフが担当し、営業担

当は制作スタッフとの調整や案件の進行管理、イベント運営を行い

ます。

見積書・請求書の作成等の事務もあります。営業・広告業界の経験

は問いません。先輩社員や営業事務がフォローします。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08974061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

広告業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-613463-8

事業所名

カブシキガイシャ ティーネットエンタープライズ

株式会社ティーネットエンタープライズ

所在地

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ

ホームページ

https://www.t-net-g.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

広告・イベントプランナー／既存顧客サポート

仕事内容

既存のお客様を中心に、地域イベントや広告、ＷＥＢ、ＳＮＳ等の

企画提案を行う仕事です。新規飛び込み中心の営業ではありません

。

企業や自治体等から要望や課題を伺い、内容に応じて企画を考え、

お客様へ提案します。制作は社内外専門スタッフが担当し、営業担

当は制作スタッフとの調整や案件の進行管理、イベント運営を行い

ます。

見積書・請求書の作成等の事務もあります。営業・広告業界の経験

は問いません。先輩社員や営業事務がフォローします。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ

最寄り駅

前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・パワーポイントを主に使用しています。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,200円〜289,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,200円〜220,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

あり

45,000円〜54,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 ０円～３００００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

原則土日祝が休日。イベント運営等で土日祝日勤務の場合は月内勤

務調整して別日に休日取得できます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

14人

うち女性

13人

うちパート

9人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業・広告事業・不動産事業など業種で、地域に根付いた企業

作りを目指しています。介護事業は地域に密着し有料老人ホーム５

施設（１２６床）運営。広告事業は広告代理業をはじめ幅広く運営

会社の特長

「人は財産 想いは力」をモットーに常にお客様の立場を考え、温

かみを持ってお客様に接する。時代は変われども人と地域を結びつ

けられる、よりお客様から信頼を得られる企業へ成長していきます

法人番号

5070001005466

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

マスノ

担当者

増野

電話番号

027-289-4555

ＦＡＸ

027-289-4556

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【未経験の方へ】

営業・広告業界の経験は問いません。広告・ＷＥＢ等の専門的な制

作経験も不要です。社内外の専門スタッフと連携して仕事を進めま

す。

【働き方】

原則土日祝休みです。イベント等で休日勤務となる場合があります

が、その場合は月内で調整し、別日に休日を取得します。月平均の

時間外労働は７時間程度です。直行直帰となる場合もあります。

【応募について】

事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書（写真付き）、職務経歴書を

送付してください。職務経歴がない場合は職務経歴書は不要です。

書類選考後にご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の企画担当は、既存顧客との打合せを中心に、地域イベントや

広告、ＷＥＢ、ＳＮＳ等の企画を制作スタッフと一緒に形にしてい

く仕事です。広告・ＷＥＢ等の制作経験は問いません。

まずはお客様の話を聞くところから始め、仕事は入社後に少しずつ

覚えていただけます。先輩社員や営業事務等もフォローします。地

域のイベントや広告に興味のある方、人と話しながら何かを作るこ

とが好きな方を歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格・経験等に応じた等級表による制度有

復職制度

あり

復職制度の内容

育児復帰プランによる会社サポート制度有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。