新卒採用 配送・加工(富山本社)

ハローワーク事業所名

株式会社 精田建鉄

就業場所

〒930-0834

富山県富山市問屋町３丁目３－２

職種

職種解説

配送・加工（富山本社）

仕事の内容

【地域のものづくりと街づくりを支える仕事】

・中型から大型トラックを使用し、当社が取り扱う金属加工品や建築資材をお

客様の工場や建設現場へ配送します。配送エリアは主に富山県・石川県・岐阜

県で、地域のものづくりや街づくりを支える重要な役割を担っています。

・自社工場では屋根材や外壁材の成型加工を行い、お客様のニーズに応じた製

品を製造します。配送と加工が連携し、高品質な製品を安全かつ確実にお届け

します。必要な資格の取得は会社がサポートするため、未経験からでも専門技

術を身につけながら成長できます。

【変更範囲：本人と相談の上、会社の定める業務へ変更の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-00319568

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

石油・鉱物卸売業

留学生採用実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1601-002207-8

事業所名

カブシキガイシャ セイダケンテツ

株式会社 精田建鉄

所在地

〒930-0834

富山県富山市問屋町３丁目３－２

最寄り駅１

富山地鉄本線 新庄田中駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

80人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和32年

資本金

7,500万円

事業内容

１９０８年創業、長い歴史の中で培われた技術と信頼があります。

屋根・外装建材部門、鋼材・非鉄金属・機械部門、工事部門と多岐

にわたる事業を展開しており、安全管理を最優先事項としてます。

会社の特長

売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。自社が好きだと思

える会社を目指し雇用環境整備に取組み「信頼こそ第一。新しい時

代へのチャレンジ」を目標に次世代に誇れる仕事をしていきます。

法人番号

9230001001370

ホームページ

http://www.seida.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

配送・加工（富山本社）

求人数

1人

仕事の内容

【地域のものづくりと街づくりを支える仕事】

・中型から大型トラックを使用し、当社が取り扱う金属加工品や建築資材をお

客様の工場や建設現場へ配送します。配送エリアは主に富山県・石川県・岐阜

県で、地域のものづくりや街づくりを支える重要な役割を担っています。

・自社工場では屋根材や外壁材の成型加工を行い、お客様のニーズに応じた製

品を製造します。配送と加工が連携し、高品質な製品を安全かつ確実にお届け

します。必要な資格の取得は会社がサポートするため、未経験からでも専門技

術を身につけながら成長できます。

【変更範囲：本人と相談の上、会社の定める業務へ変更の可能性あり】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

（ＡＴ限定不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒930-0834

富山県富山市問屋町３丁目３－２

最寄り駅

富山地鉄本線 新庄田中駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域内での業務なし

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運転手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運転手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運転手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

13,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場完備

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月25日 10時00分〜

説明会開催場所

ホームページからエントリーで

きます

説明会2

説明会開催日時

10月7日 10時00分〜

説明会開催場所

ホームページからエントリーで

きます

説明会3

説明会開催日時

10月21日 10時00分〜

説明会開催場所

ホームページからエントリーで

きます

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒930-0834

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

作文「学生生活で学んだこと」４

００字程

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒930-0834

富山県富山市問屋町３丁目３－２

本社

最寄り駅

富山地鉄本線 新庄田中駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者（カタカナ）

ワカバヤシ マサミ

担当者

若林 まさみ

電話番号

076-451-2148

ＦＡＸ

076-451-7135

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

〈応募方法〉ハローワークからの申込みの他、電話、Ｅメール、

ＨＰからのエントリーも可。

・応募前職場見学随時可ですが、見学会もご利用ください。

・履歴書：手書き記入のみ可

・変形労働時間制（１年単位）

・試用期間あり（３ヶ月・同条件）

・賞与・昇給：賞与は初年度年２回支給予定、

昇給は２年目より年１回対象。

・入社日 令和９年４月１日

求人条件にかかる特記事項

・転勤の可能性：将来的に富山西支店（砺波市東石丸４２８番３）

の可能性あり。

・既卒者の応募書類：履歴書のみ

・中退者の応募：中退後概ね３年以内 条件変更なし

《研修制度》人材育成として、新入社員研修、１年目・２年目・４

年目研修。コーチング研修を設け、社員の育成・定着に積極的

に取り組んでいます。

《キャリアチェンジ》配送・加工業務で経験を積んだ後、希望や適

性に応じて営業職など他職種への挑戦もできます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

18.0年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（導入）１ヶ月間の基礎研修

６～１２ヶ月の部門研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得費用の補助、業務に必要な情報を中心にサポート

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

節目を中心に実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

4.8％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒