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放課後等デイの児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

放課後等デイの児童発達支援管理責任者

医療法人 親貴会

放課後等デイの児童発達支援管理責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 親貴会

就業場所

〒895-0041

鹿児島県薩摩川内市隈之城町336

多機能型事業所 てのんかん隈之城

職種

放課後等デイの児童発達支援管理責任者

仕事内容

2026年11月開設予定の新施設で、

放課後等デイの児童発達支援管理責任者1名募集。

医療的ケア児を含むお子さんの個別支援計画を

作成・モニタリングし、関係機関と連携します。

【主な業務】

・個別支援計画の作成・モニタリング

・ご家族へのヒアリング・連絡調整

・学校・医療・相談支援との連携

・支援会議(3か月ごと)への参加

・書類作成、記録、現場支援の一部

業務の半分以上は書類・会議・連携対応です。

  • 業務変更の範囲:法人の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46060-02827561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊集院公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4606-100880-7

事業所名

イリョウホウジン シンキカイ

医療法人 親貴会

所在地

〒896-0006

鹿児島県いちき串木野市東塩田町35

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

放課後等デイの児童発達支援管理責任者

仕事内容

2026年11月開設予定の新施設で、

放課後等デイの児童発達支援管理責任者1名募集。

医療的ケア児を含むお子さんの個別支援計画を

作成・モニタリングし、関係機関と連携します。

【主な業務】

・個別支援計画の作成・モニタリング

・ご家族へのヒアリング・連絡調整

・学校・医療・相談支援との連携

・支援会議(3か月ごと)への参加

・書類作成、記録、現場支援の一部

業務の半分以上は書類・会議・連携対応です。

  • 業務変更の範囲:法人の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒895-0041

鹿児島県薩摩川内市隈之城町336

多機能型事業所 てのんかん隈之城

最寄り駅

JR鹿児島本線 隈之城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

開設時在籍予定 8人

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験

必要なPCスキル

個別支援計画・記録作成などの基本的な入力操作

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者研修修了 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜334,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,000円〜302,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜15,000円
処遇改善手当 14,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者10,000円、

第一子5,000円、第二子以降3,000円

住宅手当:単身10,000円 配偶者あり20,00

0円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

希望休は前月提出可。翌月シフトは中旬ごろ確定します。

お盆・年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

203人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

診療所・老人保健施設・認知症対応型共同生活介護事業・訪問介護

事業・看護小規模多機能型居宅介護事業・障害児通所支援事業・相

談支援事業・就労支援事業・障害者共同生活援助事業の運営

会社の特長

医療法人 親貴会は、診療所、介護事業所(5施設)、

障害者事業所(4施設)を運営し、地域に密着した医療、

福祉に積極的に参加している。

法人番号

3340005003721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒896-0006

鹿児島県いちき串木野市東塩田町35

医療法人 親貴会

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者(カタカナ)

サコ

担当者

迫

電話番号

0996-32-7000

FAX

0996-32-7177

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2026年11月開設予定の新施設です。

放課後等デイの児童発達支援管理責任者として、医療的ケアが必要

なお子さんも含め、状態や家族の思いを支援計画に反映します。

ご家族、学校、医療、相談支援と連携し、日々の支援をチームで整

えます。

児発管も現場に入り、お子さんの様子を自分の目で確認し、計画や

支援の見直しに活かします。

新施設ですが、一人で抱え込まず、既存施設の実践をもとに流れを

整えます。

放課後等デイ、児童発達支援、保育、児童指導、医療的ケア児者と

の接点がある方は経験を活かせます。

研修は勤務扱いで、費用は法人が全額補助。

応募前に職場の雰囲気を知りたい方は、「てのんかん隈之城 求人

」で検索してください。

写真、仕事内容、1日の流れ、見学相談の方法を確認できます。

オンライン自主応募の場合は紹介状不要ですが、履歴書をPDFで

添付していただき、原本はご持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

てのんかんで大切にしてきたのは、

利用者さんが、おうちにいる感覚で

日中を過ごせる場所をつくること。

そして、ご家族が安心して預けられる

関係を、日々の支援で積み重ねることです。

新施設てのんかん隈之城は、

一人ひとりの日中をより丁寧に支えるために

開設する通所型の事業所です。

医療的ケア、生活支援、支援計画を

職種ごとに分け切るのではなく、

看護と福祉の職員が確認し合いながら、

利用者さんごとの支援を整えていきます。

完成された職場に入るというより、

既存施設の実践を引き継ぎながら、

新しい支援の流れを一緒につくる仕事です。

まずは見学、相談からでも大歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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