株式会社セキュリティロード
営業所運営スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 セキュリティロード
就業場所
〒866-0814
熊本県八代市東片町463-1
「八代営業所」
職種
営業所運営スタッフ(正社員)/八代営業所
仕事内容
管理業務
・工事やイベント時の、警備員の配置・手配
教育業務
・警備スタッフの教育や指導
営業業務
・既存顧客への訪問・営業活動(ノルマなし)
営業範囲:都城市
・現場打ち合わせ
*社有車あり *変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45010-20037461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
宮崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4501-202684-1
事業所名
カブシキガイシャ セキュリティロード
株式会社 セキュリティロード
所在地
〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
営業所運営スタッフ(正社員)/八代営業所
仕事内容
管理業務
・工事やイベント時の、警備員の配置・手配
教育業務
・警備スタッフの教育や指導
営業業務
・既存顧客への訪問・営業活動(ノルマなし)
営業範囲:都城市
・現場打ち合わせ
*社有車あり *変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒866-0814
熊本県八代市東片町463-1
「八代営業所」
最寄り駅
新八代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
宮崎・熊本・鹿児島・大分
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による年齢制限及び定年年齢65歳のため
必要なPCスキル
パソコン基本操作(簡単なワード・エクセルの文字入力程度)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職能手当:0円~10,000円/月
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜670円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏季休暇、産前産
後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
591人
就業場所
36人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和62年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
警備業(交通誘導警備、施設警備、イベント警備、その他各種警備
業)
会社の特長
株式会社セキュリティロードは、宮崎県宮崎市に本社を構える警備
会社。1987年に設立。九州内10拠点(宮崎・熊本・鹿児島・
大分)で事業を展開。交通誘導警備を基とし様々なサービスを提供
法人番号
2350001000887
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒866-0814
熊本県八代市東片町463-1
「八代営業所」
最寄り駅
新八代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
宮崎県宮崎市下北方町常盤元1015番地4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募書類は事前メール送付が望ましい。(郵送可)
その他はパソコン入力による適性検査等
担当者
課係名、役職名
課長
担当者(カタカナ)
ナカタケ
担当者
中武
電話番号
0985-41-5507
FAX
0985-41-5543
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- オンライン面接可能
※未経験者歓迎、経験者優遇(採用面)
・研修有:20時間(時給は最低賃金)
・前職で営業やマネジメント経験がある方は特に歓迎します。
※福利厚生
・職能手当、役職手当、家族手当
・退職金制度
・有給休暇(中途入社については、就業規則等により付与日と発生
日数が異なります)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔
休暇あり
・業務外疾病保障制度(自己負担なし)
・社外セミナー参加提供
・社内スキルアップ研修あり
・資格取得時支援制度
・慰労会、忘年会
・入社3か月間のOJTあり
・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・社用車あり
オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状を不要とする
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
これからも「誇り」を持ち続け、
安定して長く働ける環境を提供させて頂きます。
VISONに共感し、一緒に働いていただける方を募集します。
経験は問いません。
未来に向かって一緒にチャレンジし続けてくれる方、
お待ちしております。
ご応募いただく方全員にお会いしたいと考えていますので、
お気軽にご応募・ご相談ください。
*面接はご希望に応じて調整可(日時・対面もしくは、オンライン
)
支店・営業所・工場等
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
熊本営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
鹿児島営業所
関連会社
関連会社1
株式会社エイジングファン ディーキャリア宮崎オフィス
関連会社2
レボニティホールディングス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
セキュリティロードでは全従業員を対象に、団体扱保険制度および
団体割引を適用した保険を用意しています。
株式会社セキュリティロードのビジョン「万人が永く安定的に働け
る企業をめざす」を基に
従業員の皆様が安心して働き続けることができるよう取り組みを行
っております。
ケガや病気のほか、万が一の場合に備えての補償など、充実した内
容で業務上だけではなく業務外でも皆様を支えます。
従業員の金銭的負担はゼロ。弊社で働くすべての従業員が対象です
。
事業所に関する特記事項
<定年制について>警備社員及びパート社員の定年年
齢70歳、再雇用上限75歳(嘱託社員、1年毎)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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