医学術団体のコンサルタント

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府堺市北区

職種

医学術団体のコンサルタント／コーディネーター

仕事内容

学会運営という特殊な業務ですが、先輩スタッフが時間かけて年間

のスケジュールを指導します。まずは企業協賛企業の対応、抄録の

校正、参加登録の管理など、できることからお任せします。

【業務スケジュール（例）】

１４か月前：予算作成、ポスター作成、ホームページ立ち上げ等

１２か月前：前年度大会下見

６か月前：参加登録、演題募集、プログラムの編成等

３か月前：プログラム集の編集、弁当・看板・機材の発注等。

開催当日：会場設営、受付対応、進行管理

終了後：事後処理 収支決算報告

月数回、学会の運営があります。（出張を伴う場合あり）

業務内容の変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-19834061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

医学術団体のコンサルタント／コーディネーター

仕事内容

学会運営という特殊な業務ですが、先輩スタッフが時間かけて年間

のスケジュールを指導します。まずは企業協賛企業の対応、抄録の

校正、参加登録の管理など、できることからお任せします。

【業務スケジュール（例）】

１４か月前：予算作成、ポスター作成、ホームページ立ち上げ等

１２か月前：前年度大会下見

６か月前：参加登録、演題募集、プログラムの編成等

３か月前：プログラム集の編集、弁当・看板・機材の発注等。

開催当日：会場設営、受付対応、進行管理

終了後：事後処理 収支決算報告

月数回、学会の運営があります。（出張を伴う場合あり）

業務内容の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府堺市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

駐車場を含む、敷地内は禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・無期雇用・新卒同等処遇による長期キャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード必須

タッチタイピング、ホームぺージの作成・更新できれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

雇用から３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜306,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

出張手当 3,000円〜3,000円
現場手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（中退共済）

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

医学術団体の会員管理等の事務局業務、医学術イベント（学会）の

準備・運営業務、臨床試験（公的機関）の支援業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お名前は、自署でお願いします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【残業】

月１０時間程度です。学会開催前後は、準備のため残業が増えます

が、それ以外の時期は定時退社が基本です。年間を通してワークラ

イフバランスを調整しやすい環境です。

【仕事のこだわり】

ダブルチェックの文化：「ミスを責めるのではなく、みんなで防ぐ

。それが私たちの丁寧さです。」

クライアントに寄り添う：マニュアル通りではない、相手の状況を

察した「一歩先の気配り」を大切にしています。

【社内】

役職に関わらず、「さん」つけで、フラットに話し合える関係。

誰かが困っていたら、自然と手が差し伸べられる

「お節介なほど優しい」チームワーク。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社内】

役職に関わらず、「さん」つけで、フラットに話し合える関係。

誰かが困っていたら、自然と手が差し伸べられる「お節介なほど優

しい」チームワーク。

【福利厚生】

振替休日・代休の完全取得：「土日の学会運営の後は、平日にお休

み。混雑を避けて旅行や買い物を楽しめます。」

【年数回の全国出張時】

全国各地への出張には手当を支給。

【事務所】

豆から引くコーヒーを安価（５０円）で提供

事務仕事で疲れた体をほぐす、マッサージチェア有

※休憩時間での提供・使用に限る。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間中に、休職事由が消滅した場合は、本人の申出により元の

職務に復帰させる。前項の復職後の職務内容、労働条件その他の待

遇等に関しては、原則として休職の直前のときを基準として定める

福利厚生の内容

「振替休日・代休の完全取得」

「出張手当の支給」

「懇親会の開催」

「振替休日・代休の完全取得」：

土日の学会運営の後は、平日にお休み。混雑を避けて旅行や買い物

を楽しめます。

「出張手当の支給」：

全国各地への出張には手当を支給します。

※仕事ですが、現地の美味しいものを楽しむ！をモットーに滞在先

のホテルを選びます。

「懇親会の開催」：

・コミュニケーションを大切にしたいから。イベント中の懇親会の

費用は会社がサポートします。

・事務所では（※休憩時間）

豆から引くコーヒーを一部会社負担

事務仕事で疲れた体をほぐす、マッサージチェア有

事業所に関する特記事項

定年を迎えた社員がまだおらず、再雇用か勤務延長か

人による。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。