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正社員:薬剤師【兵庫県立リハビリテーション西播磨病院】

Exclusive opportunity

Onsite

正社員:薬剤師【兵庫県立リハビリテーション西播磨病院】

社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 西播磨総合リハビリテーシ ョンセンター

正社員:薬剤師【兵庫県立リハビリテーション西播磨病院】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 西播磨総合リハビリテーシ

ョンセンター

就業場所

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1

「兵庫県立リハビリテーション西播磨病院」

職種

正社員:薬剤師【兵庫県立リハビリテーション西播磨病院】

仕事内容

  • 病院での患者様に対する薬剤業務

採用日 令和8年度中途採用(応相談)

試験日 受験者と調整の上、決定

選 考 面接試験・小論文試験(出題1題:800字)

応募方法 採用枠の有無について、人事管理課まで、

必ず電話でお問い合わせください。

  • 年間休日124日/4月1日採用の場合は採用日から15日

(採用月により付与日数が異なる)2年目から1歴年20日付与

特別休暇(有給)21 種類あり

  • フレッシュミモザ認定企業・仕事と介護の両立支援の推進企業

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28210-03629561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2821-002531-1

事業所名

ヒョウゴケンシャカイフクシジギョウダン ニシハリマソウ

ゴウリハビリテーションセンター

社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 西播磨総合リハビリテーシ

ョンセンター

所在地

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1

正社員

フル

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

正社員:薬剤師【兵庫県立リハビリテーション西播磨病院】

仕事内容

  • 病院での患者様に対する薬剤業務

採用日 令和8年度中途採用(応相談)

試験日 受験者と調整の上、決定

選 考 面接試験・小論文試験(出題1題:800字)

応募方法 採用枠の有無について、人事管理課まで、

必ず電話でお問い合わせください。

  • 年間休日124日/4月1日採用の場合は採用日から15日

(採用月により付与日数が異なる)2年目から1歴年20日付与

特別休暇(有給)21 種類あり

  • フレッシュミモザ認定企業・仕事と介護の両立支援の推進企業

変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1

「兵庫県立リハビリテーション西播磨病院」

就業場所に関する特記事項

就業場所については裏面の求人に関する特記事項欄を必ずご確認願

います。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

運営する県下の病院:兵庫県立リ

ハビリテーション中央病院

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

薬剤師としての職務経験(期間・雇用形態は不問)

必要な免許・資格

免許・資格名

薬剤師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,000円〜257,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,700円〜249,900円

定額的に支払われる手当(b)

勤務地手当 6,300円〜7,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当(3歳の子1人の場合(月)11500円)

・住居手当 上限28000円

※採用後3年間は加算措置有

(一部地域除く、上限12000円)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

59,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

239人

就業場所

170人

うち女性

89人

うちパート

28人

設立年

平成18年

労働組合

あり

事業内容

医療及び社会福祉サービス

会社の特長

増大かつ多様化する高度・専門的リハビリテーションに関する全県

のニーズに対応するため、豊かな自然の中で、自立生活や社会復帰

に向けた新しいリハモデルの提供を目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒651ー2134

兵庫県神戸市西区曙町1070

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用枠の有無について、事務局人事管理課まで必ず電話でお問い

合わせください。

担当者

課係名、役職名

人事管理課

担当者(カタカナ)

サンドウ

担当者

三道

電話番号

078-929-5655

FAX

078-929-5688

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 【就業場所】「兵庫県立リハビリテーション西播磨病院」の募集

となります。

応募の際は、紹介状をハローワーク窓口で受けてください

※年次有給休暇は、採用時から付与します。

【付与日数は採用月により異なる・2年目以降は1暦年20日】

※マイカー通勤あり(無料駐車場あり)※規定あり

※応募要項詳細については当事業団ホームページでご確認下さい。

応募書類は、当事業団HPからダウンロードできます。

※試験日等の詳細が決まり次第、別途指定する日までに

応募書類(受験申込書、自己申告カード(所定様式))

に必要事項を記入し、郵送してください。

※採用枠の有無について、事務局人事管理課まで必ず電話で

お問い合わせください。(078-929-5655)

【事業所説明会開催】

日時:令和8年9月15日(火)10:30~12:00

場所:ハローワークたつの2階会議室

参加希望の方はハローワークたつのまでお問い合わせ下さい。

1945961

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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