歯科衛生士

ハローワーク事業所名

医療法人 はらだ歯科・矯正歯科

就業場所

〒750-1153

山口県下関市清末鞍馬２丁目２－４０

職種

歯科衛生士（正社員）

仕事内容

• 歯科衛生士業務全般

・歯科治療における医師の補助

・ＰＭＴＣ、ＳＲＰ等の歯周治療・予防処置

・患者様へのブラッシング指導、口腔衛生指導 など

＊完全個室、キッズルーム完備、バリアフリー設計の医院です。

＊お子様連れの患者様にも安心して通っていただけるよう、親切で

親しみやすい歯科医院を目指しています。

＊入職後は安心して業務に慣れていただけるよう、フォロー体制を

整えています。

求人内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10187961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

歯科診療所

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3502-614558-7

事業所名

イリョウホウジン ハラダシカ キョウセイシカ

医療法人 はらだ歯科・矯正歯科

所在地

〒750-1153

山口県下関市清末鞍馬２丁目２－４０

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

歯科衛生士（正社員）

仕事内容

• 歯科衛生士業務全般

・歯科治療における医師の補助

・ＰＭＴＣ、ＳＲＰ等の歯周治療・予防処置

・患者様へのブラッシング指導、口腔衛生指導 など

＊完全個室、キッズルーム完備、バリアフリー設計の医院です。

＊お子様連れの患者様にも安心して通っていただけるよう、親切で

親しみやすい歯科医院を目指しています。

＊入職後は安心して業務に慣れていただけるよう、フォロー体制を

整えています。

求人内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-1153

山口県下関市清末鞍馬２丁目２－４０

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

歯科衛生士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

281,000円〜410,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円〜25,000円
技能・職務手当 31,000円〜109,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜36,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（朝残業）として、時間外の有無に関わらず支給（１３

時間時間分）し、それを超える時間及び夕方の残業時間は別途支給

します。 月平均労働時間１６８．６時間

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊固定残業代は、朝準備時間分として支給。終業時間後

の時間外労働には別途時間外手当を支給しています

＊育休者をフォローする方への業務代替手当があります

＊ひとり親家庭に手当を支給しています

＊市外から転居される場合、引越補助あり（上限２０万

円）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

原則として９時から１８時ですが、１０時から１９時の就業形態も

可能です。（月平均労働時間１６８ｈ）

原則、朝の開院準備のため８時半頃に出勤していただきます。（固

定残業代支給。）※朝残業が難しい方はご相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる／週休２日制（日＋祝または平日のうち１日）

盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（歯科医師国保）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

24人

うちパート

10人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

一般歯科・矯正歯科等歯科診療全般を行います。「都心へ出向かな

くても十分な専門的治療を家族揃って受けていただく」をコンセプ

トに、地域の方の健康な口腔内を常に維持することを目標とします

会社の特長

個室ユニット・カウンセリングルームを完備し快適な空間での診療

を提供します。完全週休２日制で従業員のライフワークバランスに

も配慮します。診療中の患者様のお子様の託児も完備しています。

法人番号

8250005008056

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒750-1153

山口県下関市清末鞍馬２丁目２－４０

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

＊

担当者

原田 知恵

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜トライアル雇用併用求人＞トライアル期間：同条件

＊完全週休二日制です（日曜・祝日、またはその他１日／シフトに

より決定、希望休日考慮）

＊産休・育休の取得実績があります。

過去３年間で育休取得３名、復帰済み１名、復帰予定２名です。

復帰後に支給するお祝い金や、

育休取得者を支えるスタッフへの業務代替手当制度があります。

＊入職後に安心して業務に慣れていただけるよう、フォロー体制を

整えています。月１回、オンラインセミナー・勉強会も実施して

おり、成長しながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

＊賞与は基本賞与とインセンティブを支給しています。

役割や成長に応じた処遇を大切にしており、

査定項目に基づいて決定します。

＊経験者の給与は前職の給与を考慮して決定します

＊ひとり親等で被扶養者がいる場合は家族手当を支給しています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

週休二日制で、日曜日と平日一日の公休日です。あらかじめ希望休

を募ってシフトを組んでいます

学校行事や、用事に合わせて休みを取ることもでき子育て中の方も

働きやすい職場です。

有給休暇も有効に活用してもらっています

昼休み休憩は６０分で交代でとるようにし、昼休み残業はありませ

ん。

夕方診療ををできるだけ早く終了できるように患者様の予約を調整

しています。

給与は前職を考慮して調整します

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

清末バス停 徒歩５分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。