保育士・児童指導員

ハローワーク事業所名

一般社団法人浜松児童福祉会

就業場所

〒433-8111

静岡県浜松市中央区葵西２丁目１９番５５号

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務

（保育士または児童指導員）

・日常生活指導（手洗い、着替え、トイレ指導など）

日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導をします。

お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ

などをします。

・送迎（軽自動車、乗用車、ワンボックス）

学校から事業所、事業所から家庭まで社用車で子どもの送迎を

します。運転不可な方は、送迎補助を行っていただきます。

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19296461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2202-625547-7

事業所名

イッパンシャダンホウジンハママツジドウフクシカイ

一般社団法人浜松児童福祉会

所在地

〒433-8111

静岡県浜松市中央区葵西２丁目１９番５５号

正社員

フル

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務

（保育士または児童指導員）

・日常生活指導（手洗い、着替え、トイレ指導など）

日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導をします。

お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ

などをします。

・送迎（軽自動車、乗用車、ワンボックス）

学校から事業所、事業所から家庭まで社用車で子どもの送迎を

します。運転不可な方は、送迎補助を行っていただきます。

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒433-8111

静岡県浜松市中央区葵西２丁目１９番５５号

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

浜松市中央区初生町、三方原町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士または児童指導員

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

児童指導員任用資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜292,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 24,000円〜66,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

専門職手当：５０，０００～６０，０００円

資格手当：１０，０００～４０，０００円

経験や資格により昇給あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時15分

就業時間３

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

（２）（３）は休憩４５分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な利用者対応など

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

雇用開始２か月後に有給１０日付与。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

43人

うち女性

33人

うちパート

15人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

心身の発達に課題がある未就学児（児童発達支援事業）、学校に就

学している障害児（放課後等デイサービス）に日常生活における基

本的動作の指導、集団生活へ適応に向けた支援を行っている。

会社の特長

浜松市の子どもたちが健やかにはぐくまれるよう以下の三点を理念

に掲げ児童福祉事業を行っている。１．コンプライアンスの遵守２

．こども第一主義３．地域・連携・協力

法人番号

2080405007473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒433-8111

静岡県浜松市中央区葵西２丁目１９番５５号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒433-8111

静岡県浜松市中央区葵西２丁目１９番５５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考はありませんが、事前に応募書類を郵送願います。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

イシカワ カズヤ

担当者

石川 和也

電話番号

000-000-0000

ＦＡＸ

053-489-4489

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入職祝い金制度あり ５万円

※入社後半年経過後支給（一定の勤務日数などの条件あり）

【トライアル併用求人】

トライアル期間中の条件：試用期間に同じ

※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。

求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。

マイカー通勤：無料駐車場あり

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募に関することは、当事者間で対応してくださ

い。

• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金

・雇用保険の再就職手当等］は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こども一人一人に合わせ、日々の生活や支援の内容を考えて支援し

、こどもの成長を感じたり、こどもの達成感に満ちた笑顔をみる瞬

間に、「この仕事を選んで良かったな」と感じられます。

こどもと共に成長し、児童福祉という分野の仕事にやりがいを感じ

ながら一緒に働くことが出来たら嬉しいです。

子育て中の職員も多く在籍し、突発的なお休みなども互いに協力し

合っています。

令和５年度有給取得率は８７％で、休みをしっかりとれる環境づく

りに取り組んでいます。

勤務開始日はご都合に合わせて調整可能です。

見学・面談は随時可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせくださ

い。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級・計算式あり

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後、復職の意思があれば相談に応じる

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。