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正看護師職員

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師職員

社会福祉法人 末広会 特別養護老人ホーム 春香苑・第2春香苑

正看護師職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 末広会 特別養護老人ホーム 春香苑・第2春香苑

就業場所

〒332-0006

埼玉県川口市末広3-4-13 第2春香苑

(建物は、春香苑の道路を挟んだ向かい側にあります)

職種

正看護師職員/第2春香苑(夜勤なしオンコールなし)

仕事内容

<特別養護老人ホーム内での看護業務全般>

1.バイタルチェックや薬の管理・配薬

2.経管栄養の準備と注入

3.褥瘡や皮膚トラブルの処置

4.利用者の緊急時の対応

5.利用者の体調管理 夜勤はありません オンコールもありません 男女共に活躍していただける職場です。

  • 第2春香苑:特養1ユニット10床・施設全体8ユニット

(業務の変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-11836061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-613826-3

事業所名

シャカイフクシホウジン スエヒロカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム シュンコウエン

社会福祉法人 末広会 特別養護老人ホーム 春香苑・第2春香苑

所在地

〒332-0006

埼玉県川口市末広3-4-13

ホームページ

http://www.suehirokai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

正看護師職員/第2春香苑(※夜勤なし※オンコールなし)

仕事内容

<特別養護老人ホーム内での看護業務全般>

1.バイタルチェックや薬の管理・配薬

2.経管栄養の準備と注入

3.褥瘡や皮膚トラブルの処置

4.利用者の緊急時の対応

5.利用者の体調管理

※夜勤はありません

※オンコールもありません

※男女共に活躍していただける職場です。

  • 第2春香苑:特養1ユニット10床・施設全体8ユニット

(業務の変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒332-0006

埼玉県川口市末広3-4-13 第2春香苑

(建物は、春香苑の道路を挟んだ向かい側にあります)

最寄り駅

埼玉高速鉄道 川口元郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

川口駅バス12分/南鳩ヶ谷駅バス5分「朝日3丁目」徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため(省令1号)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

273,000円〜353,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円
新処遇改善新手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当 20,000円

・扶養手当 5,000円~

・役職手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

550,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

合同企業内保育室(0~5歳児)

会社の情報

従業員数

企業全体

198人

就業場所

180人

うち女性

130人

うちパート

50人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

いつも微笑みと安心感に溢れ、コミュニケーション豊かな介護サー

ビスをご提供致します。春香苑ではご利用者がいきいきと幸せに、

その人らしい生活をしていただけるようなサポートを致します。

会社の特長

ワークライフバランスを重視し、育児休業や(希望に応じて)時短

職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく

、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

法人番号

4030005012653

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒332-0006

埼玉県川口市末広3-4-13

最寄り駅

埼玉高速鉄道線 川口元郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介求人掲載の事業所から

の営業はお断りします!!

担当者

事務課 採用担当

電話番号

048-223-8800

FAX

048-223-8870

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分:ゴールド》

  • お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で

働きやすい職場環境です。

  • マイカー通勤:駐車場代は上限5000円まで当社にて補助あり

*昇格・賞与に付きましては会社基準と人事考課によります。

  • さまざまなテーマの研修を充実させ、外部研修にも積極的に参加

できる体制を整えています。外部研修は日勤扱いで、費用は全額負

担。介護に関する知識だけでなく社会人としての基礎力も重要視し

ています(管理職やリーダーに求められるマネジメント能力や、新

人を育成する指導能力・ホスピタリティ溢れるケアの為の接遇マナ

ーなど)。

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • さまざまなテーマの研修を充実させ外部研修にも積極的に参加で

きる体制を整えています。外部研修は日勤扱いで費用は全額負担。

介護に関する知識だけでなく社会人としての

基礎力も重要視しています(管理職やリーダーに求められるマネジ

メント能力や、新人を育成する指導能力・ホスピタリティ溢れるケ

アの為の接遇マナーなど)。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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