理学療法士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 慈広会記念病院

就業場所

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡７４１－１

職種

理学療法士

仕事内容

・運動療法・物理療法などのリハビリ業務

・日常生活動作の改善支援

・患者様の身体機能評価

・個別リハビリ計画の作成

・ご家族様への定期または臨機のご説明

・関連部署との情報交換および共有、連携業務

・リハビリテーションカンファレンスの運営

・他のカンファレンスへの参加

・記録業務

・法令に基づく資料の作成と管理

・その他、リハビリテーションに関わる一切の業務

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-05391361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-001778-5

事業所名

イリヨウホウジン ジコウカイキネンビョウイン

医療法人社団 慈広会記念病院

所在地

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡７４１－１

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

・運動療法・物理療法などのリハビリ業務

・日常生活動作の改善支援

・患者様の身体機能評価

・個別リハビリ計画の作成

・ご家族様への定期または臨機のご説明

・関連部署との情報交換および共有、連携業務

・リハビリテーションカンファレンスの運営

・他のカンファレンスへの参加

・記録業務

・法令に基づく資料の作成と管理

・その他、リハビリテーションに関わる一切の業務

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡７４１－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・医療機関での常勤経験

・理学療法士資格取得見込みの方も相談に応じます

・ブランクのある方も歓迎します

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｍａｉｌの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 40,000円〜40,000円
特別手当 0円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・ベースアップ加算手当あり。

・通勤手当

マイカー通勤であっても

公共交通機関を使用した場合の通勤定期代を基準に

支給します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.55％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

子育て中の方やご家族の介護中の方など、

勤務時間の相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

残業は、厚生局に提出する書類の作成や整理が必要な

繁忙期が中心です。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

４週８休のシフト制

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

73人

うち女性

47人

うちパート

6人

設立年

昭和59年

資本金

1億1,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院（医療保険型療養病床／内科、リハビリテーション科）

会社の特長

医療保険型の療養病床です。

「人と人をつなぐ医療」をモットーに、生活支援と医療が連携して

患者様をチームで丁寧にお支えしています。

法人番号

2080105001801

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡７４１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前にご提出ください

郵送の送付場所

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡７４１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務所長

担当者（カタカナ）

オダ カヨコ

担当者

織田 香代子

電話番号

055-947-0511

ＦＡＸ

055-948-0045

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当院は、伊豆の国市長岡に所在する療養病床（医療保険型）を有す

る病院です。

長期的な医療管理や療養を必要とされる患者様に対し、医師・看護

師・介護職・リハビリ職・放射線技師・管理栄養士・歯科衛生士・

事務職などの多職種が連携し、地域の皆様に信頼される医療機関と

して、落ち着いた療養環境の中で、患者様一人ひとりに寄り添った

医療・看護・介護サービスを提供しています。

病床は一部を除いて個室で、落ち着いた環境の中で療養生活を送っ

ていただくことができます（差額ベッド代は頂いていません）。

当院では、患者様の身体・運動機能の改善を目指して、患者様一人

ひとりの状態を総合的かつ逐一把握しながら、リハビリテーション

室または病室で、適切なリハビリテーションを実施しています。

医師、看護師、介護職、薬剤師、放射線技師、歯科衛生士、管理栄

養士などとの情報交換・共有を通じ、患者様のお身体とメンタルを

支えるチームの一員として、患者様の「できる」を支える理学療法

士を募集します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は、伊豆の国市長岡に所在する療養病床（医療保険型）を有す

る病院です。

長期的な医療管理や療養を必要とされる患者様に対し、医師・看護

師・介護職・リハビリ職・放射線技師・管理栄養士・歯科衛生士・

事務職など多職種が緊密に連携し、地域の皆様に信頼される医療機

関として、患者様一人ひとりに寄り添った医療・看護・介護サービ

スを提供しています。

以下の方は大歓迎です。

・理学療法士として患者様に寄り添った対応ができる

・患者様がリハビリによって回復していく様子に喜びを感じる

・患者様のご家族にも礼節を重んじた暖かい対応ができる

・チーム医療の一員としてチームワークを大切にする

・地域医療・介護に貢献したい

・スキルアップを目指したい

・セカンドキャリアを充実したものにしたい

・明るく前向きに仕事に取り組める

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

ご本人の病気やケガ、出産・育児、ご家族の介護などの理由で退職

または長期休職した職員の復職は、原則受け入れています。復職後

の待遇等については、復職者ご本人との相談のうえ決定します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。