エアコン工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、職人/現場作業員

＼＼ 入社2年で、年収400万円の先輩も！ ／／

入社後2ヶ月は研修に集中。
実機を使って工具の使い方から学べるので、
未経験でも安心してスタートできます！

• 実際の年収例

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【年収400万円】25歳／入社2年
前職：ガソリンスタンド

【年収500万円】30歳／入社4年
前職：営業

経験ゼロからスタートしても、
技術を身につけて収入アップを目指せます！

未経験でも安心の「2ヶ月研修」

入社後は、自社の研修施設で基礎から学べます。

・工具の使い方
・エアコン工事の基礎
・実機を使った実践練習 など

研修が終わったら、先輩と一緒に現場へ。
まずは家庭用エアコンなど、
取り組みやすい仕事からスタートします！

【STEP UP】
工具を覚える

先輩と現場へ

エアコン設置に挑戦

大型案件・住宅リフォームへ

できる仕事が増えれば、
任される仕事も、収入アップのチャンスも増えていきます。

＼＼ 頑張った分、収入にも反映！ ／／

✅毎年必ず昇給
✅賞与年2回（実績2～4ヶ月分）
✅追加発注には歩合給を支給

毎年必ず昇給に加えて、
お客様から追加のご依頼をいただいた場合は
歩合給を支給！

「技術を身につける」

「できる仕事が増える」

「収入アップにつながる」

そんな成長を実感できる環境です。

20代メンバーが中心に活躍中！

年齢の近い仲間が多く、
仕事の相談もしやすいフラットな環境。

代表との距離も近く、
「こんな制度が欲しい！」という社員の声から
実際に歩合給制度が生まれました。

仕事も、収入も、これからの自分も。
エアネストで一緒に成長していきませんか？

✅ 完全週休2日制
✅ 年間休日120日以上
✅ 残業月平均16時間
✅ 社宅制度あり
✅ 社用車1人1台支給
✅ 空調服・ドリンク代支給

求めている人材

＼＼未経験からチャレンジOK！／／
普通免許（AT限定可）があれば応募OK！

• 学歴不問
• 職種・業種未経験歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK

＼＼運転に自信がなくても大丈夫！／／
「免許はあるけど、最近あまり運転していない…」
そんな方もご安心ください

運転練習用にカーシェア制度の利用も可能！
休日に練習目的で利用することもできます

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

• 9：00～18：30（実働8時間、休憩1.5時間）

＼＼ 残業は月平均16時間！ ／／
残業は少なめで、プライベートも大切にできます
さらに閑散期には、仕事が終われば【定時前に退勤できる日】も！
メリハリをつけて働ける環境です

休日休暇

＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制

（日・その他1日 ※前月頭にスケジュールを確定）

• 祝日
• 年末年始休暇（8日）
• 夏季休暇（6日）
• GW（5日）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• アニバーサリー休暇

勤務地

〒3410044埼玉県三郷市戸ケ崎3150-4

交通・アクセス

つくばエクスプレス 八潮駅よりバス約15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万2800円 〜 29万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や能力などを考慮の上決定します。

• 昇給年1回（4月）毎年必ず昇給
• 賞与年2回（7月・12月）昨年度実績2～4ヶ月分

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

400万円／25歳（入社2年）／前職：ガソリンスタンド
500万円／30歳（入社4年）／前職：営業

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金
• 社宅制度
• 引越し費用補助
• 資格取得支援（試験費用、教材代、会場までの交通費など全額負担）
• 車通勤OK（駐車場あり）
• 社用車貸与（1人1台／ひとり立ち後）
• 制服支給
• PC貸与
• 時短勤務可
• 空調服支給
• 社員旅行（年2回）
• ひとり立ち記念

職場環境

＼20代のメンバーが中心に活躍中！／
年齢が近く、相談しやすいフラットな職場です
代表との距離も近く、「こんな制度が欲しい！」という声も大歓迎。実際に社員の声から歩合給も誕生しました！

選考プロセス

【STEP1】ご応募
【STEP2】面接（1回）
【STEP3】内定！

・ご応募から内定までは2週間以内を予定
・面接日・入社日はご希望を考慮します。