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交通誘導警備員・雑踏警備員

Exclusive opportunity

Onsite

交通誘導警備員・雑踏警備員

株式会社 アイギトウワ

交通誘導警備員・雑踏警備員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アイギトウワ

就業場所

〒507-0027

岐阜県多治見市上野町5-38-1

職種

交通誘導警備員・雑踏警備員

仕事内容

  • 道路・建設工事の現場
  • 店舗、商業施設の駐車場
  • イベント会場

での車両誘導・歩行者の安全確保

を行う仕事です。

  • 業務請負の範囲は多治見、土岐、瑞浪、恵那、中津川、愛知県の

一部となります。

変更範囲:変更なし 応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-11129661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-033039-8

事業所名

カブシキガイシャ アイギトウワ

株式会社 アイギトウワ

所在地

〒507-0027

岐阜県多治見市上野町5-38-1

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

交通誘導警備員・雑踏警備員

仕事内容

  • 道路・建設工事の現場
  • 店舗、商業施設の駐車場
  • イベント会場

での車両誘導・歩行者の安全確保

を行う仕事です。

  • 業務請負の範囲は多治見、土岐、瑞浪、恵那、中津川、愛知県の

一部となります。

変更範囲:変更なし

※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムアルバイト

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒507-0027

岐阜県多治見市上野町5-38-1

最寄り駅

JR中央本線・多治見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

本社で教育を受講する以外は、就業場所へ直行直帰になります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

65歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の募集の為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3カ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後、警備員教育及び実地研修(10日間)の間は、時給1,1

21円です。以降の試用期間中は日給9,000円です。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,040円〜211,680円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,040円〜211,680円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

交通誘導警備業務の経験者、検定資格をお持ちの方は賃

金考慮いたします。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

9,400円〜9,800円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

現場による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

111人

就業場所

111人

うち女性

42人

うちパート

36人

設立年

昭和54年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

建物の清掃サービス、設備管理、常駐警備サービスを行う、総合ビ

ルメンテナンス業・各種イベント、駐車場及び建設現場に於ける交

通誘導警備を行う警備業

会社の特長

創業以来、地元に密着したサービスを提供し続けています。「人を

大切にする」をモットーに従業員が健康で長く働ける企業を目指し

ています。

法人番号

6200002021869

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒507-0027

岐阜県多治見市上野町5-38-1

最寄り駅

JR中央本線・多治見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務部長

担当者(カタカナ)

オノダ アツシ

担当者

小野田 敦

電話番号

0572-23-8383

FAX

0572-24-2835

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験者、高齢者大歓迎です

同じお仕事をしている方は約30名いらっしゃいますが、半数以上

が65歳以上の方です。70歳で未経験から始めた方もいらっしゃ

います。

・先輩警備員がフォローしていきますので、ご自身のペースでお仕

事しながら覚えていきましょう。

・駐車場あり(無料)

・制服装備品は、全て会社からの貸与品です。

「空調服・保冷ベスト等夏場の対策グッズ」

「防寒コート・防寒ズボン・ヒートベスト等冬場の対策グッズ」も

会社から無償で貸与しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

岐阜県東濃地方を中心に警備業務(施設警備、交通誘導警備、雑踏

警備)と清掃業務(日常清掃、定期清掃)を行っています。

創業40年以上、地域に密着したサービスを提供し続けています。

会社は従業員にとって第2の家と捉え、従業員が長く健康的に働き

続けることができる企業を目指しています。

20代~70代の方まで、ご自身にあった働き方を選んで、「すぐ

やる・いまやる・私がやる」をモットーに、社員全員で公私の区別

をつけて楽しく業務に取り組んでいます。

交通誘導警備については、年間契約で請け負っている現場が多数あ

りますので、安定して業務に就くことができます。

雑踏警備(イベント警備)については、年間通じて地域の花火大会

・コンサート・お祭り等のお仕事があります。

警備員のお仕事は、未経験から始める方がほとんどです。そして、

当社の警備員の方は長くお仕事を続けていただける方が多いです。

待遇・職場環境は常に見直しながら、ご本人に併せた働き方ができ

るように、管理職がしっかりとお世話いたします。気軽に一度、お

話を聞きにお越しください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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