事務幹部候補

ハローワーク事業所名

一般財団法人 杏仁会（くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病

院、フォレスト熊本）

就業場所

〒862-0970

熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７

「江南病院」

職種

事務幹部候補／江南病院

仕事内容

病院運営は事務部門の管理職が院長が示す経営の方向性や健全経営

への取り組みにリーダーシップを発揮する必要があります。各職種

の日々の色々な問題を調整する必要もあり、医療の知識はもちろん

ですが、他の法律の知識も必要になります。将来の病院運営にリー

ダーシップを発揮できる人材を求めています。医療の知識が必要で

あるため、最初の配属は医事課になり、診療報酬業務を覚えてから

他の部署への異動を行い、経験を積んで管理職をお任せしたいと考

えて求人しています。

変更範囲：変更なし

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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-26208361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-000794-4

事業所名

イッパンザイダンホウジン キョウニンカイ（クマモトセイ

メイビョウイン クマモトナイカビョウイン コウナン

一般財団法人 杏仁会（くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病

院、フォレスト熊本）

所在地

〒862-0970

熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７

ホームページ

http://www.kyouninkai.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務幹部候補／江南病院

仕事内容

病院運営は事務部門の管理職が院長が示す経営の方向性や健全経営

への取り組みにリーダーシップを発揮する必要があります。各職種

の日々の色々な問題を調整する必要もあり、医療の知識はもちろん

ですが、他の法律の知識も必要になります。将来の病院運営にリー

ダーシップを発揮できる人材を求めています。医療の知識が必要で

あるため、最初の配属は医事課になり、診療報酬業務を覚えてから

他の部署への異動を行い、経験を積んで管理職をお任せしたいと考

えて求人しています。

変更範囲：変更なし

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雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒862-0970

熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７

「江南病院」

就業場所に関する特記事項

江南病院前バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期的な管理業務をお任せする人材であるため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な免許・資格

自動車運転免許取得から３年以上（救急車の運転があるため）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円〜339,040円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜299,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善１手当 13,000円〜13,000円
処遇改善２手当 17,000円〜17,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給

し、（上限額）４時間～（下限額）６時間１５分を超える時間外労

働分は法定どおり追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根

拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや

実績を示すものではない。

＊家族手当・住宅手当・通勤手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（４週８休）

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

771人

就業場所

330人

うち女性

245人

うちパート

29人

設立年

昭和6年

資本金

485万円

労働組合

なし

事業内容

くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病院でより高度な医療、看

護の提供を目指しています。またフォレスト熊本では施設や在宅介

護サービスの提供を行っています。

会社の特長

一般財団法人として、事業所健診等の予防医療から、救急・慢性期

・精神医療まで包括的な医療と老健施設、在宅支援事業所などによ

る介護サービスの提供を行っています。

法人番号

2330005000209

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒862-0970

熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７

「江南病院」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒862-0970

熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

キワキ

担当者

木脇

電話番号

096-366-2726

ＦＡＸ

096-364-6510

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

車通勤：原則２キロ以上

駐車場代負担有：２０００円～３０００円

病院事務勤務経験者は採用において優遇いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

同規模同種別病院と比較するとＩＴ化が進んでおり、積極的にシス

テム

導入を行っています。色々なシステムを活用して業務効率化を図り

、緊急時対応以外の残業ゼロを目指しています。経営状況が良好の

ため定期的な大規模な設備投資、年間予算による医療機器や医療備

品の購入を計画的に行うことで古くなっても快適な職場環境、療養

環境の維持に努めています。ワークライフバランスに早期から取り

組み、有給休暇消化率、残業時間数を月次で各部署の実績を確認し

ながら総労働時間の短縮に取り組んでいます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に１～６に区分された等級制度です。１等級は補助業務、６

等級は部門統括業務など等級により期待される行動基準が明示され

、その基準に従った人事考課により昇給額や賞与が決まります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ワークライフバランスの推進

・ノー残業デイの設置

・職員満足度調査の実施

・家族同伴の職員旅行

・納涼祭や歓迎会、忘年会など懇親行事への補助

・永年勤続表彰

・職員食の一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・スキルアップ研修

・卒後教育の充実

・資格取得者への奨励金制度

事業所に関する特記事項

九州産交バス供合線 江南病院前バス停から徒歩１分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。