機械加工オペレーター※経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 ユニオン・マエダ

就業場所

〒411-0042

静岡県三島市平成台３０

職種

機械加工オペレーター経験者

仕事内容

～モノづくりの世界で技術力を身に付けたい、磨きたい方のチャレ

ンジをお待ちしております～

１２台のＮＣ加工機があり、複雑なプログラムを省略できる対話型

と呼ばれるＮＣ機（マザック）が中心です。また、３Ｄ－ＣＡＤ／

ＣＡＭを使用した複雑形状加工にも挑戦しております。

金属（鉄、ステンレス、アルミ等）の切削加工がメイン業務です。

単品・機械加工専門のグループ会社（岳伸精工株式会社）と協力し

て、難易度の高い品物の加工についてもお願いします。

• 業務内容

・製品検査、材料受入、加工検討、プログラム作成、改善活動

【変更範囲：現時点で変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-05388761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-102937-6

事業所名

カブシキガイシャ ユニオン・マエダ

株式会社 ユニオン・マエダ

所在地

〒411-0042

静岡県三島市平成台３０

ホームページ

https://union-md.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機械加工オペレーター※経験者

仕事内容

～モノづくりの世界で技術力を身に付けたい、磨きたい方のチャレ

ンジをお待ちしております～

１２台のＮＣ加工機があり、複雑なプログラムを省略できる対話型

と呼ばれるＮＣ機（マザック）が中心です。また、３Ｄ－ＣＡＤ／

ＣＡＭを使用した複雑形状加工にも挑戦しております。

金属（鉄、ステンレス、アルミ等）の切削加工がメイン業務です。

単品・機械加工専門のグループ会社（岳伸精工株式会社）と協力し

て、難易度の高い品物の加工についてもお願いします。

• 業務内容

・製品検査、材料受入、加工検討、プログラム作成、改善活動

【変更範囲：現時点で変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒411-0042

静岡県三島市平成台３０

最寄り駅

東海道線 三島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

バス等無く、自力で通勤できる事

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

機械加工専門の子会社への出向の

可能性あり（駿東郡長泉町）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 工作機械を使用した加工の経験のある方
• 図面の読める方

※スキルや経験年数は問いません。少しでも経験のある方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜264,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜264,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※扶養家族がいる場合は、家族手当支給

（配偶者 ５千円／子供 １人につき３千円）

※第３工場手当：月額２千円

※その他、社外研修へ参加の際には、研修費補助あり

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,800円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜16時55分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月の延長時間６０時間（月４２時間を超える回数は１年のうち

６回以内）、１年の延長時間６１２時間まで延長。

休憩時間

55分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年数回程度土曜出勤日あり。会社カレンダーによる。盆休み、ＧＷ

、年末年始休暇あり。（夏休み・年末年始８連休／２４年度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

8人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和30年

資本金

2,250万円

労働組合

なし

事業内容

プレス工場として６５年前に創業。現在ではプレス、板金、溶接、

機械加工といった様々な金属加工を行い、多様な加工技術を組み合

わせた複合加工を一貫生産できる体制が最大の強みです。

会社の特長

お取引様業界は、半導体製造装置、エレベーター、インフラ設備、

農業機械、建設機械、造船、ロボット等多岐に渡ります。そのため

、弊社製造部品は多種多様な最終製品に使用されています。

法人番号

3080101006365

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒411-0042

静岡県三島市平成台３０

最寄り駅

東海道線 三島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒411-0042

静岡県三島市平成台３０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他詳細は弊社採用ＨＰをご覧下さい。

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者（カタカナ）

セリザワ

担当者

芹澤

電話番号

055-988-8864

ＦＡＸ

055-988-8867

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社員教育の充実化を図っています。

約２ヶ月に１回半日はＱＣ活動（正社員全員参加）を行い、生産性

向上に向けた取り組みを実施中。

・社員の多能工化を図ることを最優先に、積極的なジョブローテー

ション、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身

に つけるよう取り組んでいます。

・全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年３回実

施。コミュニケーションを大切にします。

・全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。

・退職金制度あり（在籍３年以上から加入）

・機械加工オペレーターの正社員は、本人の意向・経験・スキルに

応じ、より精密な機械加工部品の加工を強みとするグループ会社

「岳伸精工株式会社」（所在地：駿東郡長泉町）への研修や出向を

お願いする可能性があります。

＊ＵＩＪターン歓迎求人：一次面接はＷＥＢ面接可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・社員教育の充実化を図っています。

約２ヶ月に１回程度半日はＱＣ活動（正社員全員参加）を行い、生

産性向上に向けた取り組みを実施中。

・社員の多能工化を図ることを最優先に、積極的なジョブローテー

ション、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身に

つけるよう取り組んでいます。

・全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を年３回実施

。コミュニケーションを大切にします。

・全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。

・退職金制度あり（在籍３年以上から加入）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。