看護補助

ハローワーク事業所名

医療法人 向洋会 協和病院

就業場所

〒883-0021

宮崎県日向市大字財光寺１１９４番地３

協和病院

職種

看護補助／経験・資格不問

仕事内容

１）業務内容

・病棟患者さんの食事介助、患者さんの観察、見守り、移送介助

モーニングケア、イブニングケア、その他看護師業務の補助。

２）看護補助業務の特徴

・資格、経験は問いません。異業種からの転職も歓迎いたします。

・未経験の方でも、教育とフォロー体制が充実しています。

・医療と介護のスキルを同時に身に着けることができます。

・勤務希望制度があり、子育て世代の方でも無理なく働けます。

・夜勤をご希望される方は、夜勤の必要な病棟の業務に従事

することができます（夜勤回数３～５回／月）

・早出、遅出業務の組み合わせにより、ほぼ残業はありません。

・経験豊かな職員が、技術から不安な気持ちまでサポートします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03151261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-116004-5

事業所名

イリョウホウジン コウヨウカイ キョウワビョウイン

医療法人 向洋会 協和病院

所在地

〒883-0021

宮崎県日向市大字財光寺１１９４番地３

ホームページ

http://www.kyowahospital.jp/kouyoukai/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護補助／経験・資格不問

仕事内容

１）業務内容

・病棟患者さんの食事介助、患者さんの観察、見守り、移送介助

モーニングケア、イブニングケア、その他看護師業務の補助。

２）看護補助業務の特徴

・資格、経験は問いません。異業種からの転職も歓迎いたします。

・未経験の方でも、教育とフォロー体制が充実しています。

・医療と介護のスキルを同時に身に着けることができます。

・勤務希望制度があり、子育て世代の方でも無理なく働けます。

・夜勤をご希望される方は、夜勤の必要な病棟の業務に従事

することができます（夜勤回数３～５回／月）

・早出、遅出業務の組み合わせにより、ほぼ残業はありません。

・経験豊かな職員が、技術から不安な気持ちまでサポートします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒883-0021

宮崎県日向市大字財光寺１１９４番地３

協和病院

最寄り駅

日豊本線 財光寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

177,800円〜177,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

144,000円〜144,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

病棟手当 26,500円〜26,500円
ベア加算手当 7,300円〜7,300円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当： ３，０００円

夜勤手当：２０，０００円～２１，０００円／月

処遇改善手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

570,000円〜570,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時00分〜0時30分

就業時間３

0時15分〜8時15分

就業時間に関する特記事項

（２）と（３）は月３～４回程度。

※勤務時間の説明は、特記事項欄を参照。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による（月９～１０日程度の休み）土曜日は半日勤務となる

場合があり。年末年始６日休み 夏期３日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 68歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

242人

うち女性

187人

うちパート

45人

設立年

昭和34年

労働組合

あり

事業内容

医療業（精神科、神経科、内科）精神障害者社会復帰施設。介護老

人保健施設ほか

会社の特長

認知症高齢者の医療、介護サービスに特に力を入れています。

法人番号

1350005002377

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒883-0021

宮崎県日向市大字財光寺１１９４番地３

協和病院

最寄り駅

日豊本線 財光寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒883-0021

宮崎県日向市大字財光寺１１９４番地３

協和病院

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ホリ

担当者

堀

電話番号

0982-54-2806

ＦＡＸ

0982-66-1065

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業時間について】

所属部署により（１）と（２）又は（１）と（３）の２交替勤務

となります。※就業時間は実働７．５時間／日で設定。

（早出）

７時００分～１５時３０分、 ８時００分～１６時３０分

（遅出）

１０時００分～１８時３０分、１０時００分～１８時３０分

１０時３０分～１９時００分 等の交替勤務あり。

＊月の平均労働時間：１５８．８時間

＊履歴書、紹介状を持参または郵送。

後日、本人宛に電話連絡あり（書類選考なし）

＊業務内容の変更範囲：「変更範囲：変更無し」

中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

「中高年層（概ね３５歳以上から６０歳未満）で正社員雇用の機会

に恵まれなかった方歓迎」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所の取り組み

本人のやる気次第でキャリアップも可能です。

経験を活かし、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を応援

します。働きながら看護学校を目指す方も歓迎します。

当法人は過去６年間、年度末に賞与を支給しています。

利益は職員に還元をする方針です。

仕事以外でも職員旅行や歓迎会・忘年会、自己研鑽が可能な研修も

充実しています。

現在オープンホスピタルも実施しております。

お気軽にご相談ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者等への復職制度です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。