建築資材の溶接、金属加工の製造スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 京都スペーサー

就業場所

〒475-0806

愛知県半田市古浜町８１番地１

株式会社京都スペーサー 半田工場

職種

建築資材の溶接、金属加工の製造スタッフ（半田工場）

仕事内容

• 作業の流れ

１作業手順書を確認。材料を機械まで運びます。

２ユニットワーカー、長尺加工機を使い、鉄の板に穴をあけます。

３アンクルベンダーを使い、真っ直ぐの板を丸くしていきます。

４指定の大きさにするために、ガス切断やガス溶接を実施します。

５完成品をフォークリフトで所定の場所まで運搬します。

＊作業着、作業靴・保護メガネ・皮手袋の貸与有り

＊休憩室（冷暖房、冷蔵庫、レンジ）有り

＊作業に必要な資格は入社後取得可能です。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-19844261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-292343-4

事業所名

カブシキガイシャ キョウトスペーサー

株式会社 京都スペーサー

所在地

〒590-0157

大阪府堺市南区高尾１丁５２７番１

ホームページ

http://kyospe.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築資材の溶接、金属加工の製造スタッフ（半田工場）

仕事内容

• 作業の流れ

１作業手順書を確認。材料を機械まで運びます。

２ユニットワーカー、長尺加工機を使い、鉄の板に穴をあけます。

３アンクルベンダーを使い、真っ直ぐの板を丸くしていきます。

４指定の大きさにするために、ガス切断やガス溶接を実施します。

５完成品をフォークリフトで所定の場所まで運搬します。

＊作業着、作業靴・保護メガネ・皮手袋の貸与有り

＊休憩室（冷暖房、冷蔵庫、レンジ）有り

＊作業に必要な資格は入社後取得可能です。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒475-0806

愛知県半田市古浜町８１番地１

株式会社京都スペーサー 半田工場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国（当面は想定していません）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、上限年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

溶接経験

必要な免許・資格

免許・資格名

ガス溶接作業主任者

あれば尚可

アーク溶接技能者（基本級）

あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,500円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,500円〜257,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 時間外／休日勤務手当（５分単位で支給）
• 役職手当（１０，０００円～１５０，０００円）
• 家族手当（配偶者：月５，０００円、

子ども：１人につき月５，０００円、

実父母：それぞれ月３，０００円）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

【特別条項付３６協定あり】『年６回を限度として１ヶ月１００時

間未満、１年７２０時間まで延長可』

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊土日祝は完全休み その他、夏季休暇・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

381人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

9,600万円

労働組合

なし

事業内容

建築及び土木工事に必要な鉄筋用スぺーサー、インサート・アンカ

ー金物等の製造及び販売。地下山留め用腹起し裏込め工事等の各種

工事施工及び建築土木工事の仮設用機材計画レンタル、リース。

会社の特長

大手、中竪ゼネコンと直接取引きし、業界トップクラスのシェアを

誇る。今後はゼネコンの仮設コンサルタント分野も目指し実績を蓄

積している。中国大連に自社工場を持ち、価格競争に強い。

法人番号

2120101001949

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒475-0806

愛知県半田市古浜町８１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒５９０－０１５７ 大阪府堺市南区高尾１丁５２７－１

株式会社 京都スペーサー 人事課 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考７日後通知

面接結果通知約７日

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当

電話番号

0120-969-181

ＦＡＸ

072-349-8886

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※地元採用及び適材適所を重視しているため、転勤及び職種の変更

は、当面想定していません

※マイカー通勤可 交通用具使用時は任意保険加入すること

※制服貸与あり

※書類選考の上、書類到着後７日程度で面接日時等を連絡します。

【特別条項あり】

時間外労働については、特別の事情が予想される場合（決算期、納

期のひっ迫、クレーム対応、機械の補修等）には、労使の協議を経

て、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年間７２０時間ま

で延長することがあります。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページか

らのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

128億円

令和6年

123億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定の等級表により決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

勤続３年以上者を対象。復職時に面談あり。

福利厚生の内容

【土日祝休／日勤のみ／実質年休１３０日】

こんな働き方を推奨しています

・平日は８時間しっかり働き、土日はしっかり休む。

・長期休暇をとって旅行をする。

・平日であっても、子どもの参観日は出席する。

会社にとって最も大切なのは、働いている人。

だからこそ当社では社員の働きやすい職場作りに

力を入れておりワークライフバランスの充実した

環境を提供しています。

事業所に関する特記事項

大阪本社ならびに併設する工場を事業所として集計し

ています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。