看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 木星会 山鹿温泉リハビリテーション病院

就業場所

〒861-0514

熊本県山鹿市新町１２０４

職種

看護師（年間休日１１６・１時間単位有給、時間外ほぼ無）

仕事内容

［病棟内での看護業務］

＊療養病棟 ＊回復期リハ病棟

＊経験及び本人希望により配属先を決定します

＊夜勤あり（二交替制）。日勤のみ希望の方、ご相談下さい

＊高度な看護業務はありません。

［変更範囲：変更なし］

• カルテは、電子カルテになります。
• 看護業務からしばらく離れていた方、育休明けの方も応募

下さい。入職後、丁寧に教育します。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-07928561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-809393-5

事業所名

イリョウホウジン シャダンモクセイカイ ヤマガオンセン

リハビリテーションビョウイン

医療法人社団 木星会 山鹿温泉リハビリテーション病院

所在地

〒861-0514

熊本県山鹿市新町１２０４

ホームページ

http://www.yamaga-reha.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師（年間休日１１６・１時間単位有給、時間外ほぼ無）

仕事内容

［病棟内での看護業務］

＊療養病棟 ＊回復期リハ病棟

＊経験及び本人希望により配属先を決定します

＊夜勤あり（二交替制）。日勤のみ希望の方、ご相談下さい

＊高度な看護業務はありません。

［変更範囲：変更なし］

• カルテは、電子カルテになります。
• 看護業務からしばらく離れていた方、育休明けの方も応募

下さい。入職後、丁寧に教育します。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0514

熊本県山鹿市新町１２０４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする募集の為。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,500円〜271,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 6,500円〜6,500円
賃金改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当 １０，０００円

・夜勤手当 １０，０００円／回

・休日出勤手当 ２，０００円／日

・リーダー手当 １，０００円／回

・住宅手当（規定による）

・家族手当（規定による）

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：３０～９：００

（４）の休憩は１２０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・勤務表による（休日については、本人の希望を聞き調整する。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

131人

就業場所

131人

うち女性

99人

うちパート

25人

設立年

昭和53年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

内科・リハビリテーション科・放射線科・消化器外科・消化器内科

会社の特長

当院は、リハビリテーションに特化し、心あたたかな診療と看護で

、患者さまの心身両面での回復を心がけています。

法人番号

2330005003203

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0514

熊本県山鹿市新町１２０４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒861-0514

熊本県山鹿市新町１２０４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

トザワ

担当者

戸澤

電話番号

0968-43-4151

ＦＡＸ

0968-43-4153

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年間休日以外に

誕生日休暇 １日／年

イベント休暇 １日／年

癒し休暇 最大３日／年 がございます。

※入職１年以上、その他条件あり

＊賃金については、経験を考慮いたします

＊ベースアップ手当は、処遇改善手当として支給されます

＊家庭と仕事の両立をしたいと思われた方が多く入職されています

＊家庭の事情に対応する１時間単位の有給休暇制度もあり休暇が

取りやすい職場です

＊日々のリーダー業務も１日当り１，０００円の手当あり

＊日祝日、第２・４土曜１日勤務した場合、休日手当支給

＊カルテは電子カルテとなります。

＊無料駐車場あり

＊当事業所に履歴書・紹介状を郵送して下さい

【送付先】〒８６１－０５１４

熊本県山鹿市新町１２０４

医療法人社団木星会 山鹿温泉リハビリテーション病院

戸澤宛

【職場見学可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

看護部の取り組み

〇キャリアアップできる支援体制づくり

経験年数ではなく、個々の能力を尊重し、キャリアアップできる

支援体制づくりを目指しています。

〇看護師の育成

地域の皆様に安全安心な医療を提供することを通して、地域貢献

できるように、ケアニーズに対応できる看護師を育成したいと

考えいます。

〇働きやすい職場づくり

いきいきと働ける元気な職場を目指し、ワークライフバランスを

推進しています。子育て中の方は、それぞれの環境にあった勤務

時間・勤務体系なとの配慮をしています。

時間外について

原則、時間外についてはありませんが、緊急入院等により発生す

る場合がございます。

また、院内感染及び医療安全に関する研修が時間外に、年各２回

あります。（時間外手当支給）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定に沿って支給

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。