機械メンテナンス業務【経験者はこちらから】

ハローワーク事業所名

岡崎機械 株式会社「東証一部上場企業（株）日伝グループ」

就業場所

〒701-0112

岡山県倉敷市下庄１７５－１

職種

機械メンテナンス業務【経験者はこちらから】

仕事内容

木工機械、工具、関連機器のメンテナンス

・取引先の機械の整備・修理・設置作業等を行なって頂きます。

• 仕事に慣れて頂くまでの間は、先輩社員と共に作業を行ないます

（経験等により異なりますが、概ね１年程度）。

• ＜切る・穴あけ・削る＞木工・樹脂加工・工具、関連機器等

設置後の機械のメンテナンス、刃物の研磨等行います。

詳細はホームページもしくは実際見学にお越しください。わかり

やすくご説明いたします。

• お持ちの経験をお聞かせください。職業経験・業務経験に応じた

賃金をご提示します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-15247961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-100774-3

事業所名

オカザキキカイ カブシキガイシャ

岡崎機械 株式会社「東証一部上場企業（株）日伝グループ」

所在地

〒701-0112

岡山県倉敷市下庄１７５－１

ホームページ

http://www.okazakikikai.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

機械メンテナンス業務【経験者はこちらから】

仕事内容

木工機械、工具、関連機器のメンテナンス

・取引先の機械の整備・修理・設置作業等を行なって頂きます。

• 仕事に慣れて頂くまでの間は、先輩社員と共に作業を行ないます

（経験等により異なりますが、概ね１年程度）。

• ＜切る・穴あけ・削る＞木工・樹脂加工・工具、関連機器等

設置後の機械のメンテナンス、刃物の研磨等行います。

詳細はホームページもしくは実際見学にお越しください。わかり

やすくご説明いたします。

• お持ちの経験をお聞かせください。職業経験・業務経験に応じた

賃金をご提示します。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒701-0112

岡山県倉敷市下庄１７５－１

最寄り駅

ＪＲ山陽線「庭瀬」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械の整備・修理・設置作業等の経験３年以上

（業種は問いません）

必要なＰＣスキル

キーボード入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,000円〜319,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,500円〜246,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 2,500円〜5,000円
特殊作業手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

39,000円〜48,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２３時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当または教育手当 ※健康保険の扶養が条件

対象となる子１人につき５，０００円

または７，０００円

• 職業経験・業務経験に応じて賃金が決定します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,400円〜4,770円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急受注対応、納期ひっ迫等に対応して、年６回を限度とし、１か

月６０時間まで、１年５００時間まで出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダー有 土曜日は月３～４回程度休み

夏季（８／１３～８／１６）年末年始（１２／２９～１／４）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

35人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和27年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

各種産業機械及び機器の製造、木工機械の販売をしています。又納

入した機械の修理、点検もやっています。津山と鳥取に営業所があ

り、兵庫、東中国、四国の一部をテリトリーとしています。

会社の特長

企画、設計から製造、メンテナンス迄、一貫して責任を持ってお客

様に対応させていただける体制を取っており、高い評価を得ており

ます。

法人番号

9260001012828

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒701-0112

岡山県倉敷市下庄１７５－１

最寄り駅

ＪＲ山陽線「庭瀬」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

書類は事前送付

郵送の送付場所

〒701-0112

岡山県倉敷市下庄１７５－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊面接は全ての応募者に実施します。

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

タクマ コウジ

担当者

詫間 浩二

電話番号

086-463-2288

ＦＡＸ

086-463-2286

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与例（３０歳経験者）

【総支給額 ２９１，０００円】

（内訳）基本給＋固定残業代＋技術手当＋特殊作業手当：

２８３，０００円

通勤手当３，０００円／家族手当５，０００円

＊昇給・賞与は会社の業績により変動します。

＊社員旅行有り、有給取得奨励、制服、作業服貸与

有給休暇に関する特記事項

・入社月に応じて入社日より０日～最大５日の有給休暇を付与いた

します。

・また、入社月に応じて入社後６か月経過日に０日～最大５日の有

給休暇を付与いたします。（入社後６ヶ月経過時点で必ず１０日

以上の有給付与となります。）

・入社後１回目の１月１日に１１日の有給休暇を付与いたします。

【仕事と子育てが両立可能な求人】＃マザーズ＃ファザーズ

＊勤務時間を保育施設等の送迎時間や家庭状況に応じて対応可能

＊学校行事や家庭の都合を考慮した上で休日取得の調整ができる

＊子供の病気、体調不良など急な勤務の変更に対応可能

＊ＧＷ、お盆、年末年始にまとまった休みを取得することができる

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。