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生活相談員【認知症対応型デイサービス】

Exclusive opportunity

Onsite

生活相談員【認知症対応型デイサービス】

医療法人 星陵会

生活相談員【認知症対応型デイサービス】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 星陵会

就業場所

〒981-0933

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目6-23

柏木すこやかデイサービス

職種

生活相談員【認知症対応型デイサービス】

仕事内容

認知症対応型デイサービス(定員12名)の業務全般を行います。

・モニタリング、計画書等各種書類作成。

・介護システムへの予定、実績入力。LIFE対応。

・担当者会議、契約業務。

・情報公表、運営指導等対応。

・介護業務等も行います。

スキルアップの為の研修会を行っています。 運転に自信のない方はご相談ください。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-48557961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-118425-0

事業所名

イリョウホウジン セイリョウカイ

医療法人 星陵会

所在地

〒980-0801

宮城県仙台市青葉区木町通2丁目4-45

ホームページ

https://www.seiryo.or.jp/group/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生活相談員【認知症対応型デイサービス】

仕事内容

認知症対応型デイサービス(定員12名)の業務全般を行います。

・モニタリング、計画書等各種書類作成。

・介護システムへの予定、実績入力。LIFE対応。

・担当者会議、契約業務。

・情報公表、運営指導等対応。

・介護業務等も行います。

※スキルアップの為の研修会を行っています。

※運転に自信のない方はご相談ください。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-0933

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目6-23

柏木すこやかデイサービス

最寄り駅

地下鉄北四番丁駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

仙台市営バス〔堤通雨宮町バス停〕下車徒歩4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

青葉区内法人関連施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談員業務3年以上または、社会福祉主事任用資格所有者

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉主事任用資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,200円〜236,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 22,200円〜34,700円
調整(運転)手当 7,000円〜10,000円
勤勉手当手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり13,700円〜31,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、年末年始休暇

年次有給休暇のうち40時間分の時間単位年休の取得が可能です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

213人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

内科・放射線科

・通所リハビリテーション ・介護老人保健施設 ・認知症対応型

通所介護

会社の特長

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をか

なえる事業をおこなう

法人番号

7370005001256

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-0933

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目6-23

最寄り駅

地下鉄北四番丁駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時、適性検査を行います(筆記試験ではありません)

皆様にお答えいただけるシンプルな質問様式となっています。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

イシダケイコ

担当者

石田恵子

電話番号

022-301-2387

FAX

022-301-2388

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※研修手当20万円を支給します。(入職日より1ヵ月経過後10

万円、3ヵ月経過後10万円支給)

※随時見学対応していますので、お気軽にお問合せください。

  • 認知症があっても、住み慣れた地域で毎日を元気に楽しく過ごし

ていただけるように3つのトレーニングで支援しています。

・脳を鍛える:個々の能力に合わせた学習トレーニングを実施しま

す。

・心を鍛える:楽しいイベントで心理的な安定や記憶力の改善を図

っていただきます。

・体を鍛える:体を動かす工夫を取り入れ、生活機能の改善に繋げ

ています。

※マイカー通勤規程あり

※時間単位の年次有給休暇は、中抜けも可能なので、お子さんがい

る方に大変喜ばれています。子育て中の方の、子の急病や学校行事

等による休暇等相談可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

毎月楽しいイベントを開催しています。利用者様には、大変喜ばれ

ています。一緒に盛り上げて、利用者様の笑顔を引き出しましょう

。

施設見学を随時対応しております。

詳しくは担当までお気軽にお問合せください!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格・経験により変動する為

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

福利厚生の内容

・グリーンパル加入

両立支援の内容

・育休、介休制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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