キャリア採用 経理部門スタッフ リーダー候補

キャリア採用 経理部門スタッフ リーダー候補

職種

（担当職種は本人希望や適性等を総合的に勘案し、入社後に決定）

コンサルタント

勤務地

東京

スタッフ

業務内容

【業務内容】

決算・税務・管理会計等の経理全般業務に対するメンバー指導

・会計ルールの整理・社内周知および会計処理の検討

・事業部門の問合せ窓口（複数担当者によるローテーション）

・経営数値分析の充実（管理会計・財務会計）

・運用手順書整備・業務フロー可視化などの業務標準化推進

【キャリアパス】

入社後は、主に月次・四半期・年次決算業務に従事しつつ、専門性を活かして制度改正対応や業務標準化など経理機能の強化にも携わることが出来ます。

希望・適性に応じて財務関連業務に関与し、活躍の幅を広げることも可能です。

キャリアを支援するためには、以下の制度があります。

・定期的な上司との1on1面談をベースにキャリアパスに応じた研修受講

・社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度(報奨金支給)や手当有り

【このポジションの魅力】

単体・連結決算、税務といった経理実務に加え、制度改正対応や業務標準化、管理会計高度化など、経理機能の強化に主体的に関与することが出来ます。

経理部門の中核人材として幅広い経験を積みながら、専門性をさらに高めることができるポジションです。

勤務形態

正社員（試用期間有 6ヶ月/試用期間中の勤務条件の変更無）

応募資格

【必須要件】

・（従業員100名程度より大きな）事業会社における経理実務経験

・月次・四半期・年次決算の主担当または取りまとめ経験

・会計基準や社内方針に基づき、会計処理の検討から業務運用への反映までを主体的に推進した経験

【歓迎要件】

・上場会社または上場子会社での経理経験

・経理業務の可視化・標準化、効率化を推進した経験

・SAP等ERPシステムを活用した業務運用・効率化の経験

・管理会計（予算管理、損益分析、KPI管理）の経験

想定年収

810~1030万円

年収例》メンバー/年収540万円～670万円:リーダー/年収700万円～810万円:マネージャー/年収810万円～1240万円

※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。