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自動車下廻り錆止め塗装作業員【正社員

Exclusive opportunity

Onsite

自動車下廻り錆止め塗装作業員【正社員

株式会社 山形部品

自動車下廻り錆止め塗装作業員【正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 山形部品

就業場所

〒994-0057

山形県天童市石鳥居一丁目1-76

株式会社山形部品 Y-PIT天童

職種

自動車下廻り錆止め塗装作業員【正社員/天童市】

仕事内容

*自動車の下回りに専用の機材で液剤を吹き付けて、防錆

処理 を行う仕事です。タイヤや車体パーツの一部脱着

作業もあります。主に納車前の新車に防錆処理を行います。

*経験者・未経験者問わず歓迎です。

*自動車以外でも、製造業等で養生作業であったり

スプレーガンでの塗装作業などの経験も活かせます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-16371361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-002570-2

事業所名

カブシキガイシャ ヤマガタブヒン

株式会社 山形部品

所在地

〒990-0071

山形県山形市流通センター3丁目9-3

ホームページ

http://www.ypcp.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車下廻り錆止め塗装作業員【正社員/天童市】

仕事内容

*自動車の下回りに専用の機材で液剤を吹き付けて、防錆

処理 を行う仕事です。タイヤや車体パーツの一部脱着

作業もあります。主に納車前の新車に防錆処理を行います。

*経験者・未経験者問わず歓迎です。

*自動車以外でも、製造業等で養生作業であったり

スプレーガンでの塗装作業などの経験も活かせます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒994-0057

山形県天童市石鳥居一丁目1-76

株式会社山形部品 Y-PIT天童

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める就業場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため、59歳以下を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

目標手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派06-300196

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

199,000円〜249,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

169,000円〜219,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は【営業手当】として時間外労働分を支給します。基本

給16.9万円で月23時間の時間外相当、基本給21.9万円で

月17時間外相当分になります。

その他の手当等付記事項(d)

・目標手当 0~30,000円(毎月)

・家族手当(扶養の子供1人につき月1万円)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5.11%〜5.11%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常月は1ヶ月の延長時間は35時間

3月、4月、11月、12月は1ヶ月50時間に延長

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*日曜日と祝日以外の休日は拠点毎の計画休による

*年末年始休暇 *夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

315人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

*自動車部品、用品、機械工具等関連商品の卸販売業

*ガラス補修・車両防錆処理・電装品取付・各種メンテナンス

会社の特長

山形県10ヶ所、秋田県12ヶ所、宮城県2ヶ所、岩手県2ヶ所の

営業所のほか、自動車整備の受託事業、Eコマース事業を展開し、

東北地方のクルマ社会を支えています。

法人番号

2390001001915

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒994-0057

山形県天童市石鳥居一丁目1-76

株式会社山形部品 Y-PIT天童

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒990-0071

山形県山形市流通センター3丁目9-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

タムラ ショウ

担当者

田村 翔

電話番号

023-633-2266

FAX

023-633-2270

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

* 会社業績に個人評価を加味し、成果に見合った給与をお支払い

いたします。

* 事前連絡のうえ『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を下記宛

でご郵送ください。

* 書類選考後、面接日程をご連絡いたします。

* 応募前の職場見学は随時受付しております。

【健康経営優良法人】【地域未来牽引企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

35箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

山形南営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

秋田中央営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

仙台営業所

年商

令和5年

97億5,000万円

令和6年

102億6,000万円

令和7年

109億6,800万円

関連会社

関連会社1

株式会社双見商会

関連会社2

株式会社オート情報システム

関連会社3

オートファーベン株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務年数に応じて

福利厚生の内容

*各種社会保険

*財形貯蓄制度

*従業員持株会

*資格取得支援制度

*社内懇親会支援制度

*社員旅行(2年に1回)

*慶弔見舞金

*インフルエンザ予防接種費用負担

*リフレッシュ休暇制度(勤続年数による)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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