シェアハウス　介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 ＯＨＡＮＡ

就業場所

〒011-0911

秋田県秋田市飯島字長山下１７－４

「シェアハウスＰｉｌａ」

職種

シェアハウス 介護員（夜勤）

仕事内容

２４時間支援体制つきの福祉型シェアハウスでの夜勤介護業務です

。重度（区分５、６）の知的障がいを伴う自閉症スペクトラム障害

をお持ちの方を対象としております。５名の利用者様が生活されて

います。業務内容は、利用者様の食事、入浴、移動などの日常生活

面での支援です。利用者様が自立して暮らすことができるようにお

手伝いすることが目的なので、ご本人様が自分でできることは見守

りだけ行い、その方の特性に合わせた支援を行います。利用者様へ

の支援方法については、入社後に学んでいただきます。未経験の方

でも安心してお仕事ができるようにサポートいたします。＊送迎業

務あり、社用車使用（ＡＴ、ミニバン、コンパクトカー）採用日に

よっては契約更新後も試用期間継続する場合があります。

• 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-15431761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-617094-4

事業所名

カブシキガイシャ オハナ

株式会社 ＯＨＡＮＡ

所在地

〒010-1421

秋田県秋田市仁井田本町１丁目１９－２７

ホームページ

https://kai-ohana.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

シェアハウス 介護員（夜勤）

仕事内容

２４時間支援体制つきの福祉型シェアハウスでの夜勤介護業務です

。重度（区分５、６）の知的障がいを伴う自閉症スペクトラム障害

をお持ちの方を対象としております。５名の利用者様が生活されて

います。業務内容は、利用者様の食事、入浴、移動などの日常生活

面での支援です。利用者様が自立して暮らすことができるようにお

手伝いすることが目的なので、ご本人様が自分でできることは見守

りだけ行い、その方の特性に合わせた支援を行います。利用者様へ

の支援方法については、入社後に学んでいただきます。未経験の方

でも安心してお仕事ができるようにサポートいたします。＊送迎業

務あり、社用車使用（ＡＴ、ミニバン、コンパクトカー）採用日に

よっては契約更新後も試用期間継続する場合があります。

• 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社のルール遵守（悪口、嘘を言わない等）を守った上での勤務態

度

就業場所

〒011-0911

秋田県秋田市飯島字長山下１７－４

「シェアハウスＰｉｌａ」

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線 上飯島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

駐車場完備

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,810円〜240,620円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,810円〜205,620円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 35,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ３，０００円～

・深夜割増として約２５，０００円／月支給されます

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

16時00分〜1時00分

就業時間２

17時00分〜2時00分

就業時間３

0時00分〜9時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ご希望とシフト状況に応じて、週５日夜勤をしていただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成30年

資本金

280万円

労働組合

なし

事業内容

自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サービス事業所です。自閉

症の個々のユニークなニーズに応えるため、専門的なサービス提供

と就労からデイサービスまで幅広い事業を展開しています。

会社の特長

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広

く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入

するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

法人番号

4410001011942

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-1421

秋田県秋田市仁井田本町１丁目１９－２７

最寄り駅

ＪＲ羽越本線 羽後牛島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

新規事業開発マネージャー

担当者（カタカナ）

スギモト レモ

担当者

杉本 麗百

電話番号

080-7321-9334

ＦＡＸ

018-838-6091

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前見学推奨【応募前職場見学可能求人 Ｂ９２】

＊賞与は業績によります。

＊社内教育（スキルアップ）について

自閉症支援の専門家である水野敦之氏とコミュニケーション支援

の専門家のネグロン先生（ＰＥＣＳ＝絵カード交換式コンサルテー

ションシステム）によるコンサルテーションを導入しています。専

門スキルの習得、支援のスキルアップが図られ、何よりもチーム全

体のアプローチが出来る環境設定となっています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の求人はすべてミスマッチを防ぐために応募前に事前見学を推

奨しております。興味のある方はお電話にてお問い合わせください

。

弊社には姿勢のルール（職務規律）があります。悪口を言わない。

困っている人を見かけたら休憩中でもサポートする。こうしたルー

ルがあるから人間関係がスムーズで安心して働けます。休憩が取れ

なかった場合は１分単位で残業手当に反映される仕組みもあり、無

理なく助け合える文化が根づいています。さらに自閉症支援、コミ

ュニケーション支援の専門家によるコンサルを導入し、学びを得ら

れる機会があります。そして、努力が見えにくい福祉の現場でも３

６０度評価を導入し、一人ひとりの努力や成長がきちんと認められ

るように設定しています。経験は問いません。誠実に人と向き合い

、人の役に立つことに喜びを感じられる方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。