監理技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 エイコ－

就業場所

〒450-0001

愛知県名古屋市中村区那古野１―４７―１

名古屋国際センタービル２０階

株式会社エイコー 名古屋支店

職種

監理技術者（管工事業・営業所専任）／名古屋支店

仕事内容

名古屋エリアでは特定管工事業の取得を通じて、空調・衛生・省エ

ネ提案を含む案件拡大と施工体制の構築を目指します。

・施工計画、積算、ＶＥ提案

・顧客折衝、仕様提案

・既存電気業との連携によるワンストップサービス提供

・新規顧客開拓（空調更新、省エネ提案など）

・将来的な後進育成および管工事チームの組織化

テレワークは月１０回まで取得でき、柔軟な働き方が可能です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26947461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-429248-0

事業所名

カブシキガイシャ エイコー

株式会社 エイコ－

所在地

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目５－２ エイコービル

ホームページ

https://www.eicoh.com/recruit

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

監理技術者（管工事業・営業所専任）／名古屋支店

仕事内容

名古屋エリアでは特定管工事業の取得を通じて、空調・衛生・省エ

ネ提案を含む案件拡大と施工体制の構築を目指します。

・施工計画、積算、ＶＥ提案

・顧客折衝、仕様提案

・既存電気業との連携によるワンストップサービス提供

・新規顧客開拓（空調更新、省エネ提案など）

・将来的な後進育成および管工事チームの組織化

テレワークは月１０回まで取得でき、柔軟な働き方が可能です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒450-0001

愛知県名古屋市中村区那古野１―４７―１

名古屋国際センタービル２０階

株式会社エイコー 名古屋支店

最寄り駅

地下鉄桜通り線 国際センター駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋外スペースあり

＊喫煙可能区域での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】１級管工事施工管理技士

必要な免許・資格

免許・資格名

１級管工事施工管理技士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 時間外手当

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

夏季休暇３日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

410人

就業場所

20人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

オフィスのあらゆる商材を提供する商社です。ＩＴ商材、オフィス

家具、照明、コピー機、オフィスの移転や改装等、幅広い商材から

最適なソリューションを提供し、お客様の課題解決をサポート。

会社の特長

• 平均勤続年数１３年、残業時間平均１１時間と働きやすい環境
• 中途６割、新卒４割で幅広い年代の社員が在籍
• 社内で勉強会や研修などを実施しており教育環境が整っている

法人番号

4120001001568

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒450-0001

愛知県名古屋市中村区那古野１―４７―１

名古屋国際センタービル２０階

株式会社エイコー 名古屋支店

最寄り駅

地下鉄桜通り線 国際センター駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目５－２ エイコービル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事戦略セクション

担当者（カタカナ）

タケハタ

担当者

竹端

電話番号

06-7177-3700

ＦＡＸ

06-7177-3710

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社の魅力
• 高い定着率

平均勤続年数は１３年。新卒／中途問わず高い定着率も魅力です。

• 創業５０年の安定基盤

複合機をメインとして始まった当社ですが、オフィスソリューショ

ンやＩＴ化など多岐にわたる事業を展開しております。商材の広さ

が事業基盤の安定へと繋がり、創業以来５０年黒字経営を続けてお

ります。

• 働き方

テレワークは月１０回まで取得可能。残業も少なくワークライフバ

ランスを取りながら業務いただけます。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大阪本社

代表的な支店・営業所・工場等２

東京本社

主要取引先

主要取引先１

株式会社アサツーディケイ、旭硝子株式会社、株式会社伊藤園

主要取引先２

株式会社エイチアイエス、宇部興産株式会社、オリンパス株式会社、

主要取引先３

花王株式会社、株式会社廣済堂、株式会社島津製作所、清水建設株式会

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度転職を考え、ご退職された方でも再度面接を実施し、通過とな

れば入社可能です。その実績もございます。

福利厚生の内容

・ベネフィットステーション

飲食店やレジャー施設、宿泊施設の割引、育児・介護サポート、健

康管理支援など、多様なサービスを優待価格で利用でき、社員の生

活の質向上をサポートします。

・マリントピアリゾート

会員価格で利用できるリゾート施設で、海沿いや自然豊かな環境に

ある宿泊施設やヴィラを優待価格で楽しめます。家族旅行や社員の

リフレッシュに最適で、バーベキューや温泉など、多彩なアクティ

ビティも充実しています。

・健康管理

健康診断、インフルエンザ補助金、産業医窓口など心身ともに健康

に働いていただくための環境を整備しています。

両立支援の内容

・時短勤務制度

育児や介護などの理由で、通常の勤務時間より短い時間で働ける制

度です。従業員が仕事と家庭を両立しやすくするための支援策で、

柔軟な働き方が可能になります。

・時差出勤制度

通勤ラッシュの緩和や生活スタイルに合わせて、通常の始業・終業

時刻をずらして勤務できる制度です。従業員の働きやすさを向上さ

せ、仕事と生活のバランスを支援します。

・テレワーク制度

通常は月１０回までと制限が設けられていますが、ご事情に応じて

回数制限を設けず、利用することができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。