土木施工管理者~最新技術でワークライフバランス充実~

ハローワーク事業所名

株式会社 村山組

就業場所

〒949-8522

新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３

職種

土木施工管理者～最新技術でワークライフバランス充実～

仕事内容

• 主に河川、道路造成にかかる土木工事全般

・当初は土木施工管理者の指導を受けながら補助業務に携わり

習得していただきます。

・施工実施計画等の作成、施工管理、工程管理、安全・労務管理

等

• 冬期間除雪作業あり

除雪車の運転及び補助員

＊現場は十日町市内及び近隣市町村です。

＊大型特殊自動車免許ある方は採用面で優遇します。

＊土木施工管理技士資格のある方は賃金面で優遇致します。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15080-02169861

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

十日町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1508-300028-3

事業所名

カブシキガイシヤ ムラヤマグミ

株式会社 村山組

所在地

〒949-8522

新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３

ホームページ

https://www.murayamagumi.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理者～最新技術でワークライフバランス充実～

仕事内容

• 主に河川、道路造成にかかる土木工事全般

・当初は土木施工管理者の指導を受けながら補助業務に携わり

習得していただきます。

・施工実施計画等の作成、施工管理、工程管理、安全・労務管理

等

• 冬期間除雪作業あり

除雪車の運転及び補助員

＊現場は十日町市内及び近隣市町村です。

＊大型特殊自動車免許ある方は採用面で優遇します。

＊土木施工管理技士資格のある方は賃金面で優遇致します。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-8522

新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

除雪等での深夜割増手当（２２時～５時の間）は、法定

通り支給いたします。ただし、１８歳未満の方はありま

せん。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

冬期は除雪作業のため、早朝（３時～）に出勤となる場合、また天

候により休日出勤の可能性もあります。その際、時間外・休日出勤

手当で対応いたします。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

除雪作業

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社休日カレンダーによる

年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

十日町市を中心に、道路・河川・護岸・砂防工事や冬季の除雪作業

を行っています。公共工事を通じて地域の安全とライフラインを守

り、安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。

会社の特長

同規模の建設会社では珍しいＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入

し、ドローンやレーザースキャナを活用した高精度な施工を実現。

施工期間の短縮と生産性向上に取り組んでいます。

法人番号

7110001021300

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒949-8522

新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募ください。

担当者

課係名、役職名

部長

担当者

橋本

電話番号

025-758-2046

ＦＡＸ

025-758-3430

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊作業着貸与なし

＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。

＊１８歳未満の方は深夜業に従事しません。

＊昇給、賞与は会社業績により支給いたします。

＊会社よりの要請資格取得に関しては、会社が半額支給いたします

。

＊土木施工管理者資格取得後は、社用車使用（通勤・仕事）も可能

です。

＊画像情報あり。Ａ００

【オンライン自主応募可】

施工管理者含めた全社の働き方改革に取り組んでおります。

３Ｄ設計をはじめとした技術に自信があり、施工管理および現場の

効率化に成功した結果、残業時間ほぼ０を実現しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、昭和２５年の創業以来７０年にわたり、十日町の社会イ

ンフラ構築に関わってきました。道路工事や河川工事、護岸工事、

砂防工事、谷止工事などにより、便利な生活環境の整備、自然災害

からの復旧に尽力しています。また、冬期間は除雪作業によりライ

フラインを守り、一年を通して十日町市民の安心・安全な暮らしを

支えています。

令和を迎え、建設業において技術の進歩が加速する今、当社では他

に先駆けてドローンやレーザースキャナを導入し、ＩＣＴ施工に取

り組んでいます。これからも地域に密着し、地域に求められる存在

であり続けるため社員一丸となり努めてまいります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【各種制度】

・退職金制度あり

・通勤手当支給（上限なし）

・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に３，００

０円支給）

【資格取得支援】

・１級・２級土木施工管理技士は２回まで受験費用を会社が全額負

担。準中型免許は会社が全額負担

・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担

・その他資格・教材費は会社が半額負担

・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応

【働きやすい環境】

・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－１を支給

・髪色髪型自由、髭も可

・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙

化の実施

・納涼会や忘年会を開催（参加は任意）

研修制度

研修制度の内容

入社後は、これまでの経験を活かしながら当社の施工

方法や仕事の進め方を習得していただきます。現場で

は経験豊富な先輩社員がサポートし、ＩＣＴ施工・３

Ｄ施工など最新技術にも携わることができます。資格

取得支援制度も充実しており、経験の幅を広げながら

専門性を高められる環境です。

両立支援の内容

【仕事と家庭を両立しながら長く働けます】

・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日１２５日

・有給休暇はリフレッシュ目的でも取得する社員が多く、取得しや

すい職場。有休年５日は全社員が取得しています

・残業は月平均３時間程度と少なく、また現場も近隣エリアのため

長距離の移動も少なく、プライベートの時間を確保できます

・同居する配偶者や子どもの誕生日には誕生日手当を支給し、家族

との時間も大切にします

・年２回の個人面談を実施し、仕事の悩みや今後の目標について相

談できる機会を設けています

・地域密着企業のため転勤がなく、将来設計を立てやすいです

【働きやすい環境づくりを進めています】

・ハラスメント研修を実施し、社員が安心して働ける環境づくりに

取り組んでいます

・社屋や設備への投資を積極的に行い、快適に働ける職場づくりを

進めています

事業所に関する特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ

ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご

覧いただけます。】

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。