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新卒採用 ケアワーカー/川越市【みどりのまち親愛】

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 ケアワーカー/川越市【みどりのまち親愛】

社会福祉法人 親愛会

新卒採用 ケアワーカー/川越市【みどりのまち親愛】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 親愛会

就業場所

〒350-1150

埼玉県川越市中台南2-15-10

JR線・東武東上線 川越駅からバス「今福中台」徒歩7分

職種

職種解説

ケアワーカー/川越市【みどりのまち親愛】

仕事の内容

*ユニット型の特別養護老人ホーム(1ユニット20名)で、介護業務を行っ

ていただきます。

*食事介助、移動介助、着替介助、入浴や排泄介助などの生活支援を中心に高

齢者の方々の生活をお手伝いします。

*ユニット内や施設内のレクリエーション(納涼祭などの季節の行事)の企画

運営も行います。パソコンでの記録入力(PCの入力方法は指導します)

*新卒者大歓迎!親切丁寧に指導します。

「変更範囲:変更なし」 検索コード・・・「介護」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-00172768

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

会社の情報

事業所番号

1104-003344-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シンアイカイ

社会福祉法人 親愛会

所在地

〒350-1150

埼玉県川越市中台南2丁目15-10

従業員数

企業全体

254人

就業場所

86人

うち女性

58人

うちパート

35人

設立年

昭和54年

事業内容

地域で暮らす高齢者、障害者の「生きるを支える」総合福祉サービ

スを展開しています。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイ

サービス、障害者支援施設等を運営。 *事業所画像情報有

会社の特長

研修制度の充実と、資格取得支援制度(お祝金・資格手当支給)な

どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは

じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

法人番号

4030005008404

ホームページ

http://www.sinaikai.or.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ケアワーカー/川越市【みどりのまち親愛】

求人数

2人

仕事の内容

*ユニット型の特別養護老人ホーム(1ユニット20名)で、介護業務を行っ

ていただきます。

*食事介助、移動介助、着替介助、入浴や排泄介助などの生活支援を中心に高

齢者の方々の生活をお手伝いします。

*ユニット内や施設内のレクリエーション(納涼祭などの季節の行事)の企画

運営も行います。パソコンでの記録入力(PCの入力方法は指導します)

*新卒者大歓迎!親切丁寧に指導します。

「変更範囲:変更なし」 検索コード・・・「介護」

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒350-1150

埼玉県川越市中台南2-15-10

JR線・東武東上線 川越駅からバス「今福中台」徒歩7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,400円

定額的に支払われる手当(b)

被服手当 1,000円
処遇改善手当 50,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,400円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,300円

定額的に支払われる手当(b)

被服手当 1,000円
処遇改善手当 50,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

13時00分〜22時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月9日休み)2月のみ8日休み

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

4月1日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒350-1150

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒350-1150

埼玉県川越市中台南2丁目15-10

JR線・東武東上線 川越駅からバス「今福中台」徒歩7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

049-246-6800

FAX

049-246-6811

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

  • 試用期間:3ヶ月
  • 退職金制度2ヶ所加入(福祉医療機構、共助会)
  • 昼食については施設内食堂利用の場合400円/食
  • 法人内ジョブローテーションがあります。
  • 転勤について:将来的に市内のその他施設、法人本部へ転勤の

可能性があります。

  • 応募方法:面接時に必要応募書類をご持参ください。
  • 見学は随時受け付けております。

2026年10月19日の説明会に参加いたします。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

3人

令和6年度

0人

令和7年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

3人

令和6年度

0人

令和7年度

3人

新卒者等離職者数

令和5年度

2人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

8.8年

従業員の平均年齢(参考値)

47.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新任職員研修、新任フォローアップ研修、法人全体研修、感染症対策研

修、OJT研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

人事異動制度あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

30.0%

女性の管理職割合

45.4%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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