水道本管布設工事の施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 新研設備工業

就業場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀８－１２－１５

職種

水道本管布設工事の施工管理

仕事内容

水道局から受注した、水道本管布設工事の施工管理。 現場はさいたま市内が大半となります。

【一緒に働くメンバー】

・１チーム６～７人程度で１現場を進めていきます。

（１チーム：管理監督１人・作業員５～６人・

他交通誘導員数名）

・１０代・・１人 ２０代・・４人 ３０代・・４人

４０代・・５人 ５０代・・２人 ６０代・・２人

（協力業者も含めてですが、若いチームだと思います。）

未経験の方には作業も経験してもらいます。

毎年安定した受注量があるので、経験を積むうちに一人前の現場監

督としてキャリアを積むことができます。［変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-16833261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-001456-9

事業所名

カブシキガイシャ シンケンセツビコウギョウ

株式会社 新研設備工業

所在地

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀８－１２－１５

ホームページ

https://shinkens.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

水道本管布設工事の施工管理

仕事内容

水道局から受注した、水道本管布設工事の施工管理。

※現場はさいたま市内が大半となります。

【一緒に働くメンバー】

・１チーム６～７人程度で１現場を進めていきます。

（※１チーム：管理監督１人・作業員５～６人・

他交通誘導員数名）

・１０代・・１人 ２０代・・４人 ３０代・・４人

４０代・・５人 ５０代・・２人 ６０代・・２人

（※協力業者も含めてですが、若いチームだと思います。）

未経験の方には作業も経験してもらいます。

毎年安定した受注量があるので、経験を積むうちに一人前の現場監

督としてキャリアを積むことができます。［変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀８－１２－１５

最寄り駅

ＪＲ中浦和／南与野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため（省令１号）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年５回土曜出勤日有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

2,250万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁（埼玉県、さいたま市他）から受注した、建設設備工事、水

道本管工事の施工。及び、民間施設の空調、給排水設備の設計・施

工。

会社の特長

埼玉県、さいたま市他より優秀建設工事表彰を受賞。機械設備工事

において、地域トップクラスの実績を誇ります。又、会社設立以来

５７期連続黒字の安定経営をしています。

法人番号

3030001003855

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀８－１２－１５

最寄り駅

ＪＲ中浦和／南与野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区西堀８－１２－１５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

セキド イクミ

担当者

関戸 育美

電話番号

048-856-2911

ＦＡＸ

048-851-5155

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を

お送りください。書類選考通過者に、面接日等後日連絡

＊経験者優遇＊未経験者歓迎

※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可）

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０代～６０代まで各世代が活躍中！

チーム皆で切磋琢磨して地域の皆様に喜んでいただけるお仕事を目

指しております。先輩社員や職人さんは、聞くと丁寧に教えてくれ

る人達ばかりなので安心して下さい。

【将来のキャリア】

我々が行っている公共事業については、必ず完成にて評価がつけ

られます。ある一定以上の評価であれば表彰を受ける者もいます。

水道本管布設工事として毎年約３本（受注金額は大きい工事で１億

円以上）と多くの現場を受注し、経験・知識・知名度ではかなりの

評価を頂いていると自負しております。経験を積むうちに、一人前

の現場監督としてキャリアを積むことができます。

【やりがい・厳しさ】

現場近隣の方から『お疲れ様・ありがとう』のお言葉を頂けるこ

とをやりがいに、それでもやはり『振動が・騒音が』の厳しいお言

葉を頂く事もしばしば。だからこそ我々が常に意識していることは

、仕事中『明るく！笑顔で！』をモットーに『やりがい』を築いて

いきたいと思っております。

年商

令和6年

11億4,992万円

令和5年

10億3,457万円

令和4年

12億3,240万円

主要取引先

主要取引先１

さいたま市

主要取引先２

埼玉県

主要取引先３

昭栄建設株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険

厚生年金

労災保険

健康保険

社員旅行（年１回）

退職金制度（勤続３年以上）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。