製造オペレーター業務

ハローワーク事業所名

ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

就業場所

〒963-0215

福島県郡山市待池台１－８ 郡山西部第二工業団地【郡山本社】

福島県本宮市荒井字恵向１２１－３【本宮事業所】

上記のいずれかに配属

職種

製造オペレーター業務（Ｋ２）（郡山本社・本宮事業所）

仕事内容

• 半導体・電子部材向けガラス製品の製造業務

・ガラス製造・加工・検査装置のオペレーション

• その他付帯業務

・製造付帯装置の点検・メンテナンス、製品流動に関する

部材運搬等の業務

クリーンスーツ着用の可能性有

変更の範囲：当社内およびグループ企業内の業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-14757461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ガラス・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-103605-4

事業所名

エージーシーエレクトロニクスカブシキガイシヤ

ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

所在地

〒963-0215

福島県郡山市待池台１－８ 郡山西部第二工業団地

ホームページ

http://www.agcel.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造オペレーター業務（Ｋ２）（郡山本社・本宮事業所）

仕事内容

• 半導体・電子部材向けガラス製品の製造業務

・ガラス製造・加工・検査装置のオペレーション

• その他付帯業務

・製造付帯装置の点検・メンテナンス、製品流動に関する

部材運搬等の業務

※クリーンスーツ着用の可能性有

変更の範囲：当社内およびグループ企業内の業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒963-0215

福島県郡山市待池台１－８ 郡山西部第二工業団地【郡山本社】

福島県本宮市荒井字恵向１２１－３【本宮事業所】

上記のいずれかに配属

最寄り駅

ＪＲ東北本線 五百川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

・郡山本社／本宮事業所

・ＡＧＣグループ会社など

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の深夜業務且つ長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

・エクセル使用（関数が使える程度）

・メール（基本操作ができる程度）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,600円〜375,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,600円〜352,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交代勤務手当 23,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• その他の手当

・通勤手当／時間外手当（残業手当）／資格手当

※交代勤務手当は勤務形態により異なります

・カフェテリアプラン（福利厚生）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.69％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.17ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時15分

就業時間２

15時00分〜23時15分

就業時間３

23時00分〜7時15分

又は

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

• 基本的に交代勤務になります
• 勤務形態により年間休日が異なります（１０７日～１２３日）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、納期のひっ迫、クレームの対応等 １日６．３３時間

、６回を限度として１ヶ月１００時間まで、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・休日は会社カレンダーによる

・年次有給休暇：入社時に６～１２日付与（入社時期により変動）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

・３５歳未満が対象

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,095人

就業場所

1,095人

うち女性

171人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

電子用、光学用、半導体用ガラス部材（ガラスフリット・ペースト

、光部品、合成石英ガラス、ＥＵＶマスクブランクス）の開発・製

造

会社の特長

ＡＧＣ（株）の電子部材の中核工場として、世界のお客様（過半数

は海外）へソリューションしています。

法人番号

9380001008095

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

7人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大による増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒963-0215

福島県郡山市待池台１－８ 郡山西部第二工業団地

最寄り駅

ＪＲ磐越西線 喜久田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-0215

福島県郡山市待池台１－８ 郡山西部第二工業団地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・適性検査あり

担当者

課係名、役職名

事業サポートセンター 人事・総務グループ

担当者

採用担当者

電話番号

024-959-3133

内線

4305

ＦＡＸ

024-959-5275

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場あり：無料

※履歴書、職務経歴書のいずれかに、携帯電話番号

およびメールアドレスを記載してください。

※面接は２回になる場合もあり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※駐車場：無料

※履歴書、職務経歴書のいずれかに、携帯電話番号

およびメールアドレスを記載してください。

福利厚生補足

・カフェテリアプラン（７２０００ポイント）

・団体割引保険あり

・確定拠出年金あり

・社内クラブ活動あり

・特別休暇（慶弔等）あり

・健康経営優良法人 大規模法人部門 認定

年商

令和6年

419億6,000万円

令和5年

283億3,900万円

令和4年

224億9,100万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・制度あり

福利厚生の内容

※カフェテリアプラン導入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＡＧＣ（株）と連携した多種多様な研修制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。