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電気主任技術者

Exclusive opportunity

Onsite

電気主任技術者

日本エネルギー開発株式会社

電気主任技術者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本エネルギー開発株式会社 熊本支店

就業場所

〒860-0833

熊本県熊本市中央区平成2丁目18-26

職種

電気主任技術者(実務経験3年以上)/熊本

仕事内容

年間休日125日+有給休暇、転勤なし、資格・住宅・家族手当が

充実した当社で資格を活かしてキャリアアップしませんか?

電気主任技術者として高圧受変転設備の保安業務や試験技術業務

をお任せいたします。

  • 保安管理業務(工場、ビル、病院などで使われる高圧電気設備

の定期点検を中心とした保守・管理業務)、緊急対応

  • スポットでの試験技術業務(お客様からのご要望を受け、発電

所や変電所、工場、ビル等の電気設備の定期点検や各種測定・試

験業務

  • 報告書の作成

(変更の範囲):変更なし エリア:熊本県内エリア、各市町村全域在住の方。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-26194061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業(自動車,自転車を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-936063-8

事業所名

ニホンエネルギーカイハツカブシキガイシャ クマモトシテ

ン

日本エネルギー開発株式会社 熊本支店

所在地

〒860-0833

熊本県熊本市中央区平成2丁目18-26

ホームページ

https://j-e-d.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気主任技術者(実務経験3年以上)/熊本

仕事内容

年間休日125日+有給休暇、転勤なし、資格・住宅・家族手当が

充実した当社で資格を活かしてキャリアアップしませんか?

電気主任技術者として高圧受変転設備の保安業務や試験技術業務

をお任せいたします。

  • 保安管理業務(工場、ビル、病院などで使われる高圧電気設備

の定期点検を中心とした保守・管理業務)、緊急対応

  • スポットでの試験技術業務(お客様からのご要望を受け、発電

所や変電所、工場、ビル等の電気設備の定期点検や各種測定・試

験業務

  • 報告書の作成

(変更の範囲):変更なし

※エリア:熊本県内エリア、各市町村全域在住の方。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒860-0833

熊本県熊本市中央区平成2丁目18-26

最寄り駅

JR豊肥本線 平成駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

  • 第三種電気主任技術者/実務経験3年以上(必須)

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

287,000円〜383,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 25,000円〜50,000円

固定残業代(c)

あり

62,000円〜83,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。

固定残業代の算出根拠となるもので、実際の時間外労働時間の見込

みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

*車両手当(会社が必要と判断した場合)

*家族手当(該当の場合)

*住宅手当(賃貸・持家ローン有の場合)

【電験三種】資格手当の補足

※経験年数、委託点数を考慮のうえ手当額を決定する。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・夏季休暇・バースデイ休暇・慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成26年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気保安管理、各種電気工事、太陽光発電設備関連、省エネのご提

案、プールの販売施工メンテナンス(デジョユジャパン・パートナ

ー)、サウナストーブ販売施工(HARVIA社熊本正規代理)

会社の特長

電気保安管理、工事、太陽光発電設備のメンテナンス、省エネ・蓄

エネ・創エネといった、エネルギー総合コンサルタントとして様々

な要望にお応えする会社です。

法人番号

3290003005080

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0833

熊本県熊本市中央区平成2丁目18-26

最寄り駅

JR豊肥本線 平成駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

電気主任技術者免状(写)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

【福岡本社】〒812-0025 福岡県福岡市博多区

店屋町1-31 博多アーバンスクエア7F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類の送付は、メールを推奨しております。

※面接時に簡易アンケートにご協力ください。

担当者

課係名、役職名

福岡本社 管理部

担当者(カタカナ)

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

092-263-5902

FAX

092-263-5903

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※現在就業中の方も面接日や入社日は柔軟に対応します。

お気軽にご相談ください。

※【オンライン自主応募可】自主応募の方は紹介状不要です。

お電話、若しくは下記採用サイトよりエントリーください。

※求職者マイページから提出された応募書類は責任破棄します。

※制服貸与 ※無料駐車場あり。

【求人採用サイトをご用意しております】

求職者の方向けに、当法人のことがよくわかる求人採用サイトを作

りました。社長のこと、先輩スタッフのこと、詳しい仕事内容、福

利厚生など就職活動をする上で知っておきたい情報をまとめており

ます。是非ご覧ください。

[日本エネルギー開発株式会社 求人採用サイト]で検索!

https://j-e-d-saiyo.com/

※定年年齢以上の方もお気軽にご相談下さい。基本的に主任技術

者様は定年無し。働ける間は仕事が続けられる環境です。

※賞与については実績、会社業績により支給されます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日本エネルギー開発は、社員と家族が過ごす時間を大切にするエネ

ルギー総合コンサルタント会社です。

年間休日数125日!有給休暇の取得積極推奨!子どもとの時間、

夫婦での時間、親との時間、その時々にしか経験できない家族との

時間を、大切にして欲しいと思っています。もちろん、それを実現

するための環境も整えています有給は積極的に取得していただき、

プライベートの時間に当てて欲しいです。

社員には、「家族が病気になった時、介護をしなくてはならない時

大変な時は、家族を優先してほしい。」「自分の身体を大切にして

ほしい。」と言っています。周囲や自分が大変な時に、会社に気を

遣っていたら、自分自身が潰れてしまいます。

なので、大変な事柄が落ち着いた後に仕事を頑張って頂ければ良い

のです。私と同じ価値観をお持ちのあなたとお会いできる日を楽し

みにしています。

代表取締役 中本 弘也

関連会社

関連会社1

西日本電協株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

日本エネルギー開発は、社員と家族が過ごす時間を大切にするエネ

ルギー総合コンサルタント会社です。

子どもとの時間、夫婦での時間、親との時間、その時々にしか経験

できない家族との時間を、大切にして欲しいと思っています。

もちろん、それを実現するための環境も整えています。

仕事もプライベートも充実させられる環境で一緒に働きませんか?

有給取得しやすい環境、お子様のイベントに参加したり、自分のた

めの時間を作ったり、プライベートも充実させることが出来ます。

事業所に関する特記事項

平成町バス停 から徒歩5分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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