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保育士・児童指導員

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・児童指導員

医療法人 芙翔会

保育士・児童指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Himeji, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 芙翔会

姫路愛和病院

就業場所

〒670-0974

兵庫県姫路市飯田三丁目95-1

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職

員募集です。

保育士・児童指導員を募集します。

児童の療育、送迎業務に従事していただきます。

病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士

、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。

事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-19652761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-002681-3

事業所名

シャカイイリヨウホウジン フショウカイ ヒメジアイワビ

ョウイン

社会医療法人 芙翔会

姫路愛和病院

所在地

〒670-0974

兵庫県姫路市飯田3丁目95番地の1

ホームページ

http://www.aiwahp.or.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職

員募集です。

保育士・児童指導員を募集します。

児童の療育、送迎業務に従事していただきます。

病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士

、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。

事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒670-0974

兵庫県姫路市飯田三丁目95-1

最寄り駅

山陽電車 亀山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人内他部署

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者施設での勤務経験

保育園での勤務経験

放課後等デイサービスでの勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

児童指導員任用資格 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後2カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,300円〜235,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,800円〜183,600円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,500円〜38,000円
職種手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住居手当:15,000円

扶養手当:配偶者10,000円

第1子 5,000円

第2子以降 3,000円

時間外手当:法定通り

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

児童発達支援事業所わかば:就業時間(1)

放課後等デイサービスあおば:就業時間(2)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

170人

うち女性

120人

うちパート

20人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

病院、健診センター、老健施設、障害児通所支援事業

訪問看護、訪問介護事業

会社の特長

トータルへルスケア(医療・福祉・保健)の充実、実践を目指して

おります。

法人番号

2140005013378

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒670-0974

兵庫県姫路市飯田3丁目95番地の1

最寄り駅

山陽電車 亀山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒670-0974

兵庫県姫路市飯田3丁目95番地の1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部人事課

担当者(カタカナ)

イワタニ、コバヤシ

担当者

岩谷、小林

電話番号

079-234-6629

FAX

079-234-2149

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

児童発達支援事業所、放課後等デイサービスでの保育士・児童指導

員を募集しております。

子どもたちの療育・成長を最優先に考え、一緒に頑張っていただけ

る方のご応募をお待ちしております。

見学からでもかまいませんので、お気軽にお問い合わせください。

<福利厚生>

・姫路愛和病院での受診料の法人負担(同居家族含む)

・保育料補助制度(半分を法人が負担します)

・時間単位での有給休暇取得制度

・職員食堂の配備

・ひめじ共済加入

産休育休の取得実績多数あり、介護休業取得の実績もあります。

働きやすい職場環境を目指して福利厚生制度も充実させています。

<グループでの互助会制度(月額1,000円)〉

・新人歓迎会、忘年会、秋季バス旅行

・結婚祝金、出産祝金などの各種慶弔金

【オンライン自主応募可】

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

#姫路駅南部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

産休育休の取得実績多数あり。また、介護休業取得の実績もありま

す。

職員が働きやすい職場環境を目指して、福利厚生制度も年々充実さ

せています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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