総合事務職

ハローワーク事業所名

医療法人 博仁会

就業場所

〒319-2261

茨城県常陸大宮市上町３１３

志村大宮病院

職種

総合事務職／常陸大宮市 正職員Ａ

仕事内容

＊総合事務職として下記の業務を行います。

・関係官公庁への申請書類作成届出

・総務関係全般管理（物品購入・施設維持・委託業者・業務改善

広報等）

・企画（イベント立案・開催、勉強会立案・開催）

・経理業務

現金出納、日計会計ソフトを使用した経費計上等

パソコンを使用した各種書類作成等

・その他業務（電話対応、窓口上受付、物品管理など）

・宿直業務

＊業務内で移動の際、社用車（ＡＴ車）を運転します。 変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08090-02856261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

常陸大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0809-000164-1

事業所名

イリョウホウジン ハクジンカイ

医療法人 博仁会

所在地

〒319-2261

茨城県常陸大宮市上町３１３

ホームページ

http://www.hakujinkai.com/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総合事務職／常陸大宮市 正職員Ａ

仕事内容

＊総合事務職として下記の業務を行います。

・関係官公庁への申請書類作成届出

・総務関係全般管理（物品購入・施設維持・委託業者・業務改善

広報等）

・企画（イベント立案・開催、勉強会立案・開催）

・経理業務

現金出納、日計会計ソフトを使用した経費計上等

パソコンを使用した各種書類作成等

・その他業務（電話対応、窓口上受付、物品管理など）

・宿直業務

＊業務内で移動の際、社用車（ＡＴ車）を運転します。

※変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒319-2261

茨城県常陸大宮市上町３１３

志村大宮病院

最寄り駅

水郡線 常陸大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

常陸大宮市野口平での勤務可能性あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳未満の方を募集。１８歳未満の深夜就労禁止。

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療・介護事業所等での人事・総務・経理・管理等の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,050円〜250,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜233,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇加算手当 12,500円〜12,500円
調整手当 3,550円〜4,800円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・家族手当（条件有り）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

19日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

360,000円〜704,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜17時50分

就業時間に関する特記事項

当直：１９：００～翌８：００

※入社１ヶ月経過後より、月に１回程度当直業務あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末事務作業量の増大

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月９日間休 （２月は８日間休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

※託児所所在地は常陸大宮市になります

会社の情報

従業員数

企業全体

1,010人

就業場所

340人

うち女性

192人

うちパート

84人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

医療福祉業務（医療福祉の複合型施設）

会社の特長

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつで

もサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を

与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

法人番号

3050005008411

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日を追って連絡

選考場所

〒319-2261

茨城県常陸大宮市上町３１３

志村大宮病院

最寄り駅

水郡線 常陸大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒319-2261

茨城県常陸大宮市上町３１３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・書類選考通過者を面接、１次面接と最終面接は志村大宮病院にて

行います。

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

タチハラ ヨコヤマ

担当者

立原 横山

電話番号

0295-55-7722

ＦＡＸ

0295-52-2705

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

志村フロイデグループは、昭和２６年の設立以来「お客様が住み慣

れた地域でいつまでも安心して暮らして頂くために必要な保健・医

療・福祉・の総合的な提供」を経営理念としており、入院・施設か

ら通所・訪問まで切れ目ないサービスを提供することにより、地域

包括ケアシステムの構築とまちづくりを目指しております。当グル

ープでは、常陸大宮市・水戸市・ひたちなか市・笠間市・城里町に

おいて、リハビリ強化型デイサービス・小規模多機能型居宅介護・

看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・介護老人保健施設・認知

症対応型デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム等の

施設を展開しており、様々な職種のスタッフが活躍しております。

また、職員の方の積極的な学びを支援するため、法人内外での様々

な研修への参加を推奨しており、スキルアップをして長く活躍して

いただけるよう力を入れております。

＊職場見学を随時行っております。お気軽にお問合せください。

＊給与は法人規定に基づき、算出いたします。

＊異動・シフト・勤務時間等に何か制限がある場合には正社員Ｂに

ての選考となります。

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介に当たりませ

んので、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

社会福祉法人 博友会

関連会社２

学校法人 志村学園

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。