看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 壱心会 特別養護老人ホーム 壱岐のこころ

就業場所

〒811-5544

長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１

職種

看護師

仕事内容

＊特別養護老人ホームにおいての看護業務全般

（バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の

対応等）

＊入所者及び通所者等に対しての服薬指導、生活及び医療の対応

夜勤はありませんが、オンコール対応があります。（輪番制）

• 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42081-00648161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

対馬公共職業安定所 壱岐出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4208-912710-3

事業所名

シャカイフクシホウジン イシンカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム イキノココロ

社会福祉法人 壱心会 特別養護老人ホーム 壱岐のこころ

所在地

〒811-5544

長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

＊特別養護老人ホームにおいての看護業務全般

（バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の

対応等）

＊入所者及び通所者等に対しての服薬指導、生活及び医療の対応

※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。（輪番制）

• 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-5544

長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,600円〜302,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,600円〜256,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

看護師資格手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・看護師資格手当 看護師：３０，０００円

准看護師：２０，０００円

・時間手当（夜間・休日の緊急対応時等に支給）

・処遇改善手当 看護師：１５，０００円

准看護師：１６，０００円

（処遇改善手当は労働時間・労働日数に応じて支給）

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.48ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時20分〜18時20分

又は

7時45分〜18時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

夜間・休日の緊急対応時等は時間手当支給

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

119人

就業場所

103人

うち女性

79人

うちパート

21人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム：定員１００人、ショートステイ：定員２０人

、デイサービス：定員３０人、放課後等デイサービス・児童発達支

援：定員１０人／長崎市：介護付き有料老人ホ－ム：定員６０名

会社の特長

私達は「地域の医療福祉を賦活的に支援できる組織」を目指してい

ます。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる施

設運営に努めています。

法人番号

3310005007832

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-5544

長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に提出

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サキカワ トシハル

担当者

崎川 敏春

電話番号

0920-43-0107

ＦＡＸ

0920-43-0220

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊６０歳以上は嘱託職員として採用（賞与なし、１年毎の更新制）

＊Ｕターン・Ｉターン歓迎。壱岐市外に在住の方については宿舎の

準備、引っ越し費用を上限３０万円で法人負担あり。

＊賞与について

夏季・冬季の賞与と５月に期末賞与の年３回賞与を支給（前年度

実績）

＊職場見学ができます。ご希望の方はハロ－ワ－ク窓口までお申し

出ください。

＊勤続表彰

職員には、勤続５年ごとに賞状と賞金（５万円）を授与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホ－ム 壱岐のこころ

代表的な支店・営業所・工場等２

介護付き有料老人ホ－ム こころのしろ

代表的な支店・営業所・工場等３

こころ医療福祉専門学校壱岐校

年商

令和元年

7億4,000万円

平成30年

6億5,000万円

関連会社

関連会社１

学校法人岩永学園

関連会社２

株式会社Ｋｏｋｏｒｏ Ｈｕｍａｎ Ｓｔａｇｅ

関連会社３

こころ医療介護事業協同組合

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規定により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護等により退社後、復職（再雇用）制度あり

福利厚生の内容

・介護福祉士実務者研修費用補助

介護福祉士取得のために受講する必要がある介護福祉士実務研修

の受講費用を１００％補助します。

・介護福祉士国家試験対策講座の実施

グル－プ内のこころ医療福祉専門学校教員による国家試験対策講

座を実施し、資格取得を支援しています。

・介護福祉士取得祝い金

当法人に所属し、所属している期間に介護福祉士の国家資格を取

得された場合、祝い金（１０万円）を授与します。

・勤続表彰

教職員には、勤続５年ごとに賞状と賞金（５万円）を授与します

・移住費用補助

壱岐市外に在住の方については、宿舎の準備、引っ越し費用を法

人が補助します。（上限３０万円）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修会の実施：月に１回以上、年間研修計画に基づき

研修会を実施。介護技術の向上、施設運営、施設管理

等を学び、日々の業務に活かしています。

研修会への参加：業務上必要な研修会（自身で希望す

る研修含む）への参加に係る費用および旅費は法人で

負担します。

両立支援の内容

・育児休業・介護休業

１歳未満の子供を養育するための育児休業、要介護状態の家族を

介護するための介護休業の取得が可能です。

・職場復帰支援

安心して、復職できるように育児休業、介護休業後の勤務は、原

則、休業直前の部署および職務とします。

・育児・介護短時間勤務制度

小学校修学の始期に達するまでの子供の養育をするための短時間

勤務、要介護状態の家族を介護するための短時間勤務への変更が

可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。