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新卒採用 土木設計技師

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新卒採用 土木設計技師

株式会社ウイング総合設計

新卒採用 土木設計技師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ウイング総合設計

就業場所

〒900-0004

沖縄県那覇市銘苅180番地7 朝忠第二ビル4F

職種

職種解説

土木設計技師

仕事の内容

・橋梁、道路構造物の調査、点検、補修補強設計、更新設計

・下水道、河川構造物、公園設計

  • 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-00341668

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

会社の情報

事業所番号

4701-105722-2

事業所名

カブシキガイシャ ウイングソウゴウセッケイ

株式会社 ウイング総合設計

所在地

〒900-0004

沖縄県那覇市銘苅180番地7 朝忠第二ビル4F

最寄り駅1

沖縄都市モノレール古島駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

27人

就業場所

23人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

1,000万円

事業内容

<建設コンサルタント>

・橋梁構造物設計 ・一般土木設計

・一般構造物設計 ・橋梁補修、補強設計

会社の特長

社員の育成に力を入れているので、未経験入社の社員も土木の知識

・技術を1から身に付け活躍しています。

法人番号

5360001007177

ホームページ

http://www.wingwill.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木設計技師

求人数

1人

仕事の内容

・橋梁、道路構造物の調査、点検、補修補強設計、更新設計

・下水道、河川構造物、公園設計

  • 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

履修科目

必須

*大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校

(学部・学科・履修科目等不問)

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒900-0004

沖縄県那覇市銘苅180番地7 朝忠第二ビル4F

最寄り駅

沖縄都市モノレール古島駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜16時30分

就業時間3

10時00分〜15時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・慰霊の日(6/23)

・年末年始(12/29~1/3)

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

6日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

4日

選考

受付期間

9月3日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒900-0004

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

既卒者についてはハローワークの

紹介状

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒900-0004

沖縄県那覇市銘苅180番地7 朝忠第二ビル4F

最寄り駅

沖縄都市モノレール古島駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

098-869-6700

FAX

098-869-6703

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間:6カ月

※就業時間【フレックスタイム制】

(I) 9:00~17:30 一日の標準時間

(2) 8:00~18:30 フレキシブルタイム

(3)10:00~15:30 コアタイム

求人条件にかかる特記事項

〇休暇について

*年次有給休暇:入社時に6日、6ヶ月後に4日付与(計10日)

*産前産後休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚休暇、

出産立会休暇

〇昇給・賞与は能力に応じて支給

〇マイカー通勤可(駐車場あり)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢(参考値)

39.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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