訪問看護

ハローワーク事業所名

有限会社ユニール

就業場所

〒671-1121

シルバーピア広畑 ：姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア久保町：姫路市久保町１６６

シルバーピアあぼし：姫路市余部区下余部３５８

職種

（ト）訪問看護（高齢者住宅内）／広畑・久保・網干

仕事内容

・訪問看護 主な業務「病状観察」「清潔ケア」「家族介護指導」

「病状コントロールにおける管理・指導」「医療的な管理や処置」

「医療機関との連携」「医療介護連携」「緊急時の対応」など

・管理者 主な業務 「看護サービスの品質向上」

「看護職員の管理」「利用者の管理」「事業所運営」

「行政とのやり取り」「看護業務」

・当事業所は施設内入居者様への訪問が中心ですが、一部ご自宅へ

の訪問業務もあります。ご自宅への訪問を行った場合は、別途訪問

手当を支給します。

＊ハローワークを通じて応募してください

変更範囲：会社の定める看護業務 トライアル雇用併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-19641261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2805-618675-8

事業所名

ユウゲンガイシヤユニール

有限会社ユニール

所在地

〒671-1121

兵庫県姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア広畑

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

（ト）訪問看護（高齢者住宅内）／広畑・久保・網干

仕事内容

・訪問看護 主な業務「病状観察」「清潔ケア」「家族介護指導」

「病状コントロールにおける管理・指導」「医療的な管理や処置」

「医療機関との連携」「医療介護連携」「緊急時の対応」など

・管理者 主な業務 「看護サービスの品質向上」

「看護職員の管理」「利用者の管理」「事業所運営」

「行政とのやり取り」「看護業務」

・当事業所は施設内入居者様への訪問が中心ですが、一部ご自宅へ

の訪問業務もあります。ご自宅への訪問を行った場合は、別途訪問

手当を支給します。

＊ハローワークを通じて応募してください

変更範囲：会社の定める看護業務 トライアル雇用併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-1121

シルバーピア広畑 ：姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア久保町：姫路市久保町１６６

シルバーピアあぼし：姫路市余部区下余部３５８

就業場所に関する特記事項

• 就業場所は相談により決定します。

館内移動がメインなので出勤後の車移動はほぼありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

姫路市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,500円〜318,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜30,000円
制服手当 1,500円〜1,500円
処遇手当 2,000円〜3,000円
ベースアップ手当 2,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 １５，０００円～３０，０００円／月

能力手当 ０円～１００，０００円／月

土日手当 １，０００円／日

電話手当 １，０００円／日

会議研修手当 １，１００円／回

外部訪問（施設外手当） ５００円／１件

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間はご相談下さい。

シフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

15人

うち女性

15人

うちパート

5人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予

防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護福祉介護を

通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。

会社の特長

１Ｆデイサービス２Ｆ～６Ｆはサービス付高齢者住宅への訪問介護

サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ

スの４事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。

法人番号

7140002054461

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-1121

兵庫県姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア広畑

最寄り駅

山陽電車 広畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参して下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業課長

担当者（カタカナ）

ゼンポ

担当者

善甫

電話番号

080-4560-7313

ＦＡＸ

079-280-2545

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

比較的新しい福祉事業グループで、職員同士の連携を大切にし、明

るく活気のある職場環境です。年齢や職種を問わず協力し合い、困

ったことも相談しやすい雰囲気です。

外部訪問手当も魅力の一つで、外部訪問１件につき５００円を支給

しています。訪問件数に応じて手当が増え、頑張りが給与に反映さ

れます。毎月５万円を超える外部手当を受給している職員も在籍し

ています。

残業削減や働きやすい職場づくりにも取り組み、有給休暇も取得し

やすい環境です。資格取得支援や研修制度も充実し、スキルアップ

を応援しています。

マイカー通勤可（無料駐車場あり）。トライアル雇用併用求人で、

期間中の労働条件は同条件です。応募はハローワークを通じてお願

いします。施設見学も随時受付中です。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等で労働条

件の明示を受けてください。

＃網干・広畑 ＃姫路駅北部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、ご利用者様が安心して笑顔で生活できる環境づくりを大

切にしています。経験者はもちろん、ブランクのある方や経験の浅

い方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募くだ

さい。

職員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことや分からな

いことは相談しやすい職場です。年齢や職種を問わず、お互いに協

力しながら業務に取り組んでいます。

また、外部手当が魅力のひとつで、１件につき５００円を支給して

います。日々の頑張りがしっかり評価される環境で、やりがいを持

って働いていただけます。残業削減や働きやすい職場づくりにも積

極的に取り組み、有給休暇も取得しやすい環境です。資格取得支援

や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援してい

ます。

施設見学も随時受け付けています。職場の雰囲気をご覧いただいた

うえでご応募いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせくだ

さい。皆様と一緒に働ける日を、職員一同楽しみにしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。