ガラスびん梱包設備のセッティング、調整、メンテナンス業務

ハローワーク事業所名

山村倉庫 株式会社 東京事業部

就業場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

職種

ガラスびん梱包設備のセッティング、調整、メンテナンス業務

仕事内容

私たちの身近にある食品・飲料用の容器（ガラスびん）を製造する

メーカーで、ガラスびんを梱包する設備類のセッティング、調整と

メンテナンスを行う仕事です。完成したガラスびんをお客様にお届

けするため、自動梱包機やロボット積付け装置（さまざまな形状、

大きさの製品をうまく配置して積み込むこと）、搬送ラインやコー

ティング装置（ガラス表面処理）等の調整を行う仕事です。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12972461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-919627-9

事業所名

ヤマムラソウコ カブシキガイシャ トウキョウジギョウブ

山村倉庫 株式会社 東京事業部

所在地

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

ホームページ

https://www.yamaso-web.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ガラスびん梱包設備のセッティング、調整、メンテナンス業務

仕事内容

私たちの身近にある食品・飲料用の容器（ガラスびん）を製造する

メーカーで、ガラスびんを梱包する設備類のセッティング、調整と

メンテナンスを行う仕事です。完成したガラスびんをお客様にお届

けするため、自動梱包機やロボット積付け装置（さまざまな形状、

大きさの製品をうまく配置して積み込むこと）、搬送ラインやコー

ティング装置（ガラス表面処理）等の調整を行う仕事です。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

または、ＪＲ相模線 南橋本駅下車 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派28-301953

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,000円〜239,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 16,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

180,000円〜260,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注の発生により納期が切迫する場合

８０Ｈ／月 年６回 ７２０Ｈ／年 まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜以外の休日１日ありシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

424人

就業場所

100人

うち女性

9人

うちパート

6人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

運送取扱い事業、倉庫業及び生産業務請負

日本山村硝子（ガラスびん国内生産トップ企業）のグループ企業

ガラス製品製造請負、品質管理（検査）、輸配送、入出庫管理

会社の特長

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人

材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教

育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

法人番号

2140001054905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務係 係長

担当者（カタカナ）

エビナ リカ

担当者

海老名 理香

電話番号

042-771-5116

内線

220

ＦＡＸ

042-771-5115

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服貸与です。

※食堂完備 （食堂のほかにコンビニ自販機もあります）

※昇給、賞与あり（業績、業務評価で異なります）

※通勤手当あります。

会社規定による

公共交通機関：６ヶ月定期券代÷１２０相当額を日額支給

バイク・自転車・徒歩：通勤距離に応じて出勤日に日額支給

就業条件や仕事内容については、面接時に詳しくご説明します。

ご不明な点があれば、事前のお問い合わせも歓迎します。

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

日本山村硝子株式会社

関連会社

関連会社１

日本山村硝子株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

中途退職後に、職場復帰を希望する元社員について、優先的に採用

を行います。生活の変化や多様なニーズに対応し、再び経験や知識

・技能を活用できる働きやすい環境を整えることが目的です。

福利厚生の内容

福利厚生

• 社員食堂、財形貯蓄制度、従業員持株制度、借上社宅制度、イン

フルエンザワクチン補助金制度あり

• 交通費支給あり
• 寮あり
• 資格取得支援・手当あり
• 福利厚生カフェテリアプラン（３５０万種類以上の［余暇支援、

育児・介護支援、学習支援等］サービスを提供する福利厚生パッケ

ージ）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• 消毒液設置
• 定期的な洗浄・消毒
• 定期的な換気

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修制度：中堅社員研修、管理者研修、昇進者研修、

コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、特別

社外研修、資格取得研修等

自己啓発支援：外部研修受講、通信教育受講料補助、

学び［自己開発］支援制度）あり

両立支援の内容

正社員に限らず、パート等非正規雇用も対象です。

子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護休業、介護短時

間勤務

を整備しています。

• 両立支援制度の活用度を高めるために、働き方の見直しや改善に

も取り組んでいます。

１．労働環境の改善

・１日のスケジュールを把握して時間管理の徹底

・会議や研修を必ず業務時間内に実施

２．業務内容の見直し

・業務の仕分けをおこない、必要性の低い業務の削減

・マニュアル化の徹底

・部署内で業務分担の均等化

３．制度の周知

・就業規則に明記

・制度利用の促進のために相談窓口の設置

事業所に関する特記事項

最寄りの橋本駅は郊外地域でありながらも、新宿や横

浜への好アクセス性が魅力です。リニア開通に向けて

の再開発で今後の発展が見込まれます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。