ショートステイの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務

゜:。*。～ショートステイの介護職員さん募集～。*。:

「今日も楽しかった」を増やすお仕事です。
ご利用者様を支えながら、笑顔あふれる楽しい時間を一緒につくっていきます。
何気ない一言や気配りが、
そのままご利用者様の笑顔につながる、やりがいのある職場です。

＼働くパパ・ママを応援／
シンシアは働くパパ・ママが多数在籍しており、
子育て世代も働きやすい環境を整えています！！
「子の看護等休暇の拡大」
お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護休暇取得可能！
学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ
今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します！
パパも育児休暇を積極的に取っていきましょう

有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます！
学校行事や保育園からの呼び出し等にも使っていただけますし、
病院・美容院・お子さんの行事、リフレッシュに使ったりと、
皆さん様々な理由で利用されています！

• 2026年10月10日までに入社の場合、

10月11日に初年度有休（10日）付与されます。
新しい生活を安心のスタートではじめませんか？

介護施設未経験・ブランクのある方大歓迎
先輩職員が丁寧にサポートしますので、
安心して就業いただけますよ
ゆっくり業務を覚えていきましょう。

《前職給与・経験考慮》
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに、お給与を決定いたします。
転職は給与が下がるから中々出来ない・・・。そんなことはございません！！
シンシアはあなたの希望を最大限考慮しますよ

キャリアアップ制度もあります！
やる気がある方にキャリアアップのチャンスがあります。
年2回のキャリア面談があり、日頃の努力が“次のポジション”につながる環境です！
経験や年齢は関係ありません！
しっかり一人一人を評価してくれる施設ですのでご安心ください。

＼施設見学随時受付中／
転職を迷われている方や介護業界に興味のある方、
まずは施設見学をしてみませんか？
施設長が丁寧にご案内いたします！
お気軽に「見学希望」とお問い合わせください。

• 職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます

• 定期的な処遇見直し（手当金額UPなど）

• 機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減

• 食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます

• 年1回昇給・年2回賞与あり

• 健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担

• ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！

• シンシア彦根は「通所介護：最大定員50名」

「短期入所生活介護：最大定員42名」の複合施設です

主な仕事内容
・ご利用者様に対する介護業務
・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助）
・レクリエーション
・送迎 など

求めている人材

• 資格を持っていない方でも応募できます！

※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※
(認知症について動画を見て×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください)

• 学歴不問
• 69歳以下の方(定年70歳のため)

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8：30～17：30

※休憩60分
※時間外月平均10時間程度

休日休暇

• 日曜定休
• 1ヶ月9休シフト制
• 年間休日（108日）
• 子の看護等休暇（7日/年）/小学校6年生修了まで
• 初年度年次有給休暇日数（10日）
• 時間単位有給休暇（40時間/年）

※有給休暇高取得率！！

勤務地

〒5220201滋賀県彦根市高宮町2426-1

交通・アクセス

近江鉄道 高宮駅

給与詳細

基本給：月給 30万3000円 〜 45万9200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給】303,000円～459,200円
基本給：150,000円～246,000円
特殊作業手当：5,000円～28,200円
技能手当：20,000円～30,200円
特殊勤務手当：3,000円～29,800円
処遇改善手当：70,000円
夜勤手当：50,000円（5回想定：10,000円/回）※研修時は5,000円/回
皆勤手当：5,000円

• その他手当

資格手当：5,000円/月～（介護福祉士）※勤続年数に応じて昇給あり

※給与は10日締め、当月末日払い
※経験を考慮します

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり）
• 昇給年１回
• 賞与年2回
• 退職金制度あり（勤続5年以上）
• 交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月）
• 車通勤可（無料駐車場あり）
• 各種保険完備
• インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担）
• 定期健康診断あり（全額会社負担）
• 食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円）
• 制服貸与あり
• 小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
• 小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日）
• 各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇）

※規程あり

• 各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当）

※規程あり

• 会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月
（社会保険加入者）
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給

【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり
職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり
お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり
産後パパ休業制度（最長4週間）あり

【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます
介護に伴う時短勤務もご相談ください

2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【1】応募フォームよりご応募

【2】3営業日以内に選考をご案内
※平日外の応募は翌営業日以降にご連絡

【3】履歴書を下記へ郵送＞面接＞内定
※応募書類は返送いたしません

＜送付先＞
〒464-0075 名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル5F
(株)グローバル総合研究所 シンシア採用担当宛

【️見学歓迎️】
履歴書不要！希望者は備考欄に「見学希望」とご入力ください。

＜問合せ:平日9:00～17:30＞
052-732-9294／0120-866-968

【求人ID：S01】