新卒採用 建築現場監督補佐 土木現場監督補佐

ハローワーク事業所名

磯田建設 株式会社

就業場所

〒055-0004

事業所所在地：北海道沙流郡日高町富川東４丁目２番２７号

現場：胆振日高管内エリア

（日高町・平取町・むかわ町・新冠町・新ひだか町 他）

職種

職種解説

建築現場監督補佐

土木現場監督補佐

仕事の内容

• 各現場において公共工事及び民間建築工事の建築・土木現場監督補佐業務に

従事していただきます

・建築、土木工事設計

・設計図書作成

・見積り業務

・施工管理＆安全管理 等

• 建築土木系学科ではなくても、やる気・向上心・人柄重視で採用します！

※仕事内容の変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-00039568

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

0119-004185-1

事業所名

イソダケンセツ カブシキカイシャ

磯田建設 株式会社

所在地

〒055-0004

北海道沙流郡日高町富川東４丁目２番２７号

最寄り駅１

富川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

31人

就業場所

29人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和45年

資本金

2,600万円

事業内容

土木・建築業

会社の特長

建築工事・土木工事・民間工事を手掛けており、特に民間住宅事業

を増加させています。

法人番号

5430001055672

ホームページ

isoda-kensetsu.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築現場監督補佐

土木現場監督補佐

求人数

2人

仕事の内容

• 各現場において公共工事及び民間建築工事の建築・土木現場監督補佐業務に

従事していただきます

・建築、土木工事設計

・設計図書作成

・見積り業務

・施工管理＆安全管理 等

• 建築土木系学科ではなくても、やる気・向上心・人柄重視で採用します！

※仕事内容の変更なし

履修科目

あれば尚可

建築土木系学科

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒055-0004

事業所所在地：北海道沙流郡日高町富川東４丁目２番２７号

現場：胆振日高管内エリア

（日高町・平取町・むかわ町・新冠町・新ひだか町 他）

最寄り駅

富川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

２０歳未満の方の喫煙区域内での業務なし

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

7時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

悪天候等による工事の工期切迫への対応等、年６回を限度として、

月８０時間、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

120分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始（７日間程度）ＧＷ・お盆（６日間程度）

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月3日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒055-0004

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒055-0004

北海道沙流郡日高町富川東４丁目２番２７号

最寄り駅

富川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マルヤマ ユウジ

担当者

丸山 佑二

電話番号

01456-2-1137

ＦＡＸ

01456-2-3032

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊社用車・パソコン・携帯電話・作業着等を貸与

＊資格取得支援あり

＊退職金共済：中小企業退職金共済加入（勤続２年以上）

＊高専専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ

求人条件にかかる特記事項

＊入居可能住宅：住宅の相談が可能

・当社所有物件の空きあれば家賃半額で入居可

・例）単身者用１Ｒ 自己負担２１，５００円／月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.6年

従業員の平均年齢（参考値）

52.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0％

女性の管理職割合

20.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒