新卒採用 生活支援員(介護職員)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 優心会

就業場所

〒328-0212

栃木県 鹿沼市 下永野２３６－５

シンフォニーあわの

職種

職種解説

生活支援員（介護職員）

仕事の内容

障害者支援施設「シンフォニーあわの」における

利用者の介護・支援業務全般。

主に身体障害、その他重複障害（知的障害・精神障害・難病等）を抱える

成人（１８歳～６５歳）の方を対象とし、入所・短期入所・通所による福祉サ

ービスを生活全般（食事・排泄・入浴等）において、介護・支援を提供する

仕事です。

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求人番号

09020-00078268

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿沼公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

会社の情報

事業所番号

0902-101968-7

事業所名

シヤカイフクシホウジン ユウシンカイ

社会福祉法人 優心会

所在地

〒328-0212

栃木県 鹿沼市 下永野２３６－５

従業員数

企業全体

150人

就業場所

50人

うち女性

30人

うちパート

25人

設立年

平成14年

事業内容

障害者支授施設「シンフォニーあわの」老人デイサービス「かすお

」「かなで」「和音」小規模多機能型居宅介護事業所・高齢者グル

一プホーム「かのん」特別養護老人ホーム「ポプリ」他

会社の特長

誰もが安心して生活できる地域社会を目指し、障害者や高齢者の方

に福祉サービスの提供を行っております。

法人番号

5060005003673

ホームページ

http://yu-shinkai.com

正社員以外

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員（試用期間中）

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生活支援員（介護職員）

求人数

2人

仕事の内容

障害者支援施設「シンフォニーあわの」における

利用者の介護・支援業務全般。

主に身体障害、その他重複障害（知的障害・精神障害・難病等）を抱える

成人（１８歳～６５歳）の方を対象とし、入所・短期入所・通所による福祉サ

ービスを生活全般（食事・排泄・入浴等）において、介護・支援を提供する

仕事です。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許 （ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年4月1日〜2027年9月30日

契約更新の可能性の有無

あり（原則更新）

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒328-0212

栃木県 鹿沼市 下永野２３６－５

シンフォニーあわの

最寄り駅

東武新鹿沼、東武新栃木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 16,000円
処遇改善手当 36,000円
勤続手当 10,000円
支援手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 16,000円
処遇改善手当 36,000円
勤続手当 10,000円
支援手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

156,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 15,600円
処遇改善手当 36,000円
勤続手当 10,000円
支援手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

156,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 15,600円
処遇改善手当 36,000円
勤続手当 10,000円
支援手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有り

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

12時00分〜21時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

４週８休

リフレッシュ休暇（前期／後期１回ずつ）

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（作文）

書類提出先

〒328-0212

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒328-0212

栃木県 鹿沼市 下永野２３６－５

シンフォニーあわの（法人本部）又は栃木県鹿沼市下永野２４５－

３（わおんホール）

最寄り駅

東武新鹿沼、東武新栃木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

法人本部副本部長

担当者（カタカナ）

コダイラ アキラ

担当者

小平 晃

電話番号

0289-77-7810

ＦＡＸ

0289-77-7811

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間 有り ３～６ヶ月 個人の能力適性により異なる

＊就業時間（４）１６：００～翌９：００

※その他各種手当

扶養手当 住居手当 勤続年数期末手当

夜勤手当（１回につき）

無資格者：７，０００円

旧ホームヘルパー等資格者：８，０００円

国家資格者：８，５００円

※賞与は２年目より年２回（実績３．８月分）支給

求人条件にかかる特記事項

※昇給は人事考課評価による

昇給は２，０００円～３，５００円

※駐車場あり 無料

• 試用期間中は、「契約社員」としての雇用契約となる為、正規

職員登用後に支給対象となる一部の手当（特殊業務、扶養※、

住居※ 手当）については支給対象外となり支給されません。

但し、試用期間中の「契約社員」としての基本給（月給）に、

一部の手当相当分を上乗せ考慮して支給します。

（※扶養手当及び住居手当については、支給条件があります。）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

各施設・事業所における研修年間計画に基づき、職場内研修を毎月

実施。組織上の立場・役割・職種等に応じた職場外の研修にも参加。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己啓発関係外部研修への参加。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

法人としてのキャリアパスモデルに準じた、キャリア段階に応じた

スキルアップ制度有り。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

41.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒