耐熱ボード加工オペレーター

ハローワーク事業所名

株式会社 広築

就業場所

〒671-1123

兵庫県姫路市広畑区富士町１２番２０

職種

耐熱ボード加工オペレーター（広畑区富士町）

仕事内容

• 主な業務

当社プロダクトセンターでは、中型工業炉の組立に伴う保温・断熱

加工や耐熱ボードの加工を行います。工業炉は鉄やアルミ、新素材

などを加熱・処理するための設備です。主な作業は、丸ノコによる

ボード切断、インパクトドライバーでの組立、ルーターによる切削

、ボール盤での穴あけ、炉殻への耐火ボードや金物への断熱材（ブ

ランケット）取付など。熱を扱う設備の安全性と性能を支える重要

な工程です。

• 充実のサポート体制

未経験の方も安心。先輩社員が丁寧に指導し、資格（フォークリフ

ト・玉掛け・クレーン等）は会社が取得支援。安定した環境で専門

技術を磨けます。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-19674261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-614141-2

事業所名

カブシキガイシヤ ヒロチク

株式会社 広築

所在地

〒671-1116

兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０番地１１号

ホームページ

http://www.hirochiku.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

耐熱ボード加工オペレーター（広畑区富士町）

仕事内容

• 主な業務

当社プロダクトセンターでは、中型工業炉の組立に伴う保温・断熱

加工や耐熱ボードの加工を行います。工業炉は鉄やアルミ、新素材

などを加熱・処理するための設備です。主な作業は、丸ノコによる

ボード切断、インパクトドライバーでの組立、ルーターによる切削

、ボール盤での穴あけ、炉殻への耐火ボードや金物への断熱材（ブ

ランケット）取付など。熱を扱う設備の安全性と性能を支える重要

な工程です。

• 充実のサポート体制

未経験の方も安心。先輩社員が丁寧に指導し、資格（フォークリフ

ト・玉掛け・クレーン等）は会社が取得支援。安定した環境で専門

技術を磨けます。 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-1123

兵庫県姫路市広畑区富士町１２番２０

最寄り駅

山陽電車 天満駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期的なキャリア形成を目的とし、未経験者育成のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派28-301590

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格作業手当（１級築炉技能士２００００円、クレーン

運転士６０００円など）

役付手当（作業長２００００円、工長１００００円）

家族手当（配偶者８０００円、子１人２０００円）

時間外・休日・深夜勤務手当（法定どおり支給）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり14,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注業務等増大による納期ひっ迫。年６回まで、年７２０

時間、月９９時間まで。

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社休日カレンダーによる。年末年始休暇

入社時年次有給休暇最大１８（付与日数は入社月による）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

446人

就業場所

35人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

9,450万円

労働組合

あり

事業内容

各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。

会社の特長

創業７６年以上の安定企業。大手製鉄所などの設備を支える工業炉

の設計・施工・保守を行う専門会社です。未経験から技術を学び、

資格取得も会社が支援。安定した環境で安心して長く働けます。

法人番号

2140001061216

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-1116

兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０番地１１号

最寄り駅

山陽電鉄 広畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒671-1116

兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０番地１１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務本部 総務グループ

担当者（カタカナ）

タムラ

担当者

田村

電話番号

079-236-0281

ＦＡＸ

079-236-0498

Ｅメール

y_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 休暇制度

・特別有給休暇、慶弔休暇、福祉休暇、看護介護休暇、育児休暇制

度あり

• 年収例

・４５０万円（２６歳、入社７年目）、・７００万円（４５歳、入

社２６年目）

• 充実の福利厚生

・カフェテリア制度 毎年４月に５万ポイント付与。旅行、レジャ

ー、自己啓発など多彩なメニューから自由に選択可能

・家賃補助制度あり（社内規程による）

【オンライン自主応募可】

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

＃網干・広畑

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・広築は、安全・安心・安定して働ける職場を目指しています。

・高度な工業炉熱技術をベースに、熱の総合エンジニアリング企業

として全国でもトップクラスの実績を誇っています。

・今年で創立７６年を迎えました。創業以来、連続黒字かつ完全無

借金経営の安定した会社です。

・有給休暇の取得率は９２％以上、休みを取りやすい環境づくりに

努めています。

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

飾磨営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

プロダクトセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

サブセンター

主要取引先

主要取引先１

日本製鉄株式会社

主要取引先２

株式会社神戸製鋼所

主要取引先３

日鉄エンジニアリング株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備

年次有給休暇（半日休暇制度有）入社時に付与

特別有給休暇

福祉休暇

産前・産後休暇

育児・介護・子の看護休暇

カフェテリア制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。